岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，达成用户增长与销售业绩目标； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等全链路私域运营活动，提升用户活跃水平与长期粘性。 2.私域生态构建 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造一体化私域流量池，制定差异化运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在课程期间监控直播人气与互动数据，优化话术脚本与氛围营造，确保直播间转化效果达标。 3.用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群运营培养用户学习习惯，增强用户粘性，确保到课率稳定在80%以上； （2）策划提升用户归属感的互动活动，强化社群凝聚力，保障私域用户的持续留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类产品私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉并解析用户需求，协调内部产品协作流程； 5、创新思维：具备创新意识，善于探索新型运营模式与方法，不断提升咨询服务体验与质量。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

运营策划

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

【招聘】九江之夜招聘兼职 【上班日期】——（20—50） 【上班时间】上午10点到10点（下午4点到10点） 【工资待遇】140一天（80半天）不包吃 【工作内容】卖小吃客人来买东西你告诉他多少钱一份他付钱成功给你看一下就可以把东西拿给他 【联系方式】

华府招保洁一名， 男女不限，年龄45-60岁，地址：望城新区玉壶山大道188号。电话：， 。

招聘：洗碗工 招聘洗碗工两名

招聘：前台收银员 薪资：3000-5000元/月 1、前台收银员：做事细心负责 ，沟通亲和，有收银经验优先

本招大烫2名电话

明天要两个人做事，有空的联系我。 薪资范围:面议

岗位职责： 战略转码与落地执行 1、参与企业战略规划的制定，承接战略解码工作，将公司战略目标系统拆解为关键经营指标与核心任务，细化至各业务及职能部门，明确达成路径与关键举措，统筹推进重点任务的实施与闭环落地； 经营管控 1、依据战略解码结果，牵头编制公司级年度经营计划，确保计划具备精准性、可操作性与实际落地能力； 2、依托DSTE运营管理体系，组织团队从组织绩效管理、数据与经营分析、重大专项任务跟进、会议运作机制等维度开展全流程管控，输出分析洞察，提出优化建议，助力经营目标高效达成； 运营管控设计 1、主导公司三级运营管控体系的搭建与持续优化，负责顶层设计与整体方案策划，组织编制公司级、部门级管理制度与标准文件，推动管理动作标准化、规范化执行； 2、带领团队（运管BP）协同各事业部及职能部门完善内部运营机制，输出管理提升方案，促进跨部门协同共识形成； 3、通过构建培训体系、制定培训方案与课程内容，组织实施专业能力与管理技能提升培训，推动学习型组织建设，强化人才梯队储备； 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，管理类、经济类（含数学、统计学、财务）等相关专业优先； 2、工作经验要求：具备8年以上百亿级营收规模集团总部运营管理相关经验； 3、行业要求：有新能源行业背景者优先考虑； 4、熟练掌握DSTE运营管控方法论，熟悉战略制定、执行、回顾全过程管理逻辑； 5、精通经营目标与计划管理，擅长数据驱动的经营分析与决策支持； 6、熟练运用各类项目管理工具，精通组织绩效评估体系与实施方法； 7、具备基础财务知识，能够解读财务报表并提取关键财务信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 公司提供完善的AI动漫教程，抖音、小红书、视频号完整起号流程 岗位职责： 2、通过自媒体渠道推广动漫内容，提升作品曝光度与用户覆盖面； 3、跟踪行业动态，优化内容方向，提升粉丝互动及账号粘性； 4、配合团队推进项目进度，保障内容品质与发布节奏。 任职要求： 1、喜爱动漫领域，对AI应用有强烈兴趣，富有创意与探索精神； 2、了解主流自媒体平台运营逻辑，具备优质内容输出经验者优先； 3、具备顺畅的沟通意识和协作能力，能自主推进任务执行； 4、拥有敏锐的市场感知与数据解读能力，可根据用户反馈持续改进内容。

要求25到35岁之间，要求有一定社交能力，不包吃住，

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

想挑战自己的联系，年薪制

急聘：红谷滩世纪花园CD区晩班1人，上班时间19点一7点（12小时）年龄60一65岁身体健康，工资3000元不包吃住，有意向者电联：孙

江西南昌招聘辅助拍摄工作人员，无需露脸，要求熟练驾驶车辆并使用苹果14pro以上手机，工资2500元。

轻松验房兼职 年龄18 - 30岁男女不限，，服从场安排，沟通能力强；12月29号 - 1月2号5天必须连做。楼盘交付陪同业主去验房，登记房屋质量问题，一天接待3 - 7户业主，其余时间工作区休息；工作时间8.00 - 18：30（休息时间很多） 薪资福利:培训80/天，工作日100/天，培训不包餐，工作日包午餐包水（午饭价值30/份）；工资结算：项目结束后3个工作日 招工人数:若干名 报名发送：姓名＋电话＋年龄＋性别➕；不能连做请勿报名 （） 工作地址:培训地址：晴园茶室附近（29号培训1天）；工作地址：青云谱区广州路第五医院附近

天津江西餐饮诚聘 南昌厨师长一名工资13000 要求南昌人，做过厨师长 小炒师傅一名工资10000要求有经验2炒一配的店有管理经验，懂得更新菜品，烧菜要好，会做南昌瓦罐汤，如果没有做过厨师长的勿扰❗❗❗滥竽充数者（不要彼此浪费时间）☎ 备注12点后不要打电话

招聘 工作地点：青山路立交桥下 工作时间：8：00一15：00 年龄段：54岁以内 月薪：2200 上岗时间： 联系电话：（王）

; 7、南昌市红谷滩某火锅店聘店长、厨师长各1名，工资都是6000～8000元，王女士

招聘：送检员 薪资：3000元以上/月 驾龄6年以上

招聘：经理 薪资：2240元以上/月 吃苦耐劳，听从指挥，按时到岗，不玩手机。

在江西南昌，需要寻找若干人员参与工作。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。