
汽车4S店财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售生活服务中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、承担4S店财务管理相关工作;
2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务;
3、管理门店每日收入明细,全面处理各类账务事项;
4、负责合同与收付款流程审核,监控成本及费用支出情况;
5、审核并制作各类记账凭证,完成日常账务操作;
6、统筹资金运作,履行财务管控职责,防范财务风险并为管理决策提供支持;
7、完成上级安排的其他相关工作任务
任职条件:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,财会类专业,具备中级会计职称者优先考虑;
2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理,了解国家税收法规并能有效开展税务筹划;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念;
4、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调;
5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用;
6、可接受省内短期出差(每月5至7天)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作;
2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作;
3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范;
4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业;
2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历;
3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称;
4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)
1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标;
2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护;
3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行;
4、统筹税务事项管理与合规处理;
5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表;
6、开展销售运营数据的分析与评估;
7、组织员工薪酬核算及工资发放工作;
8、审核各项财务收支,主导各部门成本费用的管控与优化
任职要求:
1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验;熟练掌握相关法律法规,具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识,对资本运作有深入理解;
3、作风踏实细致,责任感强,具备良好职业素养和团队协作精神;拥有较强的沟通协调与问题解决能力;
4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作;
5、责任心高,态度严谨,品行端正,具有优良的职业道德
【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休
【社保缴纳】购买五险一金+商业保险
【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游
丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会
公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!
办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
成本会计主管
1-1.2万元/月
会计主管本科ERP使用经验成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师制造业
任职资格:
1、学历要求:统招本科以上,会计专业毕业,会计师或注册会计师。
2、经验要求:5年以上财务管理经验,其中3年以上制造行业或工程安装行业经验;曾历任财务各岗位工作,并能处理母、子公司财务报表合并;
3、知识要求:熟悉国家财经法律法规
4、能力要求:具有领导能力和组织管理能力,及较强的综合协调能力和分析能力
5、其它要求:诚实守信;保密意识强。
岗位职责:
1、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,总经理审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;
2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并及时上报;
3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;
4、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;
5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
6、负责本部门内关系管理、工作协调,负责组织、安排、参加经营分析会;
7、负责财务培训计划;
8、负责相关内控制度及合同审核工作;
9、进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、税务审计、检查工作;
10、负责组织安排资质、证照年检、变更等工作;
财务公司全盘会计
4000-6000元/月
会计
岗位职责:
1、负责企业日常账务处理及财务核算工作;
2、组织月末、年末结账及财务报表编制;
3、统筹税务申报及相关票据管理;
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识和实操能力;
2、熟悉国家财税法规和会计准则;
3、具备良好的财务分析和风险控制意识;
4、具有较强的责任心和团队协作能力;
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智障记账后台管理,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计1-3年大专总账成本财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
衡山众晟财税招聘 主账外帐会计一名 招聘要求: 1.拥有初级会计或以上职称,年龄最好在35岁左右,有较丰富的税务方面的经验。 工作内容: 1、整理会计原始单据,审核相应会计资料,确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定。编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表; 2、填写各项税务报表及附表,办理纳税申报; 3、每月整理和装订凭证; 4、解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题; 5、协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销; 7、配合企业做好税务专项检查和临时稽查,协助企业处理相应税务沟通,向税务机关提供税务资料; 8、协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作; 9、委托人委托的其他会计业务。 任职资格: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 2、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力。 4、有相关经验者优先,非本专业及无证勿扰 岗位均享受双休,国家法定节假日休假待遇。 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 上班地点:衡山县政务服务中心斜对面众晟财税
双休会计文员
2000-4000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、协助财税顾问为客户办理发票开具相关事宜
2、协助客户核对工资表,整理并导出每月社保数据
3、协同财税顾问收集客户月度记账报税所需资料,并录入公司内部系统
4、完成财税部门安排的其他配合性工作
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,财会、税务、金融等相关专业优先
2、熟练操作电脑,精通WPS等常用办公软件
3、打字速度不低于50字/分钟
4、性格积极开朗,具备良好的沟通能力与学习意愿
福利待遇:
1、培训:提供标准化入职培训,免费且带薪
2、带教:配备专人1对1指导上岗
3、福利:入职即缴五险,享受法定节假日、标准年假及日常员工福利
4、发展:企业规模较大,支持跨部门横向发展与职位晋升,制度完善,成长空间广阔
5、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科
财务主管全职
1.审核各类收支单据,确保账目与凭证一致,保障资金往来的准确与时效;
2.按日完成业务数据整理与编制,确保各项经营报表真实可靠;
3.按时出具月度经营成果分析报告,掌握核心财务指标变动情况;
4.负责公司管理账户的资金进出记录核对,并做好回款提醒工作;
5.依据薪酬制度及绩效考核结果,编制员工工资明细表;
6.承担日常开票事务,并与外部代账单位保持对接,及时提供所需财务资料;
7.管理企业固定资产台账及相关合同档案;
8.协助处理基础性行政事务;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理,具体日常事务包括:
1.熟练使用进销存管理系统,每日编制资金动态报表,实现账实相符、账款一致;
2.统筹公司资金的收取、支付及结转操作;
3.审查员工提交的各项报销费用,负责薪资计算,完成每月工资、奖金的核算与发放;
4.每月组织并监督库存盘点,跟进未结清款项的催收进度;
5.配合管理层需求,提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持;
6.办理每月税务申报、账务处理,以及发票开具、申领等涉税事项。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备3年以上财务岗位实际工作经验;
3.专业能力:通晓国家财税法规及相关政策,熟悉企业财务管理体系与运作规范;具备扎实的数据分析能力和财务处理技能;
4.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;责任心强,积极主动,书面与口头表达能力强,具备较强的商业敏感度和职业操守。
水电工插座电工电气工安装设备给排水工电缆1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作
2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3.严格按施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合
4.做好施工记录、材料报验及安全文明作业管理
5.配合项目经理完成现场协调、进度跟进及竣工资料整理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
3.具备基础识图能力,能读懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从常德市武陵区项目调配
高薪诚聘小车司机,待遇优厚,底薪加提成,包住宿
9000-11000元/月
小车司机网约车司机高温补贴包住社保餐补11-20人周结C1照
开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车,租车那些乱七八糟的模式,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C照或C照以上,驾龄不限,开车稳重踏实就行,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航系统
5、无经验要求,不是多么困难复杂的工作,公司前期会有人教,基本上熟悉一天就会
薪资福利:
1,月综合收入10000-13000,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成另算,多劳多得
2、公司包住宿,你只管安心工作,生活保障问题不用担心
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作职位属实,诚聘司机,公司不锁流水,工资周结,后期可日结
财政主管
1.2-2万元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理审计高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
合并报表主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计合并报表会计中级职称CPA中国注册会计师会计初级职称
1、合并报表:主导公司合并财务报表的编制,完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理,带领团队推进合并报表附注的编制工作;
2、财务分析:按时出具财务分析报告,牵头开展盈利预测相关工作,持续完善财务分析体系与框架;
3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息,定期梳理并更新公司股权结构图;
4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作,具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力;
5、在上级指导下按时完成各项任务安排,能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。
岗位要求:
1、财会、财务管理、税务等相关专业背景
2、需持有中级会计职称,具备注册会计师资格者优先考虑
3、具有会计师事务所及企业财务工作经验,其中至少有1/2以上时间在事务所从业,有团队管理经验者优先
4、具备不少于2年的合并报表实操经验,累计3年以上财务相关工作经验(涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等)
餐饮财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
招聘要求:
年龄要求32至45周岁;需可实现一小时通勤;性别不限。
具备本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。
普通话流利,能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。
熟练使用Office办公软件,掌握用友系统、OA办公系统,具备较强的报表解读与撰写能力。
具有8年以上企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中高层管理职务,有餐饮行业背景者优先。
具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先;或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。
参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。
需持有财务或税务类中级职称证书。
责任心强,具备良好的职业素养,拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误;
2. 拟定并推动实施企业财务战略规划;
3. 编制及审核各类财务报表与报告;
4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜;
5. 识别、评估并有效管控财务风险。
6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验
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片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智障记账后台管理,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现会计核算当日完成,合同台账实时更新
3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账应收应付
1,建立并维护发出商品明细台账
2,建立并维护收到商品明细台账
3,每月25日前与客户完成发出商品的核对工作,针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票
4,每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况,跟进并督促其及时开具增值税专用发票
5,编制收付款及往来款项会计凭证,规范入账科目的使用,确保账目与实际一致
6,每月通过电话与客户及供应商进行往来对账,保证账账相符,并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档
7,定期开展往来款项的账龄分析,协助并推动销售部门做好应收款催收工作
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届)
2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识
3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生
4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
资金会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证
1. 负责日常现金及银行存款的收付操作与核对,保障资金安全;
2. 登记现金、银行日记账及票据明细台账,确保日清月结,账实一致;
3. 办理各类银行结算业务,如支票、汇票、电汇的签发与接收,并及时归集银行回单;
4. 处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续;
5. 完成涉及现金及银行款项的账务核算工作;
6. 执行上级安排的其他财务相关事务;
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程
3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算,熟悉财税相关法律法规
4、责任心强,作风严谨,工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力
5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验
工作内容:
1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务
2、登记公司现金与银行流水账目,确保资金往来清晰可查
3、开展日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理
4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务
5、对接银行、税务等外部单位,协调财务、会计、出纳相关事宜
6、监督销售发票与采购发票的合规性,整理并分析与项目收益相关的财务信息
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
薪酬待遇:
1、试用期三个月,月基本工资:4000元—4500元
2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴
联系方式:桃子 ***********
全职财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1. 负责汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。
2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与时效性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务流程,确保符合行业标准与公司制度。
4. 与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。
任职要求:
1. 熟悉汽车行业,了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。
2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力,能熟练使用财务系统及办公应用软件。
3. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能够高效对接内部人员。
4. 理解财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。
5. 年龄35-50岁,有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
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