办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工资，待遇有意向面谈
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作；
6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。
行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理；
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作；
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行；
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队引领能力；
2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系；
3.具有良好的应变与问题分析解决能力；
4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。
14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他工作任务。
行政
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅
任职要求：
1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备1-3年行政管理工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作；
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务；
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地；
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求：
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力；
2. 善于沟通，能高效协调内外部合作关系；
3. 具备较强的应变与问题处理能力；
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；
6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
叉车工月结
叉车
工作地址:金山桥厂
下午两点面试
8-10小时，单休，偶尔倒班
综合工资5500左右
38以内
江苏徐州焊工，12工作地址:东环B厂10-12小时，长白班综合工资7000-1400042
7000-14000元/月
工厂焊工11-20人月结
焊工，12
工作地址:东环B厂
10-12小时，长白班
综合工资7000-14000
42以内
江苏徐州焊接机器人，2工作地址:东环B厂10-12小时，长白班综合工资7000-14000
7000-14000元/月
焊接1-2人月结
焊接机器人，2
工作地址:东环B厂
10-12小时，长白班
综合工资7000-14000
业务经理新媒体运营设备电工车间主任
庆泰花炮因业务发展，还需招聘：
1、吐珠筑药车间主任1名
2、工厂文员1名
3、外派会计/出纳2名
4、烟花自动线班长/设备维护员各2名
5、内销业务经理4名
6、外销部负责人/业务经理各1名
7、新媒体运营策划1名
（以上岗位均需要有经验，谢谢）
有意欢迎咨询，刘经理，（）
行政经理拉丝工
1⃣招聘：恒铭金属招聘销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议，
☎电话
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
办公室文员，资料员，工资月接2000-3000元，联系电话
2000-3000元/月
文员
办公室文员，资料员，工资月接2000-3000元，联系电话
财务顾问
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议；
2. 保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求；
3. 积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势；
4. 确保客户信息真实完整，所有财务数据严格遵循政策规范；
5. 协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。
任职要求：
1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能精准应对客户需求；
2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验，能够独立开展税务规划工作；
3. 具备较强的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态；
4. 工作细致认真，责任感强，胜任财务资料整理与税务方案制定；
5. 乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
岗位职责: I.负责接待来访客人，提供优质的访客服务； 2.处理日常前台电话，准确记录信息并及时传达给相 关区域； 3.负责前台区域的日常维护，确保环境整洁； 4.协助解决客人的咨询和问题，提供必要的帮助和支 持。 任职要求： I.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客 户咨询； 2.熟悉基本的电脑操作，能够使用常见办公软件； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突 发事件。
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾
就近分配工地，无需到公司坐班
岗位职责：
1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。
任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）：
1、年龄25-30岁，大专学历；
2、持有C1驾驶证。
福利待遇：
缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训
综合月收入8000-13000元
无需直播的传媒前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调文字功底扎实包吃住掌握基本人力知识公司/写字楼节假日福利加班费有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1. 负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事务
2. 办理员工入职与离职相关手续
3. 保持前台区域的整洁及良好职业形象
任职要求：
1. 形象端正，具备良好的仪容仪表和客户服务意识
2. 熟悉前台工作流程，有相关工作经验者优先
3. 具备团队协作能力，能与同事协同完成各项工作
薪资待遇：
1. 无责底薪4000
2. 缴纳五险一金
工作时间：
1. 8：45～17：30 午休时间11：30～12：30
2. 月休6天 大小周轮休
岗位福利：
1. 提供食宿
2. 定期组织团队建设活动
时间自由 不坐班 收单专员底薪无上限
5000-10000元/月
后勤1-3年学历不限
急招！急招！急招！
双休！双休！节假日均休！！！
收单员10名，主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作
时间灵活无需坐班！无需坐班！无需坐班！
底薪4000元+高额提成
每成功回收一单，底薪增加1000元，上不封顶
需具备两年以上同行业相关工作经验
行政专员学历不限
招聘职位：经理助理（新媒体方向）
我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！
关于这个角色：
这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。
我们需要你协助处理：
1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。
2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。
3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！
我们寻找这样的你：
·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。
·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。
·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。
我们郑重承诺：
·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。
·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。
·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。
如果你觉得：
“这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！”
那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。
加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！
文员
诚聘行政售后专员
工作内容：
1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。
2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题
任职要求：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上
认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。
岗位待遇：
底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。
每年四次晋升机会，保证公司无空降
不定期国内外旅游；丰富的专业培训
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责:
1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务；
2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜；
3、热爱岗位工作，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，确保高效完成公司交办的各项出车任务！
任职资格:
1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技术熟练；
2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神，形象良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州汽车项目管理招工在线招聘信息，主要招聘徐州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
