市区岗位，土木工程专业，男女不限，35岁以下，五险一金4000，非诚勿扰 市区岗位，，食品检测相关专业，35岁以下，大专以上学历，工资待遇：五险4000左右联系：

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岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

【岗位职责】 1. 负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排。 2. 负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题。 3. 负责施工现场安全文明施工的监督与管理。 4. 制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控。 5. 与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量。 6. 与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题。 7. 做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施。 8. 及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施。 9. 负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施。 10. 负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况。 11. 合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理。 【岗位要求】 1. 能够接受跨区域工作安排和岗位调配。 2. 具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作。 3. 有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制并管控项目预算、进度及风险应对方案，定期向管理层汇报进展 4.主导项目需求分析、范围界定与变更管理，确保目标与业务高度对齐 5.培养项目团队，提升成员协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备酒店装修项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多方诉求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，有成功主导中大型项目落地经验者优先 5.学历不限，具备相关行业背景或资质认证者更佳

装饰装修项目经理 【岗位职责】 1. 全面负责装饰装修项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全、成本管控，协调甲方、监理、班组及材料供应商。 2. 编制施工计划，把控工期节点，落实现场安全文明施工，处理现场技术变更、签证及现场问题。 3. 管理施工班组，做好劳务协调，管控材料进场、验收，负责项目竣工验收及移交。 4. 做好项目资料、台账整理，对接回款相关现场工作。 【岗位要求】 1. 建筑类二级建造师以上，安全员B证，大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 3年及以上装饰装修工程项目现场管理经验，熟悉家装/工装施工全流程，懂工艺、懂现场协调。 3. 熟悉装修施工规范、安全文明施工要求，能独立带队完成项目，具备签证、变更处理能力。 4. 沟通协调能力强，抗压，能驻项目现场；持有二建、安全员证书优先。 5. 有较强成本意识，责任心强，具备风险管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+项目绩效提成综合10000~15000，具体面议 2. 缴纳五险一金 3. 项目包住宿，公司办公自理住宿 4. 上六休一，享受节日福利

从事项目管理，持机电二级建造师证、安全员B证，善于沟通、具有团队合作精神，吃苦耐劳，大专或以上学历，熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。会做施工方案、报价。5年以上工作经验，外企化工管理经验优先。年龄40周岁以下。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责区域内光伏项目全周期管理，涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主、施工单位、电网公司、政府部门等多方主体，协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续等问题。 3. 管理项目预算与成本支出，审核施工变更与材料采购，组织项目结算及资料整理归档。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，可高效推进项目落地。 2. 具备2年以上光伏工程现场管理经验，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程工作。 3. 大专以上学历，电气工程、工程管理类相关专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，能胜任外出作业任务。

根据公司项目驻地安排（可接受驻场、出差） 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹：全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理，统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标，保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理：负责施工现场整体统筹，组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化；合理调配人力、材料、设备等各类施工资源，及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题，保障施工有序推进。 3. 安全质量管控：严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度，建立项目安全质量管控体系；定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导，杜绝安全事故、质量通病，确保工程达标合规，符合验收标准。 4. 各方对接协调：负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位，高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理：负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作，严控项目施工成本；跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作，保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理：负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设；统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档，确保资料完整、规范、可追溯。

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工地试验室招聘：数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年。证补200元/月。桥隧专业优先，待遇从优）检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

清镇（桥隧项目）需要一名材料员，两名质检员和机械员（以上都需要持证），联系电话李总，有需要的兄弟伙可以联系一下，条件要求自己谈。

工地试验室招聘检测员1、持交通部检测证书且道路工程；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000有意者请发简历至或电话工作地址:四川眉山

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

光伏工程交付经理： 1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控工作 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、优化安装效率，提升工程质量与安全管理水平 4、开展产品及工程项目相关的市场与技术调研 5、能够配合项目需求进行出差

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

一、招聘岗位及人数 项目经理 3 名 机务检修主管 5 名 电气检修主管 5 名 热控检修主管 5 名 【岗位职责】 1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理，派驻国内各项目现场开展工作。 2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作，焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。 3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控，电工证。 4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验，有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用； 2. 身体健康，责任心强，工作踏实稳重、执行力强，能吃苦耐劳； 3. 能接受中长期驻项目、中短期出差，服从公司项目调配安排； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识，愿意长期稳定发展。

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：结合农污站点位实际情况，制定适配的施工、调试及运营方案。 2. 全周期管控：对项目进度、质量、安全、成本进行全过程动态管控，确保各节点按计划推进，最终完成项目考核验收与资料归档。 3. 团队管理：统筹调配项目人员、机具、物料资源，对班组开展技术交底，规范现场作业流程。 4. 技术与运行保障：熟悉农村生活污水处理相关工艺，指导现场设备安装、调试工作，保障站点设备稳定运行，确保所有站...

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

认真负责任，