主要负责招商经理相关事务的处理 早上八点半到下午五点 工作较为轻松 工作地点：

素年锦时饰品用钻工作室招聘助理 工作地点：贾汪区吾悦附近 招聘要求： 1.学历：高中及以上学历 3.性格：开朗外向，擅长沟通交流 4.经验：有电商相关工作经验者优先录用 工作内容：协助开展电商销售相关工作，具体职责面谈 薪资待遇：面议 有意者请电话联系

岗位职责: 1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源； 2. 洞察客户实际需求，推动销售目标达成； 3. 持续跟进老客户，发掘更多合作机会； 任职条件: 1. 全日制大专及以上学历，年龄24岁-34岁； 2. 熟悉Office、Excel等常用办公工具操作； 3. 性格开朗、积极主动，具备良好的沟通表达能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任感强，学习能力强且能承受工作压力； 5. 对销售岗位充满热情，工作细致高效，不拖延；有销售相关经验者优先考虑。 岗位薪酬: 无责底薪6300元，入职半年后综合收入8000-12000元，业绩优异者上不封顶。

工作内容： 1. 对接业务需求，协助团队推进客户订单并达成销售目标； 2. 协调公司内外部资源，涵盖客户订单处理、发货安排、到货跟进、产品入库及销售数据管理； 3. 处理客户售后事宜，协调解决方案以提升客户满意度； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。 表现优异者有机会转岗为业务员，并依据绩效考核结果进行评定。

中国人寿售后岗位招聘 现在要求25～50周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务活动策划 8、老客户售后服务及二次开发 上班时间周一到周五，上午8:30-11:30中午午休两小时，下午13:30-4:00 底薪：3000绩效，综合薪资：6000-8000

跨越速运诚聘英才 岗位：经理助理 工作地点：江苏省徐州市贾汪区明阳广场C2栋14楼左侧跨越速运 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期5-8K，转正8-12K（含基础工资+业务提成）； 2、提供系统化岗位技能培训，安排专人带教上岗； 3、公司按需配置工作手机，并依据绩效发放奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间：8:30-18:30，每周日休息。

销售助理

工作内容 1.完成销售经理分派的任务 2.跟踪销售订单 3.制定销售计划，完成销售目标 要求 1.英语四级 2.喜欢且能胜任销售工作 3.有驾驶证 4.团结协作，为人诚垦，积极向上 岗位福利：五险，车补，节日福利 行业经验：做过机械销售

任职要求 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，熟悉销售流程，具备基础对账能力； 沟通表达顺畅，工作责任心强，有销售内勤相关工作经验者优先。

招：会精雕，会开料机一名做覆膜门地址：沙集智能产业园

合沟支地梁要俩人

铆工， 持证，会简单的识图 计件制，日薪450-550 缴纳五险，包吃住

叉车事业部 铆工，持证，会识图 要求:须要持证面试，个人计件工资，多劳多得9000-13000左右。 福利待遇: 1、标准工作餐。 2、免费提供住宿 3、节假日福利。 4、免费劳保用品

金山桥装载机械厂 1焊工：8人，持焊工证，气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。 4钻床:2人，有工程机械摇臂钻从业经验的，工资7000-10000。 5起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资6000-8000。 6折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 7叉车：3人，有叉车证，综合5000-7000。 8屏蔽工：1人，喷漆遮蔽辅助类工作，综合工资5000-8000。 9喷漆工：2人，有工程机械行业喷漆经验，工资7000-12000。 10装配工：30人，有工程机械行业装配经验优先，工资8000-10000。 11镗床：2人，有镗床从业经验的，工资7000-10000。 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。 5.居家办公！居家办公！居家办公！

负责无人机培训学员的线上线下咨询接待，解答学员报名、课程、考证、就业等相关问题，跟进学员报名意向，促成学员报名。 2. 负责无人机吊运业务的客户对接，记录客户需求，跟进业务订单进度，做好客户信息整理与留存。 3. 负责学员档案、业务订单资料的整理、归档，做好日常数据统计与台账登记。 4. 协助团队完成日常内勤工作，配合开展业务推广、课程通知、客户回访等工作。 5. 维护老客户关系，及时反馈客户、学员的问题与建议，提升客户满意度。 6. 完成公司安排的其他业务跟单及客服相关工作。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的帅哥美女，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

岗位职责： 1. 负责协助业务经理开展日常工作 2.维护客户基础信息，整理销售数据； 3. 完成老板交代的其他日常事务。 任职要求： 1.做过B端业务助理或有B端销售经验 2.有tob业务或业务跟单经验，接受无销售经验者 3.工作细心、有耐心，沟通能力良好 4. 能接受单休（9:00-18:00） 5.年龄23-40岁 加分项： 有过电子元器件分销经验和工厂销售经验 收入：底薪4000起 + 利润5%提成。现有业务员，月提成6000-12000元。 公司提供：产品培训、客户资源、社保。

岗位职责： 1. 负责协助业务经理开展日常工作 2.维护客户基础信息，整理销售数据； 3. 完成老板交代的其他日常事务。 任职要求： 1.做过B端业务助理或有B端销售经验 2.有tob业务或业务跟单经验，接受无销售经验者 3.工作细心、有耐心，沟通能力良好 4. 能接受单休（9:00-18:00） 5.年龄23-40岁 加分项： 有过电子元器件分销经验和工厂销售经验 收入：底薪4000起 + 利润5%提成。现有业务员，月提成6000-12000元。 公司提供：产品培训、客户资源、社保。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，优化还款结构 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户疑问 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 生产统筹与流程优化：根据市场需求、订单情况及产能实际，制定科学的肉鸡屠宰生产计划，明确每日/周/月屠宰数量、产品类型及交付周期；持续优化屠宰作业流程，包括宰前检疫、屠宰操作、分割加工、检验检测等环节，提升作业效率，减少物料损耗与时间浪费。 2. 质量监督与安全管控：严格落实国家及行业食品安全规范，对宰前检查、宰后检验、环境消毒等关键节点实施全过程监管，确保出厂产品符合质量标准；执行安全生产管理制度，定期排查设备运行、用电安全及员工操作规范，防范安全事故，保障生产现场安全有序。 3. 团队组建与人员管理：负责生产团队的招聘配置、技能培训与绩效考核，强化员工操作水平、质量认知与安全意识；合理安排岗位分工，明晰各环节职责，推动班组之间高效配合，提升团队协作能力与执行效能。 4. 成本监控与效率提升：全面跟踪生产过程中的水电消耗、物料使用、人工支出及损耗情况，优化资源调配，避免不必要的浪费；按日/周汇总屠宰数据，如产量、合格率、能耗指标等，深入分析效率波动与异常原因，提出切实可行的改进方案。 5. 法规遵循与应急处置：确保生产活动严格遵守《动物防疫法》《食品安全法》等相关法律法规，主动配合政府开展检疫、环保、安全等监督检查；建立完善的突发事件应对机制，针对设备故障、疫情风险、安全事故等情况能迅速响应并有效处理，降低运营影响。 任职要求： 1. 精通肉鸡屠宰全链条操作（含宰前检疫验收、自动化屠宰、精细分割、无菌包装及冷链储存），准确把握行业技术发展趋势（如智能屠宰设备应用）以及市场对禽肉品质的升级需求。 2. 具备3年以上肉鸡屠宰企业车间主任工作经验，能够系统制定生产计划，具备出色的团队管理能力，善于通过数据分析识别并解决生产瓶颈问题。 3. 具有高度的责任心和结果导向意识，能快速应对生产突发状况，擅长跨部门协调合作，具备良好的沟通表达能力和团队激励技巧。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

【招聘拣货员】：

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责： 1.负责订单的受理、核实及全程跟进，确保订单数据完整准确； 2.调配内部协作资源，监控生产流程，实时同步客户订单进展； 3.回应客户问询，协调处理订单执行中出现的问题，提高客户体验； 4.汇总并整理业务报表，记录订单运行情况，辅助管理决策支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 3.工作严谨细致，具备良好的责任心与工作承压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

主要协助招商经理完成客户对接相关工作 早八晚五 中午提供工作餐 工作氛围轻松 工作地点：三堡街道 新何社区 .晋升机制：设有专业路径与管理路径双通道发展体系，提供充分的成长平台与发展机遇。 .团队文化：推崇开放包容的协作氛围，支持创新思维与多元表达