
安环主管
6-8千/月
生产安全管理社保包吃1-2人月结全职工厂制造注册安全工程师证书
工作职责
1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪,建立健全安全台账与应急管理机制。
3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。
4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估,推动企业安全标准化认证及环保体系升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验,熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。
3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程,具备较强的问题解决能力。
4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。
装配生产经理(车灯)
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先;
2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队;
3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制;
4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。
2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。
3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。
4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。
5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。
6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
安全员
7-8千/月
生产安全管理包吃1-2人月结
,45岁以内,具有三年以上中大型企业相关工作经验,熟悉掌握相关安全规章标准管理制度,进行安全检查与隐患排查等。具有良好的沟通、协调和组织能力,能够独立开展各项安全管理工作。(单休,免费提供用餐)(7000+ 具体可面谈)。
冰淇淋生产主管
1-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及操作问题
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 推进现场6S管理与安全生产标准化落地,预防和消除安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量控制及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)从业背景者优先
后整主任
9千-1.1万/月
车间主任5-10年高中不需要出差团队管理经验服装/纺织经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。
2. 落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。
3. 负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。
2. 5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。
3. 具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。
4. 较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。
5. 责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。
【福利待遇】
1. 公司免费提供工作服、工作证、饭卡,不收进厂押金。
2. 员工享有免费体检、生日福利、节日福利等。
3. 免费提供工作餐,每月按实际出勤打在员工卡上。
工作时间:长白班,全年旺季,无淡季,春节放假25天以上。
薪资待遇:保底工资与计件工资双轨制,签订劳动合同,缴纳养老、医疗、**、失业、工伤五险;每月底发清上月工资,统一发放至银行卡。
工作环境:
1. 生产车间配备中央空调、电扇,生产现场采用6S管理。
2. 各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛,发放奖金。
3. 工作时间播放音乐。
居住条件:
1. 宿舍是4人/套间,住宿免费。有上铺下桌和下铺上柜,夫妻房,独立卫生间,阳台,水电费按实际支出由员工自理。
2. 宿舍配备有线电视、无线上网、电扇、空调、衣柜鞋柜书桌、独立卫生间配备抽水马桶,淋浴房和洗衣机。
3. 公司内有银行取款机、有超市,公司门口有公交站台,方便员工生活。
定制家具生产主管
7千-1.1万/月
车间主任5-10年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试,
掌握格栅与圆弧工艺技术,
精通各类定制家具生产工艺流程。
车缝车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
箱包生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。
3、负责生产各环节的质量控制与监督。
4、落实生产设备的日常保养与运行管理。
5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。
6、开展团队搭建与员工技能培训工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
库管
贾汪菜鸟驿站,招工员工,160一天,25岁到40岁以下,,两天的试用期,主要入库,八点半到六点,电话
徐州云龙区招聘技术好的工人,做水机,和大金空调,每天都有业务,水平一定好,要有车,每天都有业务
8千-1万/月
空调安装
招聘技术好的工人,做水机,和大金空调,每天都有业务,水平一定好,要有车,每天都有业务
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82769日常保洁3小时*111:30徐州铜山,省徐州市铜山区金地格林世界-3期-52号楼到手服务费¥85,带图好评¥5
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82769日常保洁3小时*1现在徐州铜山,省徐州市铜山区金地格林世界-3期-52号楼到手服务费¥90,带图好评¥5
中级注册安全工程师建筑
1-1.6万/月
生产安全管理包住包吃3-5人兼职中级注册安全工程师
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行
4. 参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
5.管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案资料
任职要求:
1.建筑安全优先,学历不限
2. 具备生产安全相关工作经验,熟悉安全生产法律法规
3.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与风险预判能力
5. 能适应生产现场工作环境,执行力强、原则性高
现场指导员
5-7千/月
生产安全管理保险高温补贴社保1-2人月结全职
注:本岗位为露天作业,需配合白夜班轮转,请确认能适应夜班安排。
岗位职责
1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作;
2、确保优质、安全、高效完成生产任务;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉港口生产工艺,具备相关行业知识及企业管理知识;
3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力;
4、两年以上相关工作经验。
5、身体健康,满足工作岗位要求,可接受上夜班。
安全管理员
5千-1.3万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容:
1、建立、健全安全管理制度;
2、准备安全培训教育资料;
3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ;
4、开展日常的安全教育培训;
5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况;
6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查;
7、建立、健全部门安全管理台账;
8、负责危险化学品仓库的安全监管;
9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况;
10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账;
11、负责公司安全会议的记录;
12、对部门下发文件进行登记;
13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练;
14、参与安全生产标准化体系建设;
15、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:
◆大学专科及以上学历。
2、年龄/性别:
◆40周岁以下
3、工作经验:
◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。
4、岗位技能要求:
◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范;
◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识;
◆具有良好的沟通、协调能力。
物业安全主管
8千-1.2万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职劳防补贴、餐补、高温补贴定期体检
【岗位职责】:
1、建立完善安全管理制度、操作规程及应急预案,推动标准化落地。
2、开展日常及专项安全巡查,制止违规操作,管控现场安全。
3、组织隐患排查,建立台账,跟踪整改闭环。
4、制定并落实安全培训计划,开展各类安全宣导、交底。
5、组织应急演练,管理应急物资,处置安全事故并复盘改进。
6、对接安监、消防等部门,配合检查,确保合规,整理安全档案。
【任职要求】:
1、大专及以上,安全工程等相关专业优先。
2、持有注册安全工程师、安全员C证等优先。
3、3年及以上安全管理经验,熟悉安全生产相关法律法规。
4、责任心、原则性强,具备良好沟通协调及问题解决能力。
【薪资区间】:8k-12k(月薪)
【其他福利】:餐补、劳防补贴、高温补贴、定期体检
尾板技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
生产厂长/经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责
1、全面统筹工厂生产运营工作,依据公司销售目标与产能布局,编制年度、月度及周度生产计划,科学调配生产任务,协调各类生产资源,保障生产计划准时、保质、保量完成,有效支撑市场供应需求。
2、主导构建并持续优化生产管理体系,健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制,规范作业流程,提高生产效率,控制生产损耗与不良品产生,实现降本增效。
3、负责生产团队的全流程管理,涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。
4、严格执行食品安全生产规定,落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求,监督生产各环节的卫生与品质控制,排查人身、设备及食品相关的安全隐患,防范安全与质量事故的发生。
5、统筹管理生产设备运行,联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案,监控设备日常使用状态,及时组织故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与服役周期。
6、负责生产数据的收集、分析与汇报,建立完整生产台账(含产量、损耗、成本、工时等),定期开展生产复盘,识别制约环节,提出改进措施并推动实施,不断提升生产运营水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历,其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务,熟悉调味品制造全过程者优先考虑。
2、掌握精益生产理念,具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力,能够高效推进生产执行,应对并解决生产中出现的复杂问题。
3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准,有能力搭建并推行合规的生产管理体系,切实保障生产安全与产品品质。
福利
五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰;
无缝钢管厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)具备大专及以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验;
(3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景;
(4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序;
(5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
质量管理人员
5-6千/月
质量管理1-2人
1.统筹来料、制程全流程品质管控,落实首检、巡检,严控产品质量
2.负责来料入库检验,做好入库品质把关,处理售后质量问题
3.及时处置各类质量异常,跟进整改落实,确保问题闭环
4.建立整理各类品质台账,按时完成质量数据统计与报表编制
5.完善检验标准及品质文件,维护质量管理体系,配合审核落地
6.推进现场品质改善,统筹试样送检等相关品质工作
任职要求
1.大专及以上学历,2 年以上品质相关工作经验
2.熟悉品质管控流程,精通质量体系,会独立处理各类质量问题
3.熟练做好台账整理、数据统计,做事细心严谨
4.沟通协调能力良好,责任心强,执行力强
5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先
产品工程师(大电摩事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科摩托车
【岗位职责】
1. 参与大电摩产品定义与规划:收集分析市场与用户需求,开展竞品对标,参与编制产品规格与技术需求;
2. 跟进产品开发全流程:协调机械、电气、软件、硬件、测试等研发环节及生产、采购部门,推进项目节点按期交付;
3. 参与样车评审与验证:组织整车功能、性能与可靠性验证,跟踪问题清单并推动闭环整改;
4. 支持产品上市:参与 BOM 与配置管理、技术资料编制,输出上市培训与售后技术支持内容;
5. 跟踪行业技术趋势(三电系统、智能互联、换电等),输出产品优化建议与迭代方向。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:车辆工程、机械、电气、电子信息等相关工科专业;
3. 专业基础:
3.1 具备车辆、机械或电气相关专业基础,了解整车结构或三电系统基本概念;
3.2 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与文档撰写能力;
4. 综合素质:
4.1 具备较强的沟通协调与跨团队推动能力,逻辑清晰、结果导向;
4.2 对电动摩托车、出行产品有热情,能适应制造业深入一线的工作节奏;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有产品需求分析、市场调研、竞品分析或社团项目组织经历;
5.2 了解电动两轮车/电摩行业、三电系统或用户需求研究;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
检测技术工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢管检测
1. 编制及审核漏磁检测工艺规程、专用工艺文件与作业指导书。
2. 指导班组实施钢管漏磁探伤作业;熟练掌握漏磁检测设备操作(包括磁化装置、探头阵列、数据采集与分析系统),完成日常点检、校验与维护工作。准确获取并记录原始检测数据,识别缺陷信号特征(如裂纹、夹杂物、分层、腐蚀、壁厚减薄等),判断缺陷类型、位置、尺寸及危害程度。
3. 建立并持续维护漏磁检测质量控制体系,监督工艺落实、人员操作规范性及设备运行状态,组织开展质量抽样检查与结果比对。
4. 严格执行安全作业规程,排查检测区域内的安全隐患,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
5. 负责漏磁检测设备的日常保养、周期性校准、期间核查、故障诊断与维修申报,建立完整的设备管理台账与使用履历。
(注:1. 大专及以上学历,具备无损检测三级资格证书;2. 具备5年以上漏磁检测现场技术工作经验,熟悉相关行业标准,精通设备调试、信号图谱解析与工艺文件编制;3. 能独立处理设备异常、缺陷评定、检测报告出具,并承担技术人员培训任务;4. 具有较强的安全与质量意识,能适应现场工作环境,具备良好的沟通协调与问题解决能力。)
薪资面议
锻压工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专自由锻金属材料铝合金加工CAD设计
核心职责与日常工作
1. 工艺设计与管理:承担新产品工艺可行性评估工作,包含成本核算与报价技术支持,并主导产品全周期工艺设计,编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件;明确关键工艺参数(如始锻、终锻温度)及核心指标(如锻造比、变形量)的设定。
2. 生产与质量管控:深入生产现场提供技术指导与监督,及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题;开展缺陷成因分析,制定并实施改善措施,持续提升产品一次合格率;同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。
3. 工装模具设计:负责自由锻配套工装、夹具的设计,部分涉及模具开发任务;熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模,必要时结合模流分析手段优化设计方案。
4. 跨部门协作:协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持,联合技术质量条线建立产品质量标准体系,并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。
专业技能与知识
1. 核心能力:熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力(具备各类工程图样绘制经验),熟悉常用铝合金牌号(如2/7系、6系)在热加工过程中的变形特性(如流动应力、抗力曲线),具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。
2. 专业知识:理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求,具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础;了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准(如GB/T 38958-2020)的技术要求。
3. 软件与工具:精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用,部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验,以及掌握常规质量分析工具的应用方法。
栏目概述
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