
安全员
徐州公司诚聘c1或c3证安全员一名需要转证现场考勤会做安全资料工期三个月工资面议项目地址在徐州海洋馆附近招聘人数:1
江苏徐州消防安全员:(18-40周岁)有初级或中级证书,身体健康,遵守企业规章制度报名电话
安全员
消防安全员:(18-40周岁)有初级或中级证书,身体健康,遵守企业规章制度报名电话;
房建安全员8000-9000
8000-9000元/月
安全员
工作内容:
负责监督和管理建筑项目的安全工作,确保项目遵守建筑行业的安全规范和法规,预防事故发生,并提供安全的施工现场环境。主要职责包括:
- 负责施工现场的安全管理工作,包括施工安全规划、安全培训、安全检查、事故处理等;
- 监督施工过程中的安全操作,对不符合安全规范的行为进行及时纠正;
- 组织安全检查和施工现场安全评估,及时发现并解决安全隐患;
- 协调各方资源,确保施工进度;
职位要求:
- 性别不限,年龄在20-45岁之间;
- 5年以上工作经验,有相关建筑安全工作经验者优先;
- 熟悉建筑施工的安全规范和法规,具备一定的安全生产管理经验;
- 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与项目各方的进行沟通;
- 具备一定的应变能力,能够及时应对突发情况;
- 有安全C3证,要求人证合一
镇江京口区镇江市京口区招安全员/安全负责人。谏壁电厂扩建项目,钢架安装工程需要安全员一名,年龄不超50
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
镇江市京口区招安全员/安全负责人。谏壁电厂扩建项目,钢架安装工程需要安全员一名,年龄不超50周岁,能熟练使用办公软件。必须在电厂干过的,熟悉电厂安全管理
(水利)安全员/安全主管/安全经理
7000-8000元/月
安全负责人安全员
1. 安全制度与方案管理
2. 现场安全巡查与隐患治理
3. 安全教育培训与持证管理
4. 安全资料与内业管理
5. 应急与事故处置
任职资格:
1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验;
2.水利安全生产管理 C 证,同时持有注安证书优先考虑;
3.身体健康,能适应野外、高空、夜间及汛期值守;
4.无安全事故责任劣迹,无严重违章记录;
扬州仪征市招舱盖,二甲板分段建造班组,结账准时,承包价格面谈,无建造经验勿扰!
6000-8000元/月
安全员
扬州仪征招舱盖,二甲板分段建造班组,结账准时,承包价格面谈,无建造经验勿扰!
安全经理
9000-10000元/月
安全负责人月结
工作内容:负责项目秩序消防安全管理工作。
上班时间:白班晚班轮换,上五休二,参与项目夜间值班
薪资福利:9000-9500元,五险一金节假日福利,年底奖金。
职位要求:40岁以下,持有注册安全工程师证、中级消防监控证、安全管理员证,大专及以上学历。
门窗制作包住1-2人
徐州美固门窗有限公司招聘钢化炉主操手一名,半夜班,主要做家装精品案例,兰迪单室炉,月产量1.8万平米!公司有宿舍!工资按产量!也可以承包!联系电话
工厂焊工叉车工
新沂北沟长白班招人[庆祝][庆祝][庆祝]打卡10天可以预支1000元[庆祝][庆祝]喷漆辅助工:25-45岁,,长白班,(22元小时)装配工,25-45岁,长白班。(18元小时)叉车工(电叉),工人,25-45岁,长白班。(18元小时)有证。焊工:37.5元小时。要求有证,会拍片,会定位。面试时间:今天上午10点面试(面试带身份证)报名电话:
九江湖口县招安全员/安全负责人双休,国家法定节假日休息大专及以上学历
4000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
九江湖口招安全员/安全负责人
双休,国家法定节假日休息
大专及以上学历
招安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结
辽宁省大连市、招安全员/安全负责人、提供住宿、包吃、上下班车接送、工资月薪8500元、上班正常9小时、有经验者优先、能吃苦耐劳,尽职尽责、非诚勿扰!
安全员/安全负责人月结
工作地点;德令哈35万千瓦光热发电项目(离德令哈市18公里克鲁克小镇附近)找安全员一人男女不限有工地经验,有安全员证长期干1-2年工资面议
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 构建、推行并维护质量管理体系,确保产品与服务满足相关标准要求。
2. 参与审核方案的制定工作,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。
3. 策划并开展内部审核活动,确保各部门均被有效覆盖,并识别潜在改进空间。
4. 编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。
5. 持续优化业务流程与管理制度,降低跨部门协作中的职责分歧,提升运作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协同。
2. 熟悉质量管理体系架构,具备独立规划与执行项目的能力。
3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。
4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。
5. 适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1.构建、推行并维护质量管理体系,保障产品与服务满足规范要求。
2.参与拟定审核方案,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。
3.策划并开展内部审核工作,确保各部门全面覆盖,精准发现可优化环节。
4.编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。
5.持续完善业务流程与管理制度,降低跨部门职责摩擦,提升运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效协同团队及管理层开展工作。
2.精通质量管理体系运作,具备独立规划与落地实施项目的能力。
3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。
4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。
5.适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极投入。
质检员
6000-7000元/月
品检工质检员包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因
3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性,确保出厂产品符合质量要求
4. 参与质量改进活动,配合完成内审、外审及客户验厂相关工作
5. 维护保养检测设备与量具,确保其处于良好校准状态
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂作业指导书和图纸优先
2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或加班(视企业实际需求而定)
5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1审核计划:
-制定年度审核规划,涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排;
-根据实际需求编制过程与产品审核方案;
-协同管理层推进分层审核机制的建立与实施;
1.2内部审核:
-按照年度计划组织实施内审工作;
-编制覆盖全公司的年度内审日程;
-组织召开首次会和末次会议;
-协调内审员开展各部门现场审核;
-发布审核结果并形成正式内审报告;
-跟进不符合项的整改进展直至闭环;
1.3管理评审:
-配合总经理开展管理评审会议;
-协助编制管理评审材料,并跟踪改进措施落实情况;
1.4外部审核:
-对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核;
-组织相关部门完成外审前各项准备工作;
-全程参与现场审核过程;
-指导责任单位完成不符合项整改及效果确认;
-关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料;
-如有需要,推动体系文件的更新,包括手册、程序文件及相关管理制度;
1.5客户审核:
-接到客户审核通知后,协调各部门准备迎审工作;
-全程陪同客户完成现场审核;
-将客户提出的发现问题分解至对应责任部门;
-跟进整改进度并确保有效落实;
-向客户提供整改回复及相关证明材料;
-必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施;
1.6过程与产品审核:
-在必要时或客户提出要求的情况下,制定过程与产品审核检查表,并组织相关单位执行;
-针对审核中发现的问题,推动改进措施落地;
2、质量管理体系策划及文件管理
2.1依据体系标准进行整体架构设计,并输出成文的管理体系文件;
2.2定期(通常为每年)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化,体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作;
2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施改进与完善;
3、体系运行监督与检查
3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2当因流程或制度不清导致职责争议时,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训宣贯,防止同类问题重复发生;
3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为;
3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议
质检
7000-8000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具(如TestLink、JIRA等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理,配合生产等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历中专及以上,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
安全评估师/顾问
8000-12000元/月
安全评价师1-3年本科
职责要求:
1. 需求分析与风险评估:开展现场实地勘察,深入对接客户需求,准确识别安全管理中的薄弱环节与核心问题。采用系统化安全分析手段,全面辨识并评估各类潜在安全风险。
2. 安全方案设计与编制:独立完成各类安全技术方案的编写工作,确保方案具备科学性、可操作性和法规符合性,能够切实应对已识别的安全隐患。
3. 报告编制与评审支持:撰写结构严谨、依据充分的安全评价和风险评估报告。积极参与方案评审会议,进行专业技术汇报,并根据评审意见持续完善报告与方案内容。
4. 技术实施与落地跟进:为安全方案的执行提供全过程技术支持,监督整改措施的推进情况及其实际成效,保障各项安全举措有效落实。
任职要求:
1、职业资格:具备注册安全工程师资格证书。
2、学历背景:本科及以上学历,安全工程、化工、采矿、机械、电气、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验:
1、具有2年以上从事安全评价、安全生产管理或相关领域(如化工、矿山、冶金等行业)的实际工作经验。
技能要求:
1、掌握国家安全生产相关的法律法规及行业技术标准。
2、熟练操作Office等常用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力。
3、具备良好的沟通协作能力,能接受短期出差安排。
质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO14001
1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。
2、执行产品质量控制流程及质量管理计划,并落实过程监督。
3、对接企业内外相关职能单位,统筹推进质量管理事务,负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。
4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控,构建质量监管与信息反馈机制。
任职要求:
1、电子信息工程、自动化等相关专业,统招大专及以上学历。
2、3年以上质量管理工作经历,具备全面品质管理的实际运作经验。
3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。
4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。
5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划:
- 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划;
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案;
- 协同管理层推进分层审核计划的建立;
1.2 内审:
- 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作;
- 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门;
- 组织召开审核首次与末次会议;
- 协调内审员对各业务单元实施审核;
- 汇总审核结果并出具内审报告;
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环;
1.3 管理评审:
- 配合公司高层开展管理评审会议;
- 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度;
1.4 第三方审核:
- 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜;
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作;
- 全程协助审核人员进行现场评审;
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果;
- 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明;
- 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度;
1.5 客户审核:
- 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备;
- 全程参与客户现场审核过程;
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门;
- 监督并推动不合格项的整改执行;
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料;
- 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准;
1.6 过程审核和产品审核:
- 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行;
- 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施;
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件;
2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训;
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整;
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生;
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为;
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
栏目概述
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