安全员工作地址:新沂奥德燃气有限公司4000-5000元/月

消防安全员1名男性，，中级消防证，长白班，工作时间8:30-17:30，有工作餐，无餐的时候有餐补。年龄40岁以下，五官端正，形象好或退役军。交社保五险，上六休一，薪资面议。工作地址：徐州市泉山区南三环荣盛花语城附近。联系人：刘主管

安全总监1.1986年1月1日及以后出生（特别优秀人员可适当放宽年龄）；2.具有大学本科及以上文化程度，能源动力、建筑工程类等相关专业；3.具备建设工程相关专业高级职称，且持有注册安全工程师执业资格；4.具有5年以上施工安全管理相关工作经验，其中至少3年以上项目安全负责人岗位经历；5.熟悉行业安全法规及标准，具备较强的统筹协调、风险预判和应急处置能力；。1.全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理体系，组织安全风险排查与隐患整改，监督落实安全生产责任制，保障项目施工安全合规。2.熟悉能源、建筑等行业安全法规及标准，具备较强的统筹协调、风险预判和应急处置能力。薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核要求按照观泰公司绩效考核体系执行。招工人数:1人报名时间为：自本公告发布之日起，至2026年6月5日17:00止。将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《报名表》一同打包发送至邮箱。

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招聘安全总监1名。岗位要求：1.1986年1月1日及以后出生，特别优秀人员可适当放宽年龄。2.具有大学本科及以上文化程度，能源动力、建筑工程类等相关专业。3.具备建设工程相关专业高级职称，且持有注册安全工程师执业资格。4.具有5年以上施工安全管理相关工作经验，其中至少3年以上项目安全负责人岗位经历。5.熟悉行业安全法规及标准，具备较强的统筹协调、风险预判和应急处置能力。工作职责：全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理体系，组织安全风险排查与隐患整改，监督落实安全生产责任制，保障项目施工安全合规。薪资福利：薪酬按照观泰公司薪酬制度执行。聘期内按年度进行考核，考核要求按照观泰公司绩效考核体系执行。报名时间为自本公告发布之日起，至2026年6月5日17:00止。

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徐州市睢宁县招安全员/安全负责人

招聘安全员。薪资为5000-7000元/月。要求大专及以上学历。

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招聘安全总监1名。岗位要求：1.1986年1月1日及以后出生，特别优秀人员可适当放宽年龄。2.具有大学本科及以上文化程度，能源动力、建筑工程类等相关专业。3.具备建设工程相关专业高级职称，且持有注册安全工程师执业资格。4.具有5年以上施工安全管理相关工作经验，其中至少3年以上项目安全负责人岗位经历。5.熟悉行业安全法规及标准，具备较强的统筹协调、风险预判和应急处置能力。岗位职责：全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理体系，组织安全风险排查与隐患整改，监督落实安全生产责任制，保障项目施工安全合规。薪资福利：薪酬按照观泰公司薪酬制度执行。聘期内按年度进行考核，考核要求按照观泰公司绩效考核体系执行。报名时间为自本公告发布之日起，至2026年6月5日17:00止。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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今天晚上8点需要2个小工，170日结，九个小时，下垃圾，打扫卫生，活不累，云龙区兰庭路与庆丰路交叉口东北方向135米左右

要求： 1、负责整个施工的安全文明施工、环保、扬尘治理等管理工作； 2、监督吊装、高空作业等关键工序安全管理； 3、组织安全检查、隐患整改闭环； 4、至少5年以上安全管理经验； 5、有安全员C证；对各施工作业人员进行安全技术交底、三级安全教育和考核等工作； 6、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

阿克苏地区库车市招安全员/安全负责人

招电工1名，年龄25-50岁，工资6000-8500，有低压电工证即可 招安全员1名，年龄25-35岁，本科学历有无经验均可，工资6000-8500，工作地址四川眉山，联系方式：张女士

岗位职责: 隐患排查; 1、负责企业日常安全管理工作，组织实施安全巡检与 能力; 2、监督并跟进安全隐患整改，确保安全措施的落实; 3、组织安全教育培训，提升员工安全意识与应急处理 4、参与安全事故的调查与报告，提出有效的预防措 施; 5、协调内外部资源，推动企业安全文化的建设。 任职要求: 规与标准; 1、具备安全工程、环境科学等相关专业背景; 2、拥有2年以上安全管理相关工作经验，熟悉安全法 3、具有较强的沟通协调能力，能够独立解决问题;4、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力; 5、持有安全管理人员资格证书者优先考虑。 薪资:30/时，。管住不管吃，25号发薪，

招聘安全员，要求持有交安C证。薪资为每月10000元，班前5分钟做得好奖金归个人所有，工资按月发放。招聘人数为2人。工作地址位于四川凉山州西昌市。

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责电子厂发丝研磨工序的操作与质量自检 2. 按照作业指导书完成工件上料、设备操作及下料流程 3. 配合班组长完成生产计划，确保工序按时保质交付 4. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，有相关经验者年龄可适当放宽 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒工作制 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 学历不限，无需工作经验，入职提供岗前操作培训 5. 能长期稳定工作，遵守公司规章制度及考勤纪律

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

看看产品正反面有没有瑕疵，有瑕疵的挑出来就行

岗位职责： 1、建立并优化研究院EHS管理体系，持续推动体系运行与改进； 2、开展安全管理工作，涵盖实验室危险化学品、特种设备、消防与应急管理、隐患排查治理、风险管控措施的制定与执行，以及安全生产事故应急预案的编制与备案； 3、组织实施环境保护相关事务，包括对废水、废气、危险废物处理过程的监督与管理； 4、负责麻精药品研发环节的合规性审查，以及麻精类药品的日常监管与销毁流程管理； 5、统筹实验室试剂、耗材、危化品的采购、使用及库存控制，承担日常设备、原料、药品的管理职责，并负责供应商协调及化学品运输相关事宜； 6、组织开展安全环保宣传教育与培训，策划并实施消防、应急演练等相关活动； 7、对接政府安全监管、环保、卫生等主管部门及其他外部单位，保持有效沟通，及时获取政策法规更新信息，妥善处理公司涉及安全与环境的对外事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学化工、安全、环境、医药等相关专业背景，持有行业相关资质证书者优先； 2、掌握EHS领域法律法规要求，具备安全与环境风险识别与防控能力，熟悉三废处理技术与管理措施，了解建设项目安全环保职业卫生“三同时”制度，熟练使用Office办公软件； 3、具有化工、制药或CRO企业EHS管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，拥有良好的分析决策水平及应对突发情况的处置能力。

岗位职责： 1. 负责实木家具生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、结构、涂装等项目检测 2. 依据企业标准及国家/行业质量规范填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量异常分析，协助生产部门优化工艺流程，降低返工率与客诉率 4. 定期校验与维护检测工具，确保计量准确性与检验数据可追溯性 5. 配合家具行业木材监督检验部门开展质量抽检及年度复审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与测量工具操作经验者优先 2. 有家具制造行业质检经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应车间现场工作环境 4. 具备良好沟通能力，能与生产、技术等部门高效协作 5. 认同质量为先理念，愿意长期在专业质检领域发展

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

招聘；数控机床技术人员10名，操作工，（不会可学，男女都可）自动焊接技术人员；10名，要求熟悉二氧焊机组装工5人，(最好夫妻档)，男女都可产品测试人员5名，(有责任心工资计件，多劳多得，史店物流园南388米联系电话；

岗位职责： 1.负责成品三轮车整车质量检验工作； 2.协助生产和技术提升产品质量； 3.处理市场质量问题及售后等事宜。 任职要求： 1.22-40 周岁，接受出差 2.有机械、三轮车质量检验工作经验（无经验者忽扰）