岗位职责： 1.开展家电维修产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的家电维修服务方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.整理并反馈市场信息，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 5.与技术部门紧密协作，共同提高服务响应速度与执行质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 2.熟悉家电维修领域，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场敏感度和主动服务客户的意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编写能力。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责面向目标司机群体推广“小马出行”网约车平台，完成注册转化目标 2.通过电话、面访、社群等多种渠道开展精准营销与用户答疑 3. 收集司机反馈及市场信息，及时同步至运营与产品团队 4.协同区域团队落地线下推广活动，提升平台司机规模与活跃度 5. 定期复盘转化数据，优化推广策略与话术，提升人均注册效率 任职要求： 1. 具备销售或地推相关经验，有出行、物流、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3.目标感强，能独立制定并执行个人推广计划 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应灵活工作节奏，能接受阶段性外勤或驻点推广

职位详情:工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!! 人数:6-10人

岗位base苏州工业园区，华东范围出差。 【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置制定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘并识别客户的潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，关注产品演进趋势、行业发展动态、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局分析； 4、对接供应商完成关键部件的成本核算与选型评估，确保设备功能和性能符合客户实际使用要求； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计或机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造行业从业经历，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其实际应用者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本控制意识； 5、具备良好的抗压能力，能够适应频繁出差。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通用设备、专用设备、新能源汽车

职责： 1.负责公司水利信息化工程项目的售前技术支撑工作； 2.负责开展客户需求调研，根据客户实际需求提供匹配的技术解决方案（含技术文档、投标方案）； 3.根据项目实际情况完成产品选型、技术可行性评估及技术方案撰写； 4.负责对不同品牌中同类产品进行性能与参数对比分析； 5.可参与招投标流程，解读招标文件，独立完成技术标书的编制； 6.承担项目方案的设计工作； 7.熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的方案撰写能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机通信、电子信息工程等相关工科专业； 2.具备3年以上系统集成领域工作经验，有智能化、信息化系统集成项目招投标经历，具备系统集成项目管理经验者优先； 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·物联网·人工智能

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，达成既定销售目标 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案，清晰传达产品优势与特点 3、负责销售订单的整理、合同签署及后续执行跟进 4、协助完成部分应收账款的催收工作 任职要求： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，态度积极向上 2、有传统制造业从业背景，或具备谈判与销售实战经验者优先考虑

泰州市海陵区招电工，一天活，安装灯带，

泰州市泰兴市招光伏安装，联系电话 微信同号

泰州靖江招聘辅助工，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。 工作简单易学，一看就会。不过安检，工作自由。要求能吃苦耐劳，能干活。管理不严，在职率较高。 薪资为220元/天。工作时间早7:00至19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。企业直接发薪。 工作餐免费，住宿水电均摊，3至6人间随机分配。体检费240元，满月报销。满3个月车补200元。 不接受及者。不满7天无利润，其余需遵守企业规定。

泰州靖江辅助工岗位，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，操作简单轻松，无需搬运。 工作时间为长白班，早7:00至晚19:00，计算12小时工时，不扣除吃饭时间。薪资为220元/天，每月25日发放上月薪资。若满8小时但不满12小时，可按全天工时发薪（请假除外），由企业直接发薪。 工作餐免费，住宿水电均摊，宿舍为3至6人间随机分配。体检费240元，满月后报销。满3个月可获车补200元。 工作自由，可带手机，全天可面试，8点前可安排住宿。不过安检，管理不严，在职率较好。要求能吃苦耐劳，能干活。有犯罪记录或案底者不接受，不满7天无利润，其余需遵守企业规定。

钢结构安装技术员，精通钢结构安装图纸，

工作地点：北京 岗位职责 1、负责公司产品及服务的推广、客户开发与商务对接； 2、跟进报价洽谈、合同沟通及签约全流程； 3、维护存量客户关系，跟进客户需求，挖掘复购及新增业务； 4、配合技术团队完成项目对接、落地跟进，保障业务顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络、自动化、电子工程等相关专业； 2、有意长期从事网络技术服务、售前商务相关行业； 3、沟通协调能力良好，逻辑清晰，工作认真负责； 4、学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好团队协作意识。

会销售 会技术 交往能力强

一、岗位职责 1、参与事业部市场战略规划的支撑工作，收集行业趋势、政策与竞争信息，编制市场信息简报。 2、参与电信集团各域系统规范编制的基础工作，整理规范文档、跟踪版本变更、维护规范台账。 3、协助集团及省份客户年度预算规划引导，整理客户预算线索、汇总各产品线投入数据、制作汇报材料。 4、协助组织各解决方案部与区域售前开展客户活动支持，跟进活动排期、汇总支撑材料、输出纪要与复盘。 5、承担对接 TSG 市场拓展中心的日常协同事务，跟进跨事业部事项进展，形成沟通记录与待办清单。 二、岗位要求 1、2026年应届生，本科（985/211）及以上学历，通信工程、计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、了解电信运营商 BSS/OSS 基本概念，对大数据、人工智能或数据治理有课程学习、竞赛或项目接触。 3、学习能力强、主动性高、性格开朗外向，沟通意愿与跨部门协作意识好，能适应阶段性高强度任务节奏。 4、熟练使用 Office/WPS 等办公工具，具备较强的信息检索、信息甄别与数据处理能力；对 AI 及各类新工具上手快，能快速判断哪个工具适合哪类任务，不依赖固定套路

岗位职责： 1.承接外部商机线索，建立客户初步联系，开展需求访谈，完成商机甄别与摸底。 2.主导组建售前专项小组，联合产品经理开展深度业务调研，梳理客户核心痛点。 3.编制技术实施方案、报价单及SOW说明书，内部评审后向客户宣讲并锁定方案。 4.主导商务谈判，明确合同条款，推动合同签订与预付款落实，完成资料归档。 5.向项目经理移交项目资料，协同推进项目交接，配合做好后续业务衔接支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先。 2.具备4年以上相关工作经验且以往项目可追溯，有政企项目经验者优先。 3.能独立开展客户需求调研、商机甄别；熟练编制技术方案、报价单、SOW；具备方案宣讲、商务谈判能力；会用 Office、Visio 等工具。 4.能牵头组建售前小组，协调跨部门资源；沟通表达佳，有风险意识；抗压性强，可适应阶段性出差。 5.持有PMP等项目管理相关认证者优先。 6.职业操守良好，保密意识强，无违法违纪记录。 福利待遇： 五险一金 、周末双休、法定节假日、带薪年假 、不定期团建

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

有自建房新建、老旧房改造、老小区装修翻新等业务渠道的精英欢迎加入

岗位职责: 1、电话跟在公司官网注册咨询的客户进行有效沟通，了解客户需求，进行客户邀约 2、邀约客户到公司，预约时间，在客户来公司来公司之前为客户拟定初步的融资方案 3、为来访公司的客户展示讲解融资方案，从融资产品和客户需求的角度,给客户匹配合理的融资方案 4、为客户签订融资合同，建立客户管理档案，跟进客户订单，协助客户完成融资目标 公司优势:集团性公司，全国30家+分公司，优势行业，稳定行业，稳定的发展平台

1：拓展线下渠道（手机门店，营业厅，电脑店，商超，企业等）及渠道维系。 2：产品为渠道重要赢利点，利润超高，无竞品，无需投入无需囤货，无后顾之忧。 3：可划分区域，独家保护，前期开拓后期维系即可。 4：无责底薪+补贴+保险。 5：面向江苏省内每县市（区） 6：应届生无经验安排培训。

帮助泰州企业实现线上生意增长 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在一线的付出 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元新人激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。