1、参与产品售前技术沟通及样品测试调试工作； 2、承担已售产品现场安装调试、功能演示及客户操作指导； 3、负责产品售后技术支持、故障排查与维修服务； 4、电气、自动化、机电一体化等相关专业，公司提供操作技能培训，具备较强动手能力及抗压能力。 加分项 具备通用设备、自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责：负责防爆电加热器、电磁加热器、防爆电控箱、配电箱厂内调试、外地作业区现场安装指导、送电、故障维修、验收；按照防爆规范检查隔爆、密封、接地等防爆结构，客户培训，提交售后报告。 任职要求：持低压电工证，懂防爆电气原理，熟悉 GB/T3836；能看懂电气图纸，会排查温控、功率、保护回路故障；有防爆加热器、电磁加热设备售后经验优先；可接受工厂 + 外地作业区出差，适应油田工矿现场。 薪资：6000-14000，出差补贴 、

1、三轴、四轴、五轴机床维修、打样、调试、客户培训； 2、善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，动手能力强，适应出差； 3、机械、电气自动化、数控专业，有工作经验、会UG编程优先。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

售后维修，需要有服务意识以及好学的能力 原标题：《机修工》

1、参与产品售前技术沟通及样品调试工作； 2、承担已售设备的现场安装调试、功能演示及客户操作培训； 3、负责产品交付后的日常维护与故障维修服务； 4、电气、自动化、机电一体化等相关专业，公司提供操作技能培训，具备良好的抗压能力和动手能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备行业

1、三轴、四轴、五轴机床维修、打样、调试、客户培训；2、善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，动手能力强，适应出差；3、机械、电气自动化、数控专业，有工作经验、会UG编程优先。加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工

招聘人数：10人 薪资待遇：5000-10000+补贴+年终奖（具体面议） 出差补贴：住宿130+餐费50（二线城市每天额外补助30，一线城市每天额外补助100，旅游旺季每天额外补助） 岗位职责： 1、负责处理客户关于汽车内饰产品的售后咨询、投诉和维修需求 2、对客户反馈的问题进行专业分析，提供解决方案并实施维修或更换服务 3、定期回访客户，了解产品使用请客，收集客户意见和建议，提升客户满意度 4、协助销售团队进行产品技术支持和售后服务宣传，提升品牌形象

工作职责 1. 负责项目上的机械相关设备的机械调试与电气调试工作，确保设备正常运行。 2. 响应项目现场的售后需求，处理设备故障排查、现场协调及技术指导等工作。 3. 撰写售后技术文档，记录问题处理过程与解决方案，形成知识库沉淀。 4. 配合项目团队完成设备安装、验收等环节的技术支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或自动化相关专业优先，应届生，有一颗积极向上，愿意学习的精神也可。 2. 具备机械调试与电气调试实操经验，能独立完成设备故障诊断与修复。 3. 熟悉机械设计原理者优先，能理解设备结构并提供优化建议。 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理现场突发问题。 5. 能适应出差需求，持有有效驾驶证且驾驶熟练。 6. 具有积极的学习态度与吃苦耐劳的工作精神。 补充说明 1. 办公模式：半居家式办公，需随时响应项目出差需求 2. 面试方式：支持线上面试，工资面议 3. 工作地点：优先考虑北京、天津、吉林、辽宁、河北、江苏、广东地区，全国范围内合适人选可接受出差安排

船厂招二保药芯陶瓷衬垫焊工，双证最好，9小时，400-450，手把不行人品不行不要联系，焊缝无缺陷，无夹渣，外观成型好看，管吃住，能干到年底，人品电话马总泰州

扬.州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

泰州市泰兴市招二保焊/气焊

泰州市海陵区招强电。没有高压证勿扰。

焊工薪资:450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗学徒可报名 厂内食堂四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘机械调试大工，工作地址位于东莞塘厦。薪资为47元/小时，工作1个月天以上，每天有20元餐补。要求有变压器设备调试经验。

招聘机械调试大工，要求有变压器设备调试经验。薪资为47元/小时，工期一个月以上以上每天有20元餐补。

门窗工厂总部售后岗位，线上与经销商线上对接较，偶尔出差 【岗位职责】 1. 负责系统门窗售后服务，快速响应经销商需求，针对性查问题原因与经销商沟通后续。 2. 针对门窗漏水、五金件损坏、玻璃破裂等常见问题，制定维修方案并高效实施。 3. 定期对维护项目进行回访，收集客户反馈，及时处理客户提出的意见和建议，提升客户满意度。 4. 准确记录维修内容、更换配件及维修时间等信息，建立完善的维修档案。 【录用要求】 1. 具备1年以上系统门窗技术维修经验。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户及团队成员有效沟通。 3. 身体健康，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司设备的售后安装、调试、故障排查与维修工作 2. 独立完成客户现场机台全流程装配与调试操作，确保设备稳定运行 3. 快速响应客户需求，提供专业技术支持与使用指导 4. 售后外派可以选择赴大连/北京/武汉/合肥/上海/深圳/广州等城市 5. 参与专项在岗培养计划，持续提升产品知识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，大专优先，优秀者可放宽至中专/技校 2. 具备基本电气知识，持有电工证者优先 3. 动手能力强，能适应短期出差及现场技术服务工作 4. 学习意愿强，愿意接受系统化培养与阶段性考核选拔 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

负责校园 BOT 项目自助设备（热水系统、直饮水机、自助洗衣机、公共吹风机）的售后维保、现场故障抢修、日常巡检保养，对接师生报修，保障设备稳定运行，做好设备运维记录与现场服务工作。

岗位职责: 1. 负责开拓并维护客户资源，通过电话、线上交流及实地拜访等形式，积极挖掘潜在客户，推动产品销售目标的实现。 2. 深入了解客户需求，清晰传达产品核心价值与解决方案，协助客户完成下单、签署合同及相关后续流程。 3. 实时跟进订单执行情况，协同售后、物流等相关部门，及时处理客户在采购及使用过程中的各类问题，提升客户体验。 4. 完整记录客户资料与沟通进展，定期汇总销售数据，收集市场反馈、竞争动态及客户意见并及时上报。 5. 协同销售团队达成月度、季度业绩指标，积极参与团队活动与专业培训，持续提升个人业务水平。

＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、对销售岗位充满积极性和热情； 2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具有较强的适应能力和抗压素质； 4、拥有敏锐的市场感知能力，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

门窗销售经理，20一40岁左右，男女不限，五官端正，沟通能力强，逻辑思维敏捷，积极主动，上进心强，责任心强，有销售系统门窗经验者优先！

1、负责现场交付服务及操作培训。 2、开展现场故障排查与问题处理。 3、配合完成现场试验，提供支持保障。 4、提供技术指导与售后服务支持。 5、进行现场数据采集与分析工作。

1、具备良好高空作业适应能力，依据生产安排完成公司设备的机械组装工作。 2、根据客户需求，前往客户现场进行新设备的安装与调试。 3、与外部客户保持有效沟通，协调现场相关事宜。 4、按时完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受长期出差，服从公司统一调配； 2、具有三年以上机械装配相关工作经验； 3、遵守公司各项规章制度，具备较强的抗压能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按计划组织实施与过程监督。 4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。 5、关注竞品动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

1. 客户资源来自实时数据，精准度高，质量可靠。（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入者，月入5-10万以上，上不封顶 3. 全国连锁品牌（众合银华），覆盖多个主要城市，如上海、南京、北京、厦门等地，全国均有网点！非小型个体机构，薪资有保障，每月10号准时发放，平台稳定，发展空间广阔 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，设计合理融资方案。 3．指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，推进后续手续落实。 4．提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 任职要求： 1．能力突出者不限学历，年龄在40周岁以内，具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先；以促成交易为核心，擅长带领新人，精通谈单技巧 2．具备优秀的沟通能力与协调能力，具有团队协作意识和高效执行力

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2.跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3.研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4.深化客户联系，提高客户体验与满意度； 5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力； 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4.热爱汽车领域，了解基本行业情况与发展动向； 5.工作积极进取，富有责任感和高效执行力。