岗位职责： 1.开展家电维修产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的家电维修服务方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.整理并反馈市场信息，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 5.与技术部门紧密协作，共同提高服务响应速度与执行质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 2.熟悉家电维修领域，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场敏感度和主动服务客户的意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编写能力。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（行业内少有） 2. 公司统一提供房源与客户资源，为客户精准匹配合适房源，线下陪同看房 3. 负责在线发布房源信息，向客户推荐并进行资源对接 4. 邀约客户线下看房，协助完成实地带看及后续签约流程，成功后收取中介服务费 岗位福利： 团队颜值在线，同事年轻有活力，办公氛围轻松融洽 每月组织一次团建活动，安排两次集体聚餐 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

岗位职责： 1、负责客户邀约与跟进，达成个人业绩目标； 2、负责靖江市场内小区楼盘客户的拓展，完成指定楼盘的产值任务； 3、推进小区广告投放及营销活动合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护； 4、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识和服务意识。 上班时间：8:45-17:30，每周单休 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、我司位于苏州工业园区，专注于发泡微球/可膨胀微球及轻量化高分子助剂研发与销售。 现有业务包括： 已膨胀微球：空心塑料微珠，具有轻质轻量化、减重、隔热、回弹、隔音消光/绒面等；主要用于涂料，密封胶，油墨，玩具泥，汽车胶，人造大理石，热固性塑料，复合材料。取代空心玻璃微珠和硅气凝胶。 未膨胀微球：加热体积增大50-100倍，作为物理发泡剂使用，具有环保，安全等特点。主要用于胶/TPE/硅橡胶、PVC人造革、涂料/油墨/胶黏剂、汽车内饰与底涂、建筑保温/密封/轻质建材、鞋材、无纺布/壁纸/立体印花等。 二、因业务扩张，现招1—2名业务人员，苏州办公，负责新客户开发、老客户增量及新应用开发。 三、岗位职责 1.负责发泡微球/可膨胀微球产品市场推广，完成个人年度/季度销售指标。 2.开发并维护下游客户：塑料橡胶、弹性体、人造革、涂料油墨、胶黏剂、汽车内饰/底涂、建筑保温涂料/密封胶、鞋材、无纺布、壁纸/立体印花、包装缓冲等。 3.跟进线索—技术沟通—送样—小试—报价—合同—交付—复购全链路，建立客户档案。 4.参加行业展会、技术交流会、下游协会活动，收集竞品、价格、配方趋势、替代材料信息。 5.定期向负责人汇报客户进度、试样转化率、市场价格信息。 四、任职要求 大专及以上； 高分子材料、应用化学、材料科学与工程、橡胶塑料、化工、市场营销等相关专业。 1—5年B2B化工工业品/新材料/化工助剂销售经验 本岗位为化工工业品销售，对业务专业度要求较高： 1. 化工等以上提到的相关专业背景，即便暂无销售从业经验，也欢迎投递沟通，我们可以进一步交流适配可能性； 2. 仅拥有销售经验，但无工业品相关经历、未对接过工业品相关业务的候选人，暂不考虑； 3. 具体对应的工业品品类可参考下方列举类目。 有以下任一背景销售经验优先： 可膨胀微球/空心微珠/发泡剂/轻质填料； 玩具泥行业相关助剂； 涂料、油墨、胶黏剂、人造革、建筑保温材料； 汽车内饰、鞋材、无纺布、包装缓冲。 能看懂基本配方和工艺参数，会和客户技术/采购/研发沟通“发泡温度、粒径、添加量、体系兼容性、剪切破坏、储存稳定性”等问题； 有相关经历的纯销售型人才，愿意学技术也可培养 有客户资源者优先 苏州办公，能接受国内短期出差（展会＋客户现场），有C1驾照优先。 目标感强、能跟长周期工业品项目，不只要“打电话拿询盘”，要能推进试样转批量。 良好的沟通能力，积极上进，勤奋好学，正能量 五、 薪资：底薪＋绩效＋销售提成。 具体薪资面议 福利：五险一金、餐补/交通/通讯、节日福利、技术培训

工作时间：早10晚5，月休6-8天，可调休可连休，可固定双休 无经验一对一指导，师傅全程带教，耐心细致，手把手教学 每个人都是合伙人，团队彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即可成单 若不想带客户，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导具体方法 唯一要求：想赚钱的来，我们只谈共同创收 没有传统上下级关系，全员合伙制，问题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同是风华正茂，怎愿甘拜下风 保持热爱，奔赴山海，知足上进，不负野心 我们期待您的加入

任职要求： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 5.有销售经验者优先

泰州市海陵区招电工，一天活，安装灯带，

泰州市泰兴市招光伏安装，联系电话 微信同号

泰州靖江招聘辅助工，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。 工作简单易学，一看就会。不过安检，工作自由。要求能吃苦耐劳，能干活。管理不严，在职率较高。 薪资为220元/天。工作时间早7:00至19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。企业直接发薪。 工作餐免费，住宿水电均摊，3至6人间随机分配。体检费240元，满月报销。满3个月车补200元。 不接受及者。不满7天无利润，其余需遵守企业规定。

泰州靖江辅助工岗位，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，操作简单轻松，无需搬运。 工作时间为长白班，早7:00至晚19:00，计算12小时工时，不扣除吃饭时间。薪资为220元/天，每月25日发放上月薪资。若满8小时但不满12小时，可按全天工时发薪（请假除外），由企业直接发薪。 工作餐免费，住宿水电均摊，宿舍为3至6人间随机分配。体检费240元，满月后报销。满3个月可获车补200元。 工作自由，可带手机，全天可面试，8点前可安排住宿。不过安检，管理不严，在职率较好。要求能吃苦耐劳，能干活。有犯罪记录或案底者不接受，不满7天无利润，其余需遵守企业规定。

钢结构安装技术员，精通钢结构安装图纸，

工作地点：北京 岗位职责 1、负责公司产品及服务的推广、客户开发与商务对接； 2、跟进报价洽谈、合同沟通及签约全流程； 3、维护存量客户关系，跟进客户需求，挖掘复购及新增业务； 4、配合技术团队完成项目对接、落地跟进，保障业务顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络、自动化、电子工程等相关专业； 2、有意长期从事网络技术服务、售前商务相关行业； 3、沟通协调能力良好，逻辑清晰，工作认真负责； 4、学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好团队协作意识。

会销售 会技术 交往能力强

一、岗位职责 1、参与事业部市场战略规划的支撑工作，收集行业趋势、政策与竞争信息，编制市场信息简报。 2、参与电信集团各域系统规范编制的基础工作，整理规范文档、跟踪版本变更、维护规范台账。 3、协助集团及省份客户年度预算规划引导，整理客户预算线索、汇总各产品线投入数据、制作汇报材料。 4、协助组织各解决方案部与区域售前开展客户活动支持，跟进活动排期、汇总支撑材料、输出纪要与复盘。 5、承担对接 TSG 市场拓展中心的日常协同事务，跟进跨事业部事项进展，形成沟通记录与待办清单。 二、岗位要求 1、2026年应届生，本科（985/211）及以上学历，通信工程、计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、了解电信运营商 BSS/OSS 基本概念，对大数据、人工智能或数据治理有课程学习、竞赛或项目接触。 3、学习能力强、主动性高、性格开朗外向，沟通意愿与跨部门协作意识好，能适应阶段性高强度任务节奏。 4、熟练使用 Office/WPS 等办公工具，具备较强的信息检索、信息甄别与数据处理能力；对 AI 及各类新工具上手快，能快速判断哪个工具适合哪类任务，不依赖固定套路

岗位职责： 1.承接外部商机线索，建立客户初步联系，开展需求访谈，完成商机甄别与摸底。 2.主导组建售前专项小组，联合产品经理开展深度业务调研，梳理客户核心痛点。 3.编制技术实施方案、报价单及SOW说明书，内部评审后向客户宣讲并锁定方案。 4.主导商务谈判，明确合同条款，推动合同签订与预付款落实，完成资料归档。 5.向项目经理移交项目资料，协同推进项目交接，配合做好后续业务衔接支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先。 2.具备4年以上相关工作经验且以往项目可追溯，有政企项目经验者优先。 3.能独立开展客户需求调研、商机甄别；熟练编制技术方案、报价单、SOW；具备方案宣讲、商务谈判能力；会用 Office、Visio 等工具。 4.能牵头组建售前小组，协调跨部门资源；沟通表达佳，有风险意识；抗压性强，可适应阶段性出差。 5.持有PMP等项目管理相关认证者优先。 6.职业操守良好，保密意识强，无违法违纪记录。 福利待遇： 五险一金 、周末双休、法定节假日、带薪年假 、不定期团建

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

无要求，具体面谈

底薪4000订台提成 要求：18-35岁男女不限

销售五金，维修电动具，建筑工具，水电工，学徒工，都可以，有一定基础更好

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

1 开展县域生鲜食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

岗位职责: 1、电话跟在公司官网注册咨询的客户进行有效沟通，了解客户需求，进行客户邀约 2、邀约客户到公司，预约时间，在客户来公司来公司之前为客户拟定初步的融资方案 3、为来访公司的客户展示讲解融资方案，从融资产品和客户需求的角度,给客户匹配合理的融资方案 4、为客户签订融资合同，建立客户管理档案，跟进客户订单，协助客户完成融资目标 公司优势:集团性公司，全国30家+分公司，优势行业，稳定行业，稳定的发展平台

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

1、三轴、四轴、五轴机床维修、打样、调试、客户培训； 2、善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，动手能力强，适应出差； 3、机械、电气自动化、数控专业，有工作经验、会UG编程优先。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续关系维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对经手客户与项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，分秒不拖，稳定可靠； 【其次，你的工作职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司配备系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，拥有较强的执行力与主动参与意识；