【岗位职责】 - 提供售后服务支持，处理客户问题 - 协助数据分析及办公软件操作 -有新能源充电桩售后客服从业经验者优先 【职位要求】 - 高中及以上学历，1-2年相关经验优先 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 熟练使用办公软件 【工作时间】 - 白班 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月

岗位职责：解决用户在闪购过程中遇到的售前、售中及售后相关问题，业务内容清晰，易于掌握，收入与付出成正比，上限 工作时间：单双休，每月休息6-8天，实行8小时排班制度 薪资待遇：月薪实发4000-8000K 福利待遇：依法缴纳五险一金，可提供住宿。中秋、春节等传统节日发放节日礼品

1、本科及以上学历，自动化相关专业优先 2、需持有驾驶证并具备熟练驾驶能力 3、欢迎应届毕业生应聘 职位描述： 1、熟练掌握金橙子软件等相关应用工具 2、能够独立完成各类激光设备的维修及操作培训 3、具备良好的客户服务意识，工作态度积极，责任心强 4、性格诚恳，作风踏实，服从公司工作安排

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障，完成维修任务，收集客户需求信息并规范填写售后工单，对客户售后服务体验及满意度负责。 2、按计划开展辖区内客户的设备定期维护与保养工作，保障设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、中专及以上学历，掌握机械、电气与自动化相关基础理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动跨部门协作； 3、具备问题识别与分析能力，可制定有效解决方案，面对复杂状况能快速响应并妥善处置； 4、能够妥善处理客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 持有电工特种作业操作证，具备C1驾驶证（自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

岗位职责 1. 技术交流与方案支持：开展无功电压、电能质量、线损等电力专业领域的技术沟通，编制专业技术解决方案 2. 立项支持：协助客户推进项目立项工作，撰写立项报告及项目建议文件 3. 招投标支持：负责技术规范书编写、招标响应及技术标书的整理与编制 4. 行业研究与技术储备：持续关注行业动态、政策法规及标准更新，开展竞争格局分析 5. 内部协作：参与跨部门协同，为产品规划提供技术支持 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，电气工程或相关电力专业背景 2. 经验：具备两年以上电力行业从业经历，有售前技术支持经验者优先 3. 技能：掌握无功电压、电能质量、线损等相关专业知识，具备良好的方案撰写及招投标支持能力 加分项 • 具备国家电网/南方电网项目实施经验 • 持有注册电气工程师或PMP认证资质 • 熟悉电能质量治理设备、台区储能等相关技术应用 岗位福利：入职即办理六险一金；发放年终奖金；组织年度健康体检；安排年度团队旅行；享受节日关怀福利等 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 熟悉自动化设备或产线的调试流程，具备PLC软件操作能力，可独立完成I/O核对 2. 能够理解电气原理图及机械3D图纸，具备较强的实操动手能力 3. 可接受出差及客户现场长期驻场，协助项目经理完成产品在现场的安装与调试工作 4. 在项目执行中负责制定DOE验证方案，并跟进问题追踪与闭环处理 5. 负责编写项目相关SOP文档 备注：嘉善驻点

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

纺纱机安装调整维修专业

客户现场设备的安装调试，以及售后问题的实地解决

电话客服，销售售后，老客户维护、拓展新业务

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

泰州市海陵区高港区招泥瓦工，建筑木工，钢筋工，年龄65岁及以下。

泰州市兴化市招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具、工地学徒工，，（最好的是兴化本地的）

上班时间8：30∽12：00，13：30∽17：30，单休

解决售后一些问题

电话通知之前的老客户，今年险马上要到期了，提醒及时续费，协助录单 提交，客户即可 学历:高中及以上(实习生不要必须拿到毕业证)性别要求:男女不限,入职缴纳五险一金，正常双休月底加一天班，每年带薪年假10天，每年发14薪。

岗位职责： 1、负责TikTok Shop店铺售后工作，处理退货、退款、索赔等售后订单； 2、负责与客户沟通，及时安抚客户情绪，降低退货率，尽可能引导客户取消退货申请； 3、负责通过领星ERP及海外仓系统处理全平台店铺订单发货工作，确保订单及时准确发出； 4、负责公司仓、海外仓及官方仓库存管理，每两天进行库存同步与核对，确保库存数据准确； 5、协助运营部门完成产品打包、贴标及其他日常运营支持工作； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，具备基础数据处理能力； 4、有跨境电商客服、TikTok Shop、亚马逊、Temu、Shein等平台相关经验者优先； 5、学习能力强，执行力高，能够适应快节奏工作环境。 工作时间： 上午 9:00-12:30 下午 14:00-18:00 休息制度： 试用期：月休5天 转正后：根据工作熟练程度实行大小周休息制度 薪资构造：底薪+补贴+月绩效奖金+季度绩效奖金+年终奖 福利待遇： ● 入职缴纳五险 ● 年终奖金 ● 每周下午茶 ● 办公室零食供应 ● 节日福利 ● 每年团建旅游 ● 良好的团队氛围及晋升空间 欢迎积极主动、认真负责的小伙伴加入我们！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：江苏省泰州市姜堰区古田西路241号阳光保险

岗位职责： 1、负责区域内客户资料的整理、归集及客户档案的日常维护与管理。 2、保持与客户的有效沟通，持续跟进客户需求及反馈信息，依据客户动态及时更新相关数据。 3、实时掌握客户的销售进展与物流动态，收集客户对产品的使用意见，协助解决销售过程中遇到的各项问题。 任职要求： 1、年龄要求为25-35周岁以下；大专及以上学历； 2、熟练操作常用电脑办公软件。 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉专业内容并投入工作。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。

售后维修，需要有服务意识以及好学的能力 原标题：《机修工》

一、岗位描述1. 按照规范定期开展暖通设备、电气设施及给排水系统的清洁、维护与检修，保障各类设施稳定运行； 2. 负责处理暖通设备运行中的故障问题，并及时应对突发状况，确保现场正常运转； 二、任职要求 1. 具备识读配电系统图的能力，了解给排水管道安装，掌握空调机组工作原理，能独立看懂相关技术图纸； 2. 熟练使用常见空调维修工具，如万用表、钳形电流表、冷媒加注表、真空泵、铜焊炬、热熔机、电锤、角磨机、胀管器、兆欧表、卤素检漏仪等； 3. 具有良好的服务态度，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队合作精神； 4. 有2年以上售后服务或维修经验者优先考虑，动手能力突出的新人亦可酌情录用； 三、职位待遇 4000-8000元/月（具体面议） 四、工作地点及人数 海陵区（2-3人）全职

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

【岗位职责】 1、负责解决新老客户签约问题 2、电脑操作良好 3、有较好的沟通能力 【职位要求】 1、学历要求：高中及以上 2、年龄：18-35 【工作时间】 8.30-12.00 2.00-6.00，周日休息，法定假日带薪休息 【薪资福利】 1、薪资区间：4000-8000 2、福利保障：交通补助|话补|五险|带薪休假,还有不定时下午茶

[岗位职责] 负责客户售后问题咨询与处理 协助解决订单异常、退换货等事宜 ·维护客户关系，提升客户满意度 [职位要求】 有销售性质工作经历者优先，无经验也可 不限学历，不限工作经验 [薪资福利】 薪资按时发放，稳定收入

工作内容： 针对逾期欠款客户通过电话联系，了解客户实际情况，引导客户履行还款义务，并做好催收过程记录，及时上报异常情况，最终促成交款。 任职要求： 1、不限学历；年龄在18-40岁之间。 2、普通话流利，具备良好的沟通应变能力，表达清晰顺畅； 3、性格积极稳重，责任心强，能适应岗位压力，愿意追求高收入目标； 4、有电话外呼、客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、自信主动，工作态度严谨，熟悉办公软件操作，掌握基础计算机技能，具备一定抗压能力； 晋升渠道： 内部发展路径：催收员-组长-主管-经理，所有管理岗位均从基层员工中选拔晋升，平均每3个月可晋升一次（以业绩为核心依据），公司不设空降管理人员！ 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+高额激励奖金+全勤奖励 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假等假期权益 3、保障齐全：五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育） 特别福利： 1、节日礼品、员工生日庆祝活动、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，体现专属关怀 3、工作满一年可领取年终红包，金额区间为1000-10000元； 工作环境： 1、人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、写字楼标准办公场地，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、自动售货机等便利设施； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30为午休时间） 法定节假日正常休假 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

岗位职责： 1.开展家电维修产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的家电维修服务方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.整理并反馈市场信息，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 5.与技术部门紧密协作，共同提高服务响应速度与执行质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 2.熟悉家电维修领域，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场敏感度和主动服务客户的意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编写能力。

岗位要求: 1. 年龄25*****，普通话流利； 2. 主要负责电话销售工作，推动成交，无硬性通话数量考核； 3. 具备较强的客户服务意识，性格积极乐观； 4. 具有团队协作能力及良好的执行能力； 5. 工作态度端正，责任心强，做事踏实认真； 6. 每日工作8小时，月休4天，每周日休息； 7. 需适时维护客户关系，公司会不定期向客户赠送礼品。 公司提供多项福利，包括定期组织聚餐活动，法定节假日正常休假并发放节日礼品，年终享有分红奖励。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户情况 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题 4. 熟练使用系统流程完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或经验优先考虑 3.具备基础问题分析与协调能力