
MAE工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
产品工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 竞品调研与产品规划:负责公司产品海外市场竞品调研,系统搜集竞品配置、价格、市场情况,结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势,定义产品输入标准,制定科学合理的产品方案及优化建议,支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理:具备完整项目管理经验,与技术、工艺团队紧密配合,深度参与产品研发及工艺优化流程,跟踪项目进度、质量及成本,确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理:配合产品说明书(含机械参数、工艺要求、安规说明)的编制、修订与优化;结合出口安规工作经验,确保产品文档、技术参数符合海外目标市场(尤其是欧美)安规标准,保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化:基于机械产品特性,优化产品包装方案及产品风格,兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制,推动包装工艺升级,降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈:跟进产品海外市场销售表现,主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈,梳理分析后联动技术团队制定改进方案,形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理:负责产品海外市场售后服务,具备涉外质量客诉处理经验,能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通,提供专业技术支持,维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,机械设计与制造等相关专业,具备扎实的机械/工艺工程师专业背景,能熟练查看产品CAD图纸,具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项: 具备项目管理经验; 具备海外市场竞品分析工作经验; 具备出口安规工作经验; 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力:英语具备流利口语交流能力,英语能够作为工作语言。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作严谨细致,责任心强,具备强烈的目标感和团队协作精神,能适应海外市场对接的工作节奏,具备较强的抗压能力。
电子元器件 研发工程师/技术工程师/开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发任务(包括产品设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等)。
2、参与企业技术成果及其经济价值的技术评估工作。
3、积极加入产品设计评审与工艺方案评审相关活动。
4、参与不合格品及质量问题的分析评审,协助开展产品技术改进。
5、承担项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制各类产品技术文档资料。
8、执行新产品的性能测试与功能验证。
9、能够独立完成结构设计,推动新品量产落地并实施技术优化。
10、负责新材料的应用导入,以及新供应商开发与材料认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业;
2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验,掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学基础,了解电路原理,熟练使用二维及三维设计软件;
3、熟悉本行业技术规范,具备技术文件编写能力,英语达到CET-4水平,具备基本读写能力;
4、有独立主导新研发项目经历,具备良好的项目协调与沟通能力;
5、能适应一定程度的加班安排。
BOM工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科不接受居家办公业务模式/运营策略优化管理咨询工作经验计算机相关专业数据分析/商业分析经验
【岗位职责】
1. 负责产品从规划、开发,到销售、制造、服务全链条的数字化支撑产品数据模型、数据流、数据规范建设和维护;
2. 负责产品交付数据结构模型的设计、销售配置的设计等,保证数据结构与生产、计划、销售等数据消费环节需求的匹配性;
3. 负责产品的配置开发、维护;
4. 负责项目数据的交付计划制定和交付推进,保证数据交付质量;
5. 协助数据系统的优化方案、测试等。
【岗位定位&价值】
岗位定位:主导产品配置管理体系搭建,参与团队业务规划;
岗位价值:支撑产品开发快速交付,提升研发效率。
储备干部(质检方向)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化学药QC
职责描述:
1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及标准操作规程,规范开展药品项目检验工作,确保数据准确、记录真实、操作及时;
2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析;
3、协助完善部门管理制度与业务流程,推动流程优化落地,参与具体工作的执行监督与核查;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 研究生及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件操作。
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作
2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年博士
【岗位要求】
1. 博士学历,分子生物学和遗传学等相关专业。
2. 一年以上相关岗位工作经验。
3. 优秀的英语听说读写能力;熟练操作各类办公软件。
4. 有较强的执行力,具有独立工作的能力,具有较好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 对团队整体工作成效负责,确保植物遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑器三大方向研发任务按时、高质量交付,刚性达成团队产值与技术目标。
2. 对实验质量、数据真实性与生物安全负总责,严格监督三大技术方向全流程操作,杜绝违规实验、数据瑕疵与安全风险,确保结果可重复、可追溯。
3. 对团队技术能力与研发水平负责,通过体系化培训与攻坚带教,持续提升成员在遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑领域的专业深度与问题解决能力。
4. 对实验室资源高效配置与成本管控负责,统筹仪器、试剂、耗材与项目排期,保障三大平台稳定运行,杜绝资源浪费与供应中断。
5. 对技术创新与平台迭代负责,带领团队优化遗传转化体系、正向遗传筛选鉴定与基因编辑工具,突破关键技术瓶颈,持续构筑核心技术壁垒。
6. 对跨部门协同效率负责,对接生产、研发、销售及客户需求,协调解决项目衔接中的技术与流程卡点,确保项目推进无断层、不延误。
7. 对风险预判与问题处置负责,及时上报重大技术瓶颈、交付风险与管理隐患,提出可落地解决方案并牵头执行,为上级决策提供可靠支撑。
8. 对团队建设与人才梯队负责,完善考核与管理机制,强化目标统一与执行力,打造能承担高压研发任务、具备硬核竞争力的专业团队。
油变设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸内容符合行业标准与生产要求。
2、新品研发与定制设计:参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,实施综合设计与方案优化,并全程跟进项目执行,确保研发成果有效落地。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理生产中出现的技术问题,助力生产顺利开展。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,及时掌握产品质量动态,快速响应并解决设计相关技术问题,参与质量改进活动,推动产品质量稳步提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺优化研究,结合行业新技术、新材料、新工艺应用,提出切实可行的改进方案,提升生产效率与产品性能表现。
7、协同沟通与协作:与客户保持良好沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员高效协同,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:了解新产品开发流程,能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行优化调整的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际设计中严格执行。
4、技术文档管理能力:具有较强的文档整理、归纳与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能高效完成设计文档的管理工作。
5、跨部门协作与沟通能力:擅长与不同职能部门人员协作沟通,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好的客户沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能迅速判断生产中技术故障的根本原因,并提出有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量水平。
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 依据项目立项规划,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图纸输出;
2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理,并输出相关工程技术文件;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
技术开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发设计测试制图设计工艺设计非标设备钣金工艺液压工艺装配工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
1. 负责产品图纸的设计、工艺方案的制定以及检验类技术文档的编制或审核;
2. 完成产品与工艺设计优化、实际应用及验证过程中所需的技术文件与记录资料;
3. 监控生产工艺落实情况,针对图纸和工艺文件执行中出现的问题进行分析,根据实际情况及时调整或优化,并为生产提供技术支持与指导;
4. 跟进所承担产品的制造、试验等环节,汇总相关数据,完善技术文档,并负责定型产品技术资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计与制造、材料科学、液压传动等相关领域的专业知识;
2. 2年以上相关行业工作经验;
3. 具备一定的文字表达能力,拥有机械或相近专业教育背景;
4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。
力工长期1-2人月结
招聘:重要事情说三遍:《以前没有干过大力气活勿扰》,《以前没有干过大力气活的勿扰,》《以前没有干过大力气活的勿扰》江苏沭阳废电池回收公司招聘1名工人年龄25至45岁。,必须有力气干活,不怕脏不怕累,搬不动80斤左右电瓶勿扰,在公司里装卸废电瓶,打扫卫生等工作,工资待遇7000一个月,包吃包住,联系电话:。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
河南商丘招聘持有中级工程师证书的人员,要求缴纳社保,每月需到工地打卡十六七天。薪资面议,非
工长工程师月结
招聘持有中级工程师证书的人员,要求缴纳社保,每月需到工地打卡十六七天。薪资面议,非诚勿扰。
湖北仙桃还招聘8名模版师傅。工作地址位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
工长工程师
还招聘8名模版师傅。工作地址位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
机械维修工
徐泾地区招聘设备维修工,要求年龄在59至63岁之间,退休或未退休人员均可,单位可缴纳社保。工作时间:长日班,八小时工作制,双休。薪资:4000元左右。福利:提供工作餐。有意者可提前报名,报名地点为城中东路上海联悦劳务。
车间主任(大健康保健品/运动营养品行业)
6-8千/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专全职有生产管理经验
(一)工作内容
1、全面负责公司生产车间工作,负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理;
2、负责公司所有产品(含乳饮料、特膳食品、特医食品等)的生产工作,严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产,确保产品质量;
3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作,负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写,并报公司审批后贯彻执行;
4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作;
5、做好生产的巡查、日常检查,推行6S管理,做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作,负责生产过程中质量控制工作;
6、负责巡视车间设备、电器的运转情况,发现异常及时安排维修,确保生产用设备、电器等处于良好工作状态;
7、负责生产车间安全生产工作;
8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题,并及时向上级领导报告;
9、合理安排生产调度计划,平衡用电、节约能源,降低制造费用,提升生产效能。
(二)任职资格
1、35~45周岁,食品、生物等专业大专及以上学历,有食品饮料生产及管理经验,担任过车间班长、副主任/主任等职务,有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑;
2、熟悉食品饮料生产流程,能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作;
3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力,能够熟练使用Office等办公软件,有良好的数据统计分析能力;
4、有较强的时间观念,认真负责、吃苦耐劳;
5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
设备厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。
2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
车间主管7-12K包吃
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策;
2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作;
5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作;
6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。
任职资格:
1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作;
3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
5.入职即办理社会保险
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验
【泗阳工厂急招】
江苏泗阳
PVC凹印机长 2名
熟练PVC装饰膜凹印,会调机套印,处理刀线、色差故障,两班倒,装饰膜行业优先。
印刷调色主管 2名
PVC凹印专色调色,对标色样,管控大货色差,懂油墨配方。
拼板厂长 1名
包吃住,薪资面议,订单稳定。
非相关行业勿扰,欢迎推荐
联系人:覃经理
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有意请联系!
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进
5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
6S管理专员
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专内勤管理
岗位职责:
1. 推进公司6S管理体系的实施与执行,制定并完善现场管理规范及评估机制;
2. 组织实施日常巡查工作,涵盖生产、仓储、办公等区域,监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况;
3. 开展6S专项提升活动,牵头评比工作、样板区打造及成果分享,促进现场管理水平提升;
4. 汇总分析巡检数据,建立问题整改清单,追踪闭环处理,持续改进现场管理效果;
5. 联动各部门推进6S文化落地,增强员工标准化操作意识与现场管理素养。
任职要求:
1. 具备较强的执行力与责任感,能独立完成现场检查及整改跟进任务;
2. 擅长沟通协作,可有效协调跨部门资源,保障管理举措顺利推行;
3. 熟悉制造型企业现场运作流程,掌握6S管理基本理念与实践方法;
4. 具备一定的数据整理和报告编制能力,熟练操作常用办公软件;
5. 工作认真细致,适应现场巡视工作节奏,具备良好的问题识别与应对能力。
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CNC调机
储备方向(项目、CNC)
1、监督并检查工艺规程及岗位操作法的落实情况,确保车间工艺纪律有效执行;
2、依据公司经济技术指标规划,协助拟定车间及岗位在收率、成品率、质量等方面的指标方案,定期开展考核,保障公司下达目标的达成;
3、组织制定与修订各类工艺记录文件,核查记录填写与保管状况,按时收集、整理、装订并归档,确保记录内容真实准确;
4、牵头开展生产过程中技术质量事故的调查分析,并形成处理建议;
5、汇总与分析车间产品质量、技术经济指标及产量数据,总结运行情况,针对问题提出改进措施并推动实施;
6、负责公司相关产品生产全过程的跟踪管理。
岗位要求:
1、本科,机械自动化专业(优先考虑211/985院校毕业生,薪资可另议)
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的责任意识与沟通协调能力;
栏目概述
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