搅拌站质控多名，能吃苦耐劳，2年以上工作经验，工资面谈，联系电话：刘二姐

招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限 1、试用期1-3个月，底薪4000，转正4000底薪加提成，有上岗证职称证书待遇面谈； 2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作； 3、做好试块制作留存，及时进行分析，确保质量和数量； 4、有C1驾照。 联系电话：陈先生

桂林市叠彩区招搅拌站操作工，铲车/装载机司机，主要是打空心砖，

柳州市城中区招铲车/装载机司机招开推土机师傅4名，工地在福建泉州，包吃包住。8千块钱一个月，两班倒，十天一结，能做的师傅联系我

掌握桉树组织培养及育苗管理技术，主要从事桉树组培与种苗培育工作，具备良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程及生根苗培育、炼苗管理等能力；熟练掌握3种以上优良桉树品种的培养基配方配制与应用，可实现健康组培苗的大规模生产。

1、承担企业环境影响评估相关工作； 2、统筹项目评估工作的开展，负责团队成员的组织协调及工作监督； 3、编制安全评价报告，并依据内部及外部审核意见进行报告修订； 4、对接客户并沟通交流，提供环保安全及企业生产相关的专业技术建议； 职位招聘1-2人

铲车叉车司机： 岗位职责：厂区砂石转运、上料装车，做好铲车叉车日常保养维护，配合全厂机械设备协同检修、互帮互助，服从车间统一工作安排。 ，45岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，踏实肯干，虚心好学，服从管理。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，享有带薪节假日，工资准时发放。 备注：每日中午1点～下午6点来电。

铲车，叉车

底薪加提成 4000-5000 按照要求完成指定的自行车装配与维修任务 做过机械工作的优先 可免费培训 商场内无需户外日晒雨淋工作 坐着工作无需站班 任职要求： 1. 年龄 40 周岁以上 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队意识

钦州市钦南区招工地小工/杂工、工地打磨工

钦州市灵山县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工要门窗小工，做过工地的优先，包吃住，工地在钦北防，有想法的联系，看清楚再电话，

配菜大姐要求不高，不会可以带。工作量不大薪资福利:炒外卖师傅工资五千，休息三天；配菜大姐工资3500-3800，休息三天招工人数:炒外卖师傅1名，配菜大姐1名工作地址:钦州吾悦广场

本店诚招：服务员、月休4天上班时间9:30-14:00下午17:00-21:30要求：服从管理，听从安排，有团队意识，手脚麻利地址：世贸有意者来电：

招混凝土试验员一名要求：1、年龄23-40，男女不限，中专及以上学历，土木工程或相关专业；2、有搅拌站实验室工作经历（2年以上）；3、熟悉各种原材料的检测及性能；4、控制出厂混凝土质量；5、熟悉生产配合比的调整；6、工作积极主动，责任心强；7、有一定的对外协调及沟通能力；工作时间：8:00-17:00工作地点：南京江宁区淳化街道茶岗社区清风大道薪资待遇：薪资面议，包吃包住，社保五险。联系电话：高女士（同手机号）

一、公司简介内蒙古盛业建设工程质量检测有限公司，秉持专业、独立、公正的第三方检测服务理念，业务覆盖建筑材料、主体结构、钢结构、地基基础、市政及燃气管道、人防、水利、有色金属工程、建筑节能、土壤有机肥检测、结构安全鉴定等全品类检测项目，是内蒙古地区工程质量检验检测的重要专业力量。二、招聘岗位：试验员5名任职要求：1.建筑工程、建筑材料、土木工程等相关专业，大专及以上学历；（有无经验均可）2.有建筑工程或建筑材料检测试验工作经验者优先；4.工作认真严谨，责任心强；5.；岗位职责:1.负责建筑材料实验室检测试验；2.负责建筑工程现场检测的数据采集与记录；3.填写原始记录、编制检测报告，做好仪器设备日常维护保养；4.严格执行国家及行业检测标准规范，确保数据真实准确。三、福利待遇：缴纳社保・岗位技能培训・职称晋升指导・长期稳定发展四、应聘方式1、简历投递邮箱：qq.com（邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”）。2、联系电话：3、公司地址：内蒙古巴彦淖尔市临河区绿都新村B2#楼期待您的加入，携手共创未来！

丝路天杨人员招聘。 岗位1：质检员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。质检员需严格履行岗位职责，执行考勤与员工守则。对进站原材料监督检查，异常及时处理。做好砼试块留置、生产过程控制及自检，规范取样制件，委托试块并植入芯片。认真记录，杜绝造假，做好跟踪回访与影像留存。 岗位2：实验员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。试验员应坚守岗位，依公司考勤与员工守则履职。对原材料质量、检测正确性负责，遵循试验环境要求及国标规范操作。准确记录数据、出具报告，定期维护仪器，做好样品留样，按时完成技术资料收集整理等工作。 岗位3：调度员2人。需严格学习贯彻质量体系文件，遵守公司规章，坚守岗位。熟悉砼生产流程，做好车辆跟踪、登记及客户需求对接传达。协调内外工作，验收票据统计产量，及时反馈现场情况，合理安排车辆，热情礼貌服务，疏忽将担责。

招聘：实验员薪资：面议要求：25-40岁，中专以上学历，有相关工作经验。福利待遇：五险一金，节日福利，年假，大小周休息，生日礼金、年终14薪等。

工地试验室实习生中专及以上学历，踏实肯干，主要协助开展检测工作及资料整理，有相关工作经验者亦可，无证件要求。协助开展检测工作及资料整理薪资福利:薪资待遇4000元；工资视个人能力而定招工人数:多名项目招聘，或将简历发至qq邮箱工作地址:湖北宜昌市三峡新通道项目，浙江衢州等水利项目

急招（常年招聘） 1、搅拌车司机多名 要求：身体健康，持B2驾驶证，有经验者优先。工资4500-8000元/月，有提成。 2、铲车司机多名 要求：身体健康，会开铲车。工资3500-5000元/月。 3、车队长（3名） 要求：身体健康，持B2以上驾驶证，5年以上搅拌车驾驶经验，安全意识强，责任心强，有管理车队经验者优先。工资5000-8000元/月。 以上岗位均包食宿，月休4天。 工作地点：钦州市灵山县 联系方式：覃总

钦州市浦北县招铲车/装载机司机，要求浦北县符近的司机顶班。

招聘4人，包吃住。 岗位包括：1名铲车司机，2名叉车司机。 接受两班倒，白班时间为7点至19点，夜班时间为19点至次日7点。 工作地点：钦州港。

招聘铲车改叉车司机，月薪5200元，下雨天也是5200元。包吃住，有车接送上下班。工作地址在钦州港到钦州铁路沿线随机分配。

钦州市浦北县招平地机司机

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

招聘铲车兼货车司机1名，要求年龄45岁以下，服从安排，服从管理。 工资为6000元/月，月休4天。 工作地点在钦北区养殖场。

此岗位需要开铲车、必须持有叉车操作证、B2驾驶证，45岁以下，有一年以上工作经验，公司是冶炼厂。

招聘铲车改叉车司机，月薪5200元，下雨天薪资不变。包吃住，有车接送上下班。工作地址在钦州港到钦州铁路沿线随机分配。

岗位职责： 1、负责产品理化及微生物项目的检测工作； 2、条码信息管理及供应商资质证件的归档维护； 3、产品标签内容的核对与审核； 4、生产相关报表资料的收集、整理、统计及归档管理； 5、协助相关部门开展外部审核，配合完成检查接待任务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备独立开展微生物、水分/药残等理化检验的能力，有1年相关工作经验者优先考虑； 3、了解国内外食品生产企业相关法规标准，掌握检验技术与方法，具备HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识。 薪资待遇福利： 1、薪资：3500-4200元/月； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球室、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（发放100元礼金）、节日福利、户外团建活动及年终奖等多项福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，于当年年底发放一次性5000元奖励。

钦州市钦南区招铲车/装载机司机

防城港防城招铲车/装载机司机