
试验室实验员
4千/月
实验员
招聘人数:1-2人到岗时间:1周以内年龄要求:35岁以下婚况要求:不限
1、试用期1-3个月,底薪4000,转正4000底薪加提成,有上岗证职称证书待遇面谈;
2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作;
3、做好试块制作留存,及时进行分析,确保质量和数量;
4、有C1驾照。
联系电话:陈先生
护墙板地胶板装修木工集成墙板自流平
自流平地胶师傅,木工师傅招聘,隔墙,集成墙板,护墙板,熟练师傅,诚信手脚麻利,手工活好的全州师傅联系。
储备干部
3-4千/月
实验室技术员1年以下本科
招1:质量技术岗位管理人员
招2:生产安全岗位管理人员
一、基本任职条件:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、专业背景:
需具备化工领域相关知识与实践经历,如化学工程与工艺、应用化学、化学工程与技术等方向;
同时需掌握安全管理相关内容,包括安全工程、安全生产管理、防灾减灾工程及防护工程等相关经验。
3、能力与经历:
在校期间曾担任班长、组长、团长、社长等学生管理职务,体现出良好的组织协调与执行推动力者优先;
或在行业内知名企业拥有半年至一年实际工作经验者亦可考虑。
4、价值匹配:认同公司核心价值观,具有责任意识、团队合作精神以及良好的职业发展潜质和综合素质。
二、福利待遇与发展通道:
1、发展机会:培养期内表现优异者,若在管理素养、创新思维、综合能力等方面突出,可获得破格提拔机会,职级晋升将结合个人业绩与公司评定标准综合决定,年薪范围约5-30万元。欢迎有志于管理方向发展的优秀人才前来交流。
2、其他福利:
管培生不设试用期,入职即享六险(五险+意外险),提供免费食宿,安排外部专业机构培训学习,享有旅游福利、节日礼品、超长带薪年假等。
无相关背景或不满足条件者请勿投递,简历投递时请注明意向岗位。
三、工作地点:贵港覃塘区生产基地
四、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30;7-10月双休,11-6月单休
强电15-30天包住包吃1-2人
广西钦州港化工厂月底进行检修,招聘两名大工,工作期限为一个月。提供食宿,薪资为每天500元,加班费按一比一计算。
放线员测量员月结
抽水蓄能三隆段项目急招施工测量员1名,工作地点位于三隆镇大麓村。薪资为8000~9000元/月,包吃住,每天工作9~10小时,薪资月结。要求年龄45岁以下,服从管理,熟练使用测量仪器,会放线放点,同时需负责现场施工管理工作。有意者可“”报名。
实验员月结
招聘:无损检测试验员(新疆区域)薪资:6.0K-8.0K职位详情:岗位职责:从事管道、压力容器设备、阀门、钢结构等电力行业的现场无损检测、理化与金相检验、电站材料光谱分析、新技术应用推广及科研项目研发工作。具体要求:1、在公司的聘任及资格证书规定的范围内,从事相应项目的检验工作;2、执行质量体系文件的有关规定,对承担的检验工作质量负责;3、对提交的原始记录完整性、真实性、正确性和出具的检验报告或检验数据的真实性和正确性负责;4、熟悉仪器设备的性能,正确使用检验仪器设备,认真填写设备使用记录;5、遵守检验现场安全管理和安全防护的规定;6、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、无损检测类/材料类/能源动力类/土木类/机械类/电气类/自动化类/仪器仪表类等理工科相关专业。2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心,适应驻外工作(公司统一宿舍)。3、有良好的自我培养意识及学习精神,并能不断提升自我的技术水平。(培训公司统一承付)。4、持有无损检测资格证书或有无损检测、理化测试与质检技术、焊接等专业相关经验者优先。5、户籍新疆的优秀理工类应届毕业生优先考虑。
实验员行吊
变速箱厂(外包)招聘试验员1名,要求35岁以内,机械相关专业,持有行车证者优先考虑。工作时间为白中班,薪资5000-8000元,缴纳五险,提供工作餐及节日福利。工作地址位于金山桥驮蓝山路。有意者可报名。
实验员
招聘啦!一、招聘岗位煤炭制样员二、任职年龄18至50周岁三、相关待遇三险(工伤、养老、失业),外加一个商业意外险四、工作地点黄骅港五、联系方式(具体内容垂询)
广东深圳改扩建高速公路人证合一薪资福利:7-8k左右,有五险最好近期到岗工作地址:
7-8千/月
实验员月结
广东改扩建高速公路人证合一薪资福利:7-8k左右,有五险最好近期到岗工作地址:深圳市
实验员
招聘:实验室测试员一、联系信息:联系人:卢小姐联系电话:工作地点详细地址:肇庆市广宁县宾亨镇江积洞二、职位描述:1.高中及以上学历,熟练操作办公软件,能独立分析数据,具体团队合作精神和良好的沟通能力。2.吃苦耐劳,强烈的责任心。3.有英语基础的更好。
沥青混凝土质检员
5-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
广西钦州大寺镇880方50高足球场,25公斤沙,4公斤颗粒草坪到了,随时开工找草坪施工队伍
地坪/自流平/固化
钦州市大寺镇880方50高足球场,25公斤沙,4公斤颗粒草坪到了,随时开工找草坪施工队伍[抱拳]。
广西钦州钦南区1200平米黑颗粒透气跑道附近有施工师傅嘛,一周之内进场联系电话孙铁亮
塑胶跑道
广西自治区钦州市钦南区1200平米黑颗粒透气跑道附近有施工师傅嘛,一周之内进场联系电话孙铁亮
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
栏目概述
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