工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 计件工资制（按条计费），多劳多得，收入无上限 *工作内容：视频内容审核 *薪资标准：审核通过且复审合格的，单价为0.08元/条；审核结果为不通过的无报酬，按有效条数计算，多劳多得 *工作时间：每日8:00-22:00期间可操作，非该时段内完成的工作量视为无效！！！ *出勤要求：每周至少上线工作3天，每天按8小时计算，即每周最低需完成24小时工作时长 *入职流程：笔试→线上培训与答疑→正式接单！ 工资发放：月结，每月15日统一结算并发放上月工资 工作地点：远程居家办公，必须配备电脑设备~手机和平板暂不支持操作

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常情况的内容进行风险评估，及时整理并提交相关报告； 3、根据客户标准，定期完成数据的整理、归类与汇总等基础处理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域知识，熟练掌握并记录各类规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏感度，中共党员优先考虑。

工作简单，上手容易，不会有人教， 适合年轻人和宝妈 月综合收入6-9K，带薪年假 【岗位职责】 1.对新空出来上架到平台的房子，审核照片视频是否符合公司要求 2.统计公寓空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面 3.及时更新房屋状态，保证录入信息正确 4.审核房屋照片是否正确，确保信息真实性 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 【公司福利】 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 2、租房优惠 3、每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

毕业时间：2025年-2026年招聘截止时间：2026.02.09 毕业时间：2025年-2026年招聘截止时间：2026.08.31合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!!早九晚六不需要加班!!!周末双休!!!一，工作内容 1，公司提供资源，给房子拍照片或者视频发到内部系统。 2，把房子信息录入公司系统。 3，平时维护业主，给业主发一下消息二，福利待遇 底薪4k+提成，月综合7k+三，晋升待遇 工作优异者，可晋升转管理岗，享受分红，月综合薪资2w-5w，上不封顶。[工作时间] 朝九晚六，午休2小时，不加班，氛围轻松。 员工福利：每月团建，野炊，露营，聚餐，KTV等等。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

工作内容：主要是在后台做视频审核（针对抄袭的视频，非原创视频进行标注）目的是为了限流 上班时间：8小时工作，月休8天 试用期综合薪资4000左右，提供住宿

1.内容合规审核：快速筛查短视频、直播、评论、广告等内容，核实画面、音频、文字是否违反法律法规、公序良俗及平台规则，精准识别黄暴、违法、虚假宣传、侵权等违规信息。 2.违规处置与记录：对违规内容执行删除、下架、限流等操作，对违规账号按情节轻重采取警告、封禁等措施，详细记录审核时间、结果、违规类型等信息，确保可追溯。 3.用户举报处理：及时响应用户举报诉求，核实举报内容真实性，在规定时效内完成处理并反馈，保障用户体验。 4.规则适配与反馈：熟练掌握并更新审核标准，跟进监管政策及平台规则变化；遇到疑难、新型违规案例及时上报，助力审核标准优化。 5.协同与风险把控：配合质检、复审团队处理争议案例、联动运营、法务等部门共享风险信息部分岗位需参与数据标注、风险预判或新人培工作。

18-32岁，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照核查，填写核查表，建始县，最好是市区的每天要去国网县公司

需Base长春基地，可接受长春工作安排者优先，成熟平台晋升通道广阔~ 【审核组长】 1、具备不少于1年管理经验，曾带领20-30人以上审核团队，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先； 2、行业经验要求：至少1年审核相关从业经历；担任过值班组长或带班管理者亦可适配，带班人数不限；具备约3年审核实操经验但无管理经历者也可评估； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强应变能力； 4、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径； 5、抗压能力强，适应轮班机制； 6、必须具备数据分析或培训指导能力。 工作时间：长春属地办公，实行排班制，含早班与夜班（组长参与排班），每月休息8天，涉及少量夜班任务（享相应补贴）； 综合月薪5-7K，提供住宿补贴（通过面试后可协商）； 面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-80人规模团队，具备体系化运营方法论及落地实践经验； 2、目标感强，保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，能主动识别并解决运营问题； 3、具备出色沟通协调能力、领导才能、数据敏感度及抗压素质； 4、具有一定的现场运营风险预判与管控意识； 5、具备数据分析或培训组织能力。 薪资区间：7-8K，配备住宿补贴（面试通过后可谈薪）； 工作时间：长春属地办公，早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假；特殊阶段可能调整为轮休制，月休8天； 面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面

孝感市孝南区招广告安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

需上门做家常菜师傅一名，地址城区范围，按餐计费，一餐一结，有意请来电。

三汊防火涂料5/2点小工260半个月 有经验的做过的最好

食品车间净化板开门洞（大约十个），有做过净化板安装的师傅联系

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

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年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

负责审核，不需要和用户沟通，不接触电话！ 办公室坐班，岗位轻松 8小时工作制，双休 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队协调与组织管理能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣，具备团队带领实践经验者优先； 个人性格：积极向上、乐观自信，作风稳健。

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【岗位职责】 1、参与游戏运营相关事务； 2、负责舆情跟踪、日常客户问题处理，并推进运营质量改进及内容迭代优化； 3、整理玩家反馈的BUG与建议，持续监控游戏生态状况； 4、参与游戏BUG测试，提交可行性优化方案； 5、完成上级交办的其他运营任务； 6、月休四天，工作氛围轻松，环境舒适，待遇优厚； 7、实习期1-3个月； 8、入职提供系统化培训； 9、无试岗期； 【岗位要求】 1、热爱游戏行业，具备游戏运营或策划经验者优先考虑； 2、熟悉传奇游戏，对传奇玩法有深入理解者优先； 3、有游戏领域从业经历者优先； 4、性格积极，乐观大方，细致且善于思考； 5、具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力； 6、沟通表达流畅，执行高效，责任心强，自我驱动力佳，具备良好职业习惯； 7、擅长归纳总结，能有效推动团队协作效率提升； 【工作时间】 14:00-18:0019:00-23:00 每日工作八小时 【薪资福利】 底薪+全勤奖+提成+社保+项目奖金+季度奖金 无门槛底薪，综合收入5000+起 无业绩压力，收入多少取决于个人努力程度 【福利保障】 加班补贴：加班可选择调休或按标准折算为薪酬

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力； 5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先； 个人性格：积极乐观、自信且沉稳。