岗位职责： 1.评估并监督公司内部控制体系的完整性、科学性及实施效果，定期审查内控制度执行状况，通过内部审计报告、专项核查等形式，掌握各职能部门及员工对内部控制制度的落实情况。 2.参与公司流程与管理制度的优化与建设，推动各业务条线实现规范化、合规化管理。 3.定期审查财务信息与业务流程，发现潜在风险环节，提出切实可行的改进措施，并持续跟进整改进展，提升公司运营效能与风险防控能力。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具有中级职称以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 2.具备2年以上审计或财务管理相关工作经验，熟悉审计程序与技术方法，有会计师事务所、IPO项目或上市公司审计经历者优先。 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及组织协调能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

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1.工作内容：上班期间观看短剧及游戏类视频，对其中不符合规范的内容进行标记处理 2.需配合倒班安排，无需通宵值班，提供倒班补助 3.综合薪资：稳定收入约3400-3800元，依法缴纳五险一金，享受免费住宿等福利，另有生日礼物、工龄工资等个性化员工待遇

Base长春基地，晋升发展空间大~ 【审核组长】 1、具备至少1年团队管理经验，曾带领20-30人以上审核团队，有内容安全或审核领域现场管理背景者优先； 2、从事审核相关工作满1年及以上；曾担任值班组长或带班负责人亦可安排，带班人数不限；具备约3年审核实操经验但无管理经历者也可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，应变能力佳； 4、能准确理解业务考核指标，并具备主动思考与执行能力； 5、抗压能力强，能够适应轮班工作安排； 6、必须具备数据分析或员工培训相关能力。 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-80人规模团队，具备系统的运营方法论及落地实践经验； 2、目标意识强，能保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，可主动识别并解决运营问题； 3、具备优秀的沟通协调能力、领导力、数据敏感度及抗压能力； 4、具备一定的现场运营风险预判与管控意识； 5、需具备数据分析或团队培训能力

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工作内容： 1、线上核验用户资料，确认价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票及改签等业务审核 3、核实改签时间，计算相应改签费用 上班时间： 实行八小时工作制，周末双休，无需加班 福利待遇： 1、综合月薪4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享有各类节假日礼品

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营工作，负责文字、图片、音频、视频等信息的审核与分类标注，维护良好的网络生态； 2）对违法、违规及具有代表性的内容进行持续监测，做到及时识别、准确记录并高效上报； 3）主动学习并掌握业务相关知识，保持专业能力的持续提升； 2、任职要求： 1）大专及以上学历*******； 2）具备较强的学习适应能力，拥有一定的观察能力与分析判断力； 3）了解互联网信息安全基础知识，熟悉相关基本法律法规； 4）关注民生娱乐领域，具备一定认知，并有日常使用相关网络内容的习惯；

1.内容合规审核：快速筛查短视频、直播、评论、广告等内容，核实画面、音频、文字是否违反法律法规、公序良俗及平台规则，精准识别黄暴、违法、虚假宣传、侵权等违规信息。 2.违规处置与记录：对违规内容执行删除、下架、限流等操作，对违规账号按情节轻重采取警告、封禁等措施，详细记录审核时间、结果、违规类型等信息，确保可追溯。 3.用户举报处理：及时响应用户举报诉求，核实举报内容真实性，在规定时效内完成处理并反馈，保障用户体验。 4.规则适配与反馈：熟练掌握并更新审核标准，跟进监管政策及平台规则变化；遇到疑难、新型违规案例及时上报，助力审核标准优化。 5.协同与风险把控：配合质检、复审团队处理争议案例、联动运营、法务等部门共享风险信息部分岗位需参与数据标注、风险预判或新人培工作。

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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一、公司资质：合规保障，订单忧​ ​ 我们是武汉唯一与滴滴、高德官方直接签约合作的网约车企业，具备完整合规运营资质，已为数千名司机提供稳定订单资源。全程隐形收费、强制绑定，合规车辆可直接入驻，未办理合规手续的司机可享公司一站式协助办理服务（含网约车运输证、驾驶员从业资格证）。​ 二、核心福利：新手有扶持，老手有晋升​ 1.新手护航计划（专属带教，快速赚钱）​ 带教师资：精选公司日流水500-800元的资深司机（平均驾龄5年+，平台服务分4.9+），一对一专属带教1个月；​ 带教内容：​ 跑单技巧：热门接单区域规划、高峰期/平峰期运营策略、远距离订单接单技巧；​ 口碑值提升：乘客沟通话术、服务细节（如主动开关车门、车内整洁维护）、好评引导方法；​ 异常处理：订单取消申诉、乘客投诉应对、交通事故快速处理流程；​ 平台规则：滴滴/高德平台最新政策解读、违规避坑指南。​ 收入保障：快则7天（接受能力强）、慢则2-3周（新手适配期），稳定实现日入400-500元，未达标部分由公司补贴差额（需满足每日出勤≥10小时、服从带教安排）。​ 2.收入构成（多劳多得，上不封顶）​ 基础收入：订单流水（平台抽成后）+平台补贴（高峰期加价、远距离订单补贴）；​ 公司额外奖励：月出勤≥26天奖励300元、服务分Top20%奖励500元、推荐新司机入职奖励800元/人；​ 长期收益：熟练掌握运营技巧后，可申请升级为“车队长”，享三大权益：​ 每月固定补贴1500-3000元（根据带教新人数量、团队服务分评级）；​ 团队流水提成（旗下司机流水的3%-5%）；​ 优先获取平台优质订单资源、专属培训资格。​ 3.其他保障​ 订单保障：官方直签，订单量稳定，“抢单难”问题；​ 售后支持：24小时客服团队，订单问题、车辆故障、合规咨询随时响应；​ 灵活机制：全职/兼职均可（全职优先保障订单），工作时间自由安排（建议每日出勤≥10小时以保证收入）。​ 三、招聘要求（门槛低，适配广）​ 年龄：18-60周岁，身体健康，重大疾病（如心脏病、癫痫等）；​ 驾照：持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上；​ 记录要求：重大交通事故、酒驾/醉驾/毒驾记录、肇事逃逸、危险驾驶等刑事处罚记录，近3年一次性扣12分记录；​ 征信：个人征信良好，逾期、失信被执行记录；​ 车辆要求：自有合规网约车（已办理双证）或愿意配合公司办理合规手续的车辆（轴距≥2650mm，车龄≤3年）；​ 其他：有服务意识，暴力倾向、赌博等不良嗜好，服从公司管理和带教安排。​ 四、工作内容​ 负责滴滴/高德平台的网约车接单、送乘客到指定目的地；​ 维护车内整洁卫生，提供文明、安全的乘车服务；​ 遵守交通规则和平台运营规范，及时响应平台和公司的通知；​ 配合完成新手带教（新人期）、团队管理（车队长期）相关工作。​ 五、报名流程（4步上岗，高效对接）​ 资料初审：提交身份证、驾照、征信报告（可协助查询）、车辆信息（如有），1个工作日内反馈审核结果；​ 培训上岗：新手参加1天线下基础培训+1个月一对一带教，老手直接对接平台入驻，当天即可接单。​ 六、温馨提示​ 本岗位押金、加盟费，入职仅需缴纳合规手续办理工本费（自愿办理时），全程透明可查；​ 名额有限：每月仅开放100个新手带教名额，按报名顺序锁定带教资源，先到先得；​ 薪资说明：以上收入为武汉本地真实司机数据，受出勤时长、服务质量影响，合规运营+服从带教可稳定达标。​ 想踏实赚钱、有长期发展规划的司机，赶紧联系我们锁定名额！官方直签有保障，新手也能快速实现高薪！

9.6东风天锦，有顺丰快递经验优先，配备驻车空调，锂电池，工资8500-9000，月休2天。 微信电话同号：

岗位职责： 1、可独立执行常规科目的审计任务，具备在现场应对并解决一般性问题的能力，并在他人指导下处理部分复杂或特殊事项。 2、能独立承担小型及常规审计项目，包括编制全部报告和标准文档，无需项目经理后续补充完善。 3、所完成的工作底稿条理清晰、内容简洁、逻辑完整，经项目经理复核后需修正的重大问题较少。 任职资格 1、专科及以上学历，财会类、金融、经济等相关专业优先； 2、通过注册会计师专业阶段者可适当放宽条件； 3、具有3年以上中大型会计师事务所审计经验者优先，参与上市公司审计者优先； 4、有较强的敬业精神和责任心，处事严谨，能够承受较强工作压力。

1、独立完成新三板审计项目工作、协助完成主板审计 2、与合作各方能充分的协调沟通、具有管理3-5人团队能力 3、3年以上审计工作经验 4、专科以上学历，会计、审计等相关专业； 5、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先； 6、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 7、正直诚实，工作态度积极，责任心强； 8、良好的语言、文字表达能力，熟练运用MicrosoftOffice办公软件。

要求： 1.会计事务所从业满5年及以上； 2.持有注册会计师（CPA）资格。 岗位职责： 1、负责财务审计、管理审计及效益审计的实施与推进； 2、编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等相关审计文件； 3、及时识别企业存在的潜在风险与问题，提出可行性改进建议； 4、跟进审计结果及建议的实际执行情况； 5、根据《审计质量管理制度》要求，专职开展审计工作底稿和审计报告的复核工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景；具备执业或非执业注册会计师资格，或已通过全科合格考试； 2、具备连续一年以上会计师事务所相关工作经验； 3、熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度运作； 4、具备较强的沟通协调能力，对审计工作有热情，责任心强； 5、工作踏实勤勉，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队协作意识。

1.会计、审计相关专业本科以上学历，并取得注册会计师全科或专业阶段合格证书优先考虑； 2.三至五年中大型事务所对民营企业项目（上市公司、拟上市公司及新三板挂牌企业）审计工作经验，会编制合并报表；  3.熟练掌握OFFICE、ERP等办公及企业管理软件；  4.具有良好的沟通、书面表达及协调管理能力；  5.具有良好的职业道德及团队协作精神。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、执业CPA或具有大型事务所3年审计从业经验或大型事务所1年以上项目管理经验； 3、接受全国出差，能够适应高强度年报工作。

一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

招聘：灌香肠熟练工 薪资：薪资面议 工作认真负责，爱干净，身体健康，能适应相应工作强度，吃苦耐劳。

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据归集、发票开具、资料分类与移交、凭证整理装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关业务等基础财务操作，实现工作与学习的融合提升 3：及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接收短期实习，可接受2025届应届毕业生） 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习态度和责任心即可 上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司成立16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，设有年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者1200元底薪+500元绩效工资 有相关经验者薪资可面议，根据实际能力定薪

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建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。 薪资：面议

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。

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