淮安·清江浦区
职位详情
岗位职责：
1. 制定企业人力资源发展的战略方向与长期规划。
2. 全面主导人力资源的各项服务、支持、指导及管控工作。
3. 搭建人才储备体系，妥善解决重大人力相关事项。
4. 提供专业人力资源决策支持，优化人力成本，提高组织效能。
5. 推进企业文化建设并持续完善机制。
任职资格：
1. 年龄28-38岁，具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年为团队管理经历。
3. 持有三级或中级及以上人力资源管理资格证书者优先考虑。
1. 制定企业人力资源发展的战略方向与长期规划。
2. 全面主导人力资源的各项服务、支持、指导及管控工作。
3. 搭建人才储备体系，妥善解决重大人力相关事项。
4. 提供专业人力资源决策支持，优化人力成本，提高组织效能。
5. 推进企业文化建设并持续完善机制。
任职资格：
1. 年龄28-38岁，具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年为团队管理经历。
3. 持有三级或中级及以上人力资源管理资格证书者优先考虑。
2025-11-29 08:05
IP属地：江苏淮安
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理
淮安三众传媒有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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