招聘：能源工程师 薪资：4500元以上/月 孝感能源工程师

孝感招维修工程师技术员,薪资5000元以上月,有经验者优先联系刘女士湖北孝感

招聘：储备工程师 薪资：4000元以上/月 孝感储备工程师

岗位职责： 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能； 2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划； 3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。 任职要求： 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历； 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识； 3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。

岗位职责： 工作内容 1、负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计，以及自控工艺方案设计； 2、负责编写项目申报和生产过程所需的有关文件； 3、负责按工程项目要求设计p&id图，编制详尽完善的工艺设计说明，完成物料，能量衡算，计算设备路参数，出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。负责与甲方联络沟通，现场勘查收集资料等；并向其他专业提供相关条件，出版p&ID图，设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。 4、负责做好设计交底，知道现场安装工程施工，配合企业编制试生产文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺等相关专业； 3、8-10年以上化工类工艺配管设计相关工作经验，化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺工程师资格证； 4、熟练使用制图软件及设计相关软件；有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用； 6、具备良好的沟通能力，能与其他相关专业进行良好的沟通；规范熟悉，作为储备工艺专业负责人，能够管理工艺部门的设计质量。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

岗位职责： 一、工艺技术转移与放大： 1、全面负责新产品从实验阶段向中试及规模化生产环节的技术转化，保障生产工艺在不同阶段的稳定复现。 2、深入掌握工艺的本质逻辑与组成要素，明确关键质量属性（CQAs）与关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（DesignSpace）。 3、应对工艺放大过程中涉及的工程难题（如传质、传热、混合效果、剪切力等），制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。 二、工艺优化与持续改进： 1、结合现有生产设备（反应釜、过滤装置、纯化系统等）的实际运行特性，逆向调整工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。 2、推动先进过程强化手段（如连续流生产、在线过程分析技术PAT）的应用落地，提升生产效率、产品收率及质量管控能力。 3、主导生产工艺异常问题的分析与解决，针对生产偏差（Deviation）和OOS数据开展根本原因调查（RCA），并落实有效的纠正与预防措施（CAPA）。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关专业背景； 2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工领域从事工艺研发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验； 3、具有坚实的化学工程理论功底和工程计算能力，能灵活运用传质、传热、流体力学等原理处理实际工程技术问题； 4、熟悉常见化工单元操作设备（反应器、分离设备、纯化系统、干燥装置等）的工作原理、结构特点及其应用限制。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

天门市招工长/工程师

岗位职责： 1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。 2、负责项目施工现场管理，落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。 3、编制废气治理专项技术方案，完成施工图阶段的设计任务。 4、掌握废气处理系统流程，熟知相关设计规范与行业标准。 职位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、暖通机电或相近专业； 2、具备扎实的专业理论知识，熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术； 3、具有较强的客户沟通协调能力； 4、熟练操作CAD制图工具； 5、三年以上环保工程领域技术工作经验，有设计院背景者优先考虑；

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

招聘：大悟嘉昇装饰诚招销售底薪2500-3000 薪资：2500-8000元/月 胆大心细，有建材销售经验，会骑车或开车，有较强的抗压能力，有团队精神，随和有亲和力，应变能力强。电话营销，小区驻点，有销售经验优先。底薪2500-8000元

孝感市孝南区招家具安装

孝感市安陆市招钢结构安装/打板(钢结构)

招聘：新世纪阳光嘉园店诚聘 薪资：2500-3500元/月 新世纪阳光嘉园店： 1.收银员4名，年龄35岁以内，薪资待遇25 00-35 00元/月 2.客服员2名，年龄35岁以内，薪资待遇25 00-35 00元/月 3.设备1名，年龄45岁以内，薪资待遇2800-5000元/月 持电工证优先上岗。 4.生鲜区果蔬区理货员4名，年龄45岁以内，薪资待遇2800元一3200元/月 5.食百区理货员4名，年龄45岁以内，薪资待遇2500元一3000元/月 以上岗位一经录用，，每月可享受4天带薪休假，节假日可享受节假日补助， 加班发放加班费， 详情可进店阳光嘉园店服务台咨询。 咨询电话：李主管 158****1606

招聘：宣和麻将机招维修师傅 薪资：3500-4500元/月 麻将机修理师傅、学徒，长期工，50岁以内，会开车，需要稳定，学徒可以教会。

北京市通州区招工长/工程师

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

南昌市新建区招工长/工程师

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

无尘室二次配工程师，主要负责在洁净厂房的主系统（一次配）建成后，为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装，确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。 工作贯穿项目始终，核心职责可归纳为以下几个阶段： 1.前期规划与对接 ·核心职责：收集需求、勘查现场、审核方案。 ·关键任务：衔接设备方与厂务部门，组织现场勘查；参与图纸审核与施工方案规划。 2.施工统筹与现场管理 ·核心职责：监督进度、协调资源、解决冲突。 ·关键任务：制定施工计划，监督管线安装；协调多方解决现场交叉作业问题。 3.质量、安全与标准把控 ·核心职责：管控质量、保障安全、遵循规范。 ·关键任务：核查进场材料；进行施工检查，发现并协调质量问题；严守洁净室规范（如SEMI标准）与安全规定。 4.调试、验收与文档归档 ·核心职责：系统调试、组织验收、完成归档。 ·关键任务：配合系统调试，组织分阶段验收；整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告，完成项目归档。 必备的专业技能与素养 要胜任这份工作，通常需要具备以下能力： ·专业技能：熟练掌握CAD制图，能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准（如SEMI标准）。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。 ·经验：要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力，以适应高强度、多交叉的施工环境。

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织编制并落实生产计划、疫苗免疫程序、消毒防疫等具体工作措施； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修方案，并报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往业绩处于前50%水平； 2、拥有基层一线工作经历，职业发展自基础岗位起步； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业知识扎实，业务能力突出，生物安全防控意识强。

岗位职责： 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间） 5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节），掌握核心工序的操作标准及设备运行基本原理； 2、参与生产车间多岗位轮岗实践（涵盖生产部、设备部等部门），了解各环节协同运作机制，整理实习过程中的学习笔记与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行情况检查等辅助性工作； 4、参与车间日常运营支持工作（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、机械设计与制造（偏向设备类）等相关专业优先考虑； 2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）； 3、具备较强的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验； 4、工作踏实负责，能够适应生产车间环境（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 5、表达顺畅，具有一定的信息归纳与数据分析能力（熟练操作Excel者优先）。

岗位职责： 1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。 2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。 3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。 4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。 2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。 3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。 4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。

本厂多个岗位在招，欢迎广大朋友来厂面谈！ 岗位职责： 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理，确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范； 2、编制并落实工厂年度生产方案，跟踪生产进度，保障生产任务按时完成； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决各类质量问题； 5、推动团队发展，组织员工培训，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品生产管理流程，具备良好的组织指挥能力； 2、具备优秀的沟通协调技巧，能有效应对复杂的生产运营状况； 3、具有较强的成本管控意识，能在保证产品品质基础上优化支出； 4、擅长团队管理与人才培育，能够激发团队积极性并达成目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立判断与决策的能力。

1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案； 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

45-54岁，具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验，具备出色的领导能力和应变能力，能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。 【无化工生产类企业相关从业经历者请勿咨询】 工作地址 应城市东马坊东城路

岗位职责： 1.统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2.监控并管理生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.及时处理生产过程中发生的各类突发情况，保障生产稳定。 4.带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.拥有10年以上大型化工或精细化工企业生产管理经验。 2.具备出色的领导才能和应急处置能力。 3.能够高效协同公司内部各部门开展工作。 4.年薪12万-20万。