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岗位职责: 1.独立完成吹塑设备的装模、换模与调机操作。 2.熟悉吹塑产品全流程生产技术，涵盖模具设计、热转印、膜内贴等工艺环节。 3.及时排查并处理模具运行过程中出现的各类故障。 4.负责生产流程的监控与调控，确保产品品质达到标准要求。 5.组织团队推进生产任务，高效管理相关生产数据记录与分析。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立应对并解决生产中的各类技术难题。 3.工作责任心强，具备创新意识和持续改进思维。 4.熟练掌握生产过程控制方法，保障产品质量稳定达标。 5.拥有较强的问题分析与处理能力，能带领团队实现既定生产目标。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责总装生产线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理生产过程中出现的技术问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的收集分析，提出可行性改善方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等专业工具； 3. 具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及生产管理相关方法； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

本公司主要生产工作服，自产自销，款式简单，主要是就车间安排工作生产调剂，车位二十多人。常年有事做不放热假，车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。

襄阳市宜城市招光伏安装

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招聘：熟食/面点/面包技师 薪资：面议 每天八个小时月休四天，三千三

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襄阳市襄州区招工地小工/杂工

中山市招装修木工、工长/工程师

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。

招聘：助理工程师 薪资：月薪 5000-7000元

1、按照公司下达的生产任务与计划，高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理，督促员工严格遵循标准操作流程，保障产品品质稳定达标； 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理，明确责任分工，并监督执行情况； 4、落实现场各类物料管理，包括原料、辅料、废料及半成品，及时整理清点并入库，保持作业区域整洁有序，持续优化现场环境； 5、严格执行质量管理相关制度，加强车间内部质量管控，落实过程确认与检验环节，提升自检与互检工作质量； 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品； 7、检查环保设施的运行状况，确保环保设备正常启用，监督车间卫生清洁工作的实施； 8、全面负责车间现场安全管理工作，确保安全通道畅通无阻，消防器材齐全有效，定期开展隐患排查并及时整改； 9、督促车间人员遵守公司规章制度，营造积极协作的团队氛围，推动车间团队建设。

工厂简介‌： 我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂，集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美，设备先进，管理规范，致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 ‌招聘岗位‌： 出纳1人。 品质部化验分析主管1人； 化验分析2人； DCS中控操作14人。 市场部销售2人 安全环保文员2人、仓管1人。 食堂保洁2人。 门卫3人。 电工、维修各1人。 氧化出料14人。 结晶车间14人。 提纯车间6人。 包装6人。 污水处理2人。 催化剂研发4人。 ‌岗位职责‌： 严格遵守工厂的各项规章制度，确保生产安全； 按照生产计划，完成生产线上的各项任务； 负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 参与产品质量控制，确保产品符合质量标准； 完成上级交办的其他相关工作。 ‌任职资格‌： 高中及以上学历，有三年相关工作经验者优先； 身体健康，能适应生产线上的工作环境； 工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 具备良好的学习能力和动手能力，能够迅速掌握生产技能。 ‌薪资待遇‌： 工资面议，根据工作经验和技能水平确定； 提供免费工作餐和住宿； 招聘电话： （冯）

襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位： 一、机械设计工程师：1人 岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。工资：4000-7000 二、售后调试人员：5人 岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，综合工资：5000-7000 三、铆焊工：2人 岗位要求：55岁以内，有焊工证，能够识图，工资计件 四、钻工：1人 岗位要求：50岁以内，能够熟练使用摇臂钻，工资面议 地址：深圳工业园富康大道6号（襄阳誉德智能科技有限公司） 联系人：刘女士

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责高分子材料（如改性塑料、助剂）配方研发、性能测试及优化； 2.跟进实验进度，记录数据、分析结果，形成研发报告； 3.配合生产转化，解决量产中的技术问题，对接市场需求优化产品。 任职要求： 1.本科及以上，高分子材料、化工、材料科学等相关专业； 2.1年以上相关研发经验，熟悉高分子合成、改性工艺者优先； 3.熟练使用实验设备及检测仪器，具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起，研发补贴+绩效奖金，入职缴五险； 2.免费食宿，提供专业研发设备与培训； 3.月休4天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 招聘人数1-2人

我们是做大米生产线成套设计

本公司为小规模液压油缸生产企业，现诚聘车间主任1名。 要求：有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验，熟悉生产流程与现场管理，能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率，责任心强，沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚，薪资面议，欢迎有相关经验者加入！