襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

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招聘岗位：工长。 工作地点：湖北襄阳。 要求：年龄35岁以内，具备现场管理经验，能看懂施工图纸。 待遇：月薪6900-9300元，提供工作餐，每月准时发放工资。 仅招聘长期工，食宿方便。

1、学历：大专以上 3、能力及要求：能够适应施工现场环境，具备识图与算量基本能力，熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实； 针对汽机专业的管理流程提出优化建议； 依据合同约定，对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。

1、制定并编制工厂注塑区域的工艺标准及相关技术文件 2、开展现场工艺巡查，对未按工艺规范操作的情况进行现场指导与纠正，强化关键工序的过程控制 3、分析并改善工程不良问题，联动相关环节共同推动问题闭环 4、跟进新产品工艺样机及小批量试产的生产实施与落地执行 5、推进工艺降本工作，开展机型BOM的核查与优化

【岗位职责】 1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试 2. 参与系统集成及功能优化，确保产品稳定性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。 2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。 3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。 4. 编写相关技术文档，支持项目交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年及以上汽车电子相关工作经验，其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。 2. 熟悉C语言编程。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排 1、入职签合同， 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高160以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.月综合工资在4800-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

有闲的二保焊工吗？在厂里焊护栏。三天的活。300一天，管顿饭。人走账清。材料比较薄。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

襄阳市襄州区招管道安装/维修

襄阳市襄州区急招小工，打螺丝搞包装搬搬抬抬，200左右/天，45岁以内保吃有住。

天津市西青区招工长/工程师

温州附近招聘机工，工作内容为丙二耙吸船作业。实行三班倒工作制，薪资9000元。定人后于25号上船。

北京市大兴区招工长/工程师

房山大型工装，找施工班组，纯轻工。 按阶段付款（阶段验收合格后25天一个节点）需要全部工种，建议有实力的联系，看清楚再联系，没接过百万以上大活的勿扰。必须有自己的劳务公司。 看清楚再联系！ 看清楚再联系！ 看清楚再联系！ 不要单一工种。

岗位职责：主要招聘各工种工长 1、按图组织施工，合理安排工人干活。负责班组日常管理，解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量，控制损耗，避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工，不窝工。 任职资格： 1、有5年以上工长经验，带过班组； 2、熟悉相关工种的施工工艺，及相应常用材料； 3、责任心强，能常驻工地（外地）。

1、从事机械设备、工装夹具及自动化机构的结构设计，完成三维建模、工程图绘制及BOM表制作。 2、负责零部件与标准件的选型，跟进加工、装配与调试过程，及时处理现场出现的机械技术问题。 3、编制相关技术文件与工艺资料，持续优化设备结构，实现降本增效并提高运行稳定性。 4、协同生产、电气、采购等团队，推进新产品开发及量产过程中的各项实施工作。 5、承担设备日常技术改造、故障诊断与分析，推动维护方案优化与性能提升

非标自动化机械设计工程师 中高级及以上职位 具备独立完成整条非标自动化产线机械设计的实际经验与成功案例

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发体系中的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发关键环节的痛点问题，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，精准识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及品质控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目管理规范，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保六西格玛项目按计划达成量化改善目标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，推动形成全员参与的持续改进文化。 6. 负责六西格玛项目成果总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成项目汇报与经验推广，促进六西格玛管理在研发工作中的标准化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术与应用动态，结合部门技术演进与产品升级需求，优化项目实施策略，持续提升研发质量与运营效率。 工作职责： 1. 资质要求：具备六西格玛黑带认证（通过美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛全流程理论及DMAIC、DFSS等核心方法，拥有完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，具备3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题诊断、项目管理及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备较强的领导力、执行力与复杂问题解决能力，能独立牵头高难度六西格玛改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备良好的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理要求，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具有成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供可量化的降本、提质、增效成果者优先。

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助标准化经理制定并落实部门工作计划与阶段性总结； 2、主导推进精益生产体系的持续优化，监督和评估各部门精益生产执行情况； 3、提出工艺流程改进建议，配合实施精益改善项目，提升整体生产效率； 4、持续推进精益管理模式落地，提高生产效能，降低制造成本，健全公司精益运作机制； 5、负责6S相关培训工作，支持各部门开展目视化及标准化建设； 6、统筹组织工厂各单元开展精益工具与方法的培训及效果考核； 7、主动响应并配合各生产基地提出的协作需求； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池行业现场管理经验，以及3年以上精益生产或工业工程相关背景； 2、具有一定的数据分析、逻辑推理和决策判断能力； 3、精通Office、PPT等办公软件，能够高效制作图表与演示文档； 4、具备良好的职业道德和责任心，拥有较强的组织协调与沟通能力，执行力强，富有创新意识与团队奉献精神。

1. 模具设计与制造专业背景，具备相关领域专业知识 2. 本科及以上学历，拥有3年以上相关工作经验 3. 熟悉锂电池、铁电池的生产工艺流程及零部件制造过程，具备工业工程与管理能力 4. 精通办公软件操作，熟练使用solidworks、Pro/e、CAD等设计软件 5. 配合产品设计工程师完成产品工艺性与成本可行性评估 6. 负责新产品模具的设计工作，开展新模具技术的研发与应用 7. 完成模具图纸的绘制，编制完整的材料清单 8. 协助模具师傅处理模具调试阶段出现的各项问题 9. 参与生产与品质异常的原因分析，并提出有效改善方案 10. 持续优化模具使用寿命与产品制造成本，负责模具异常应对及团队培训工作

岗位职责： 1、参与模具设计工作，依据项目需求完成产品模具的3D结构建模及2D工程图出图； 2、配合团队开展模具方案优化，确保设计满足生产工艺与品质规范； 3、支持生产环节的技术支持工作，协助处理现场问题，提升模具运行效率与稳定性； 4、跟进模具加工与试模全过程，汇总测试数据并反馈，及时实施设计修正。 任职要求： 1、精通CAD、UG等设计工具，具备扎实的机械制图基础； 2、熟悉模具加工流程，具有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与问题分析能力，能迅速掌握新方法与工艺要求； 4、拥有良好的协作意识，善于沟通交流，可协同多部门推动项目顺利执行。

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

岗位要求： 1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具。 3，具备以下经验之一者优先： 1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先。 2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用。 3) 了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术。 4，具备较强的学习能力，善于钻研，逻辑思维清晰，对机械设计领域有浓厚热情。 工作职责： 1，承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体规划。 2，推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4，负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5，参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制相关操作规程和技术文档。

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差优先； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

岗位职责： 1、负责压铸设备的日常维护及突发故障的应急抢修，及时排查厂区压铸机运行异常，快速响应停机问题，确保生产线稳定运转，最大限度降低因设备故障导致的停产影响。 2、执行设备日常保养、点检及预防性维护工作，落实压铸设备日检、周保、月保等计划；对压铸机的液压系统、油路、气路、电路、伺服系统、机铰结构、锁模装置等关键部件进行清洁、紧固、润滑与维护；主动识别潜在风险，提前干预处理，有效控制故障发生频率，缩短停机周期；结合设备常见问题实施技术改进，优化运行性能，提升设备整体可靠性与运行效率。