1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

设计，报价，交底

实习设计师 负责室内设计绘图工作

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

办公软件熟练，Cad软件熟练，全职上班

岗位职责: 1. 制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户保持顺畅交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3. 根据项目具体情况，完善和优化设计细节内容； 4. 确保方案达到公司规范及客户预期标准。 任职要求： 1. 精通室内设计常用软件工具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 能够接受上级工作指导，按时完成各项设计任务； 4. 热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责； 5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接； 8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为； 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

岗位职责： 1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达； 3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度； 4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。 5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。

梓渝南京演唱会场外促销兼职 ，17-35周岁，形象良好，学生群体优先；2.性格活泼开朗，善于沟通，敢主动叫卖，具备基础推销能力；3.服从现场工作安排与指挥，态度积极认真，无“”，拒绝浑水摸鱼者；4.需有促销相关经验，无兼职促销经历者请勿报名。售卖演唱会周边、荧光棒等应援物，一人一摊独立开展推销工作，主动招揽顾客、完成销售目标。 薪资福利:1.底薪100元/天+销售提成；2.销售额达800元后，超出部分按5%计提成，多劳多得；3.单日上岗者，当日下班结清薪资；连续两天上岗者，工作结束后统一结算；。 工作时间：12月19 - 20日，1.半场上午10–下午7点下班；2.全场下午2点00—22:30粉丝入场后休息；注：需提前20分钟到现场集合签到。 工作地址:南京梦之蓝青奥体育公园体育馆

南京市六合区招消防水、电焊工（应急管理焊工证，焊接消防水管），年龄55岁以下，。主要厂房增加消防设施。

江浦石佛寺大街与胜利路交接口处，招聘保洁领班，有经验者优先，年龄50岁左右，男女不限，月薪3500--4000左右，有意向同仁电联： 吕

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

货车司机（A2驾照，江宁区，12K-18K） 地址：省南京市江宁区上元大街369号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

150平方青年旅舍的软装设计。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险； 2、节日福利奖金，享受带薪年假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道。

会家装设计者优先

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备吃苦耐劳的工作态度 任职要求：熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件

技能要求： 橱窗陈列设计，店面整体陈列规划，陈列效果图呈现，空间展示布局 技能要求： 橱窗与全域陈列执行，陈列视觉方案设计，陈列形象展示（涵盖橱窗及全店） 工作职责： 1、围绕订货会主题及品牌调性，统筹制定各季度门店陈列策略； 2、全面负责门店陈列道具配置及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列指导手册及服装搭配示例规范； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列实施方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服装搭配、视觉陈列及空间设计专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，精通零售终端陈列操作技巧，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列策略； 3、洞察流行趋势能力强，时尚敏感度高，具有出色的美学判断力； 4、熟练操作Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动； 6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

岗位职责： 1.按照公司安排的任务要求，制定合理计划并高效推进各阶段工作进度； 2.根据客户需求及项目总监指导，独立完成室内设计方案及相关细节处理，包括施工图绘制与预算编制； 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图准确落地； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，具备较强的职业素养。 职位要求: 1.室内设计或相关艺术设计专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关法规规范； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4.具备较强的概念构思能力、表达沟通技巧以及团队合作意识。 岗位管理待遇： 公司实行“弹性工时”制度，无需打卡，以结果责任制为核心考核方式，倡导人性化管理，鼓励员工在最佳状态下高效完成工作。 岗位薪酬结构：基本工资+绩效奖金+五险+补贴 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 客户邀约 2. 接待到店客户并深入了解其需求 3. 商务洽谈与合同签订 4. 对已签约客户的施工项目进行跟进及提供全程服务 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

1负责接待市场部门邀约到店的客户 2进行量房验房、预算报价及签约沟通 3具备良好的语言表达能力，情商较高

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！