南京市建邺区招园林养护项目经理

机电改造项目负责人

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明： 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为：基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍，一般是所在项目附近的租房。

持有注册一级建造师证（建筑工程），安全B证（证书都在有效期内）。工作经验十年以上，本人有多次独立带队完成项目全过程的经历，诚实守信，无违纪行为。

一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

建造师有本

桩基项目管理人员，现场施工管理，

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的

工作地点：南京、杭州、温州 1、大专及以上学历； 2、具备水电施工全流程项目管理经历； 3、具有机电工程施工背景或工厂机电项目经验者优先考虑； 职位福利：五险、定期体检、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：每年享受长达一个月的带薪冬季假期！

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防安全工作的领导职责，严格执行公司质量管理体系标准。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，主导签证办理及预决算管理事务。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项规章制度，结合项目施工实际情况，制定针对性的消防保卫管理办法或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程特性，明确消防管理组织架构与人员配置，界定各业务承包方的消防安保责任和考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施施工现场消防技术交底制度以及设备设施验收制度。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并督促解决；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，负责现场保护与应急救援，及时上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全考评。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进意见和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理能力及团队协作精神，沟通能力强； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。 具有电厂项目经验者优先录用！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金

机手/厨工岗位 工作地址:江宁秣陵食品厂 早7:30～晚19：30需配加班 20元/每小时直发 打卡1天100连返15天合计1500 航空食品，需穿无尘服及胶鞋，站立式工作 17-45周岁，需办理健康证

南京需要木工15人左右，工人工资350/工，熟偷懒耍滑勿扰、，包，供吃供住，抢活15天左右，，

南京奇业游乐场 需求：安装工，木工，木小工，学徒工， 年龄卡到58岁，免三餐，12小时计薪 有意者请联系

普工操作工【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30~32一小时，综合薪资9360~9984 新人留任奖励满30天3000 一个月试用期，，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 月保底薪资9000。 2、工作时间： 上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！异地招聘在江苏省无锡市梁溪区 3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

❤❤南京区域*招聘信息❤❤ 1⃣品牌休闲食品厂家，❗品牌厂家：现在招聘促销活动人员。 工作地点：江北招商兰溪谷悦购超市； ，身体健康，性格开朗，工作积极，年龄30～55岁，销售能力强年龄可适当放宽。 3⃣长期周末兼职，大品牌工资发放及时；待遇优厚。 应聘联系电话：☎。

装修改造项目经理，主要看图，提料，指挥施工

麒麟片区招保安，保洁，项目负责人，薪资待遇面议！ 联系电话陈

市政零修工程，主要负责现场管理，现场沟通，搜集现场施工资料！要求沟通能力要强，电脑操作熟练，现场资料整理能力要强！因工作地点在宿州市萧县城区，召萧县人！非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，组织关键工序验收与质量巡检 4.有路灯及亮化安装工程经验者优先

统筹推进项目机电安装工作，日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调，同步做好现场质量、进度、安全、成本管控，及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算，日常签证变更确认等～

会做电子标，纸质标

因业务发展需要招聘幕墙负责人一名有意者联系

项目招聘持一建建筑项目负责人一名有意者联系

有地下广场、商业办公楼、住宅楼等综合体施工经验。正月初八进场

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班； 来我们这儿，直接谈钱，还不伤感情！ 福利待遇 1.无责底薪6000+提成（多劳多得），收入高低全看你自己 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办生日会 4.公司组织免费旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，不定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，完全不用担心合不来 7.经验不限，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需经验，小白也可，有人带教 2.具备良好沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不代表全部，态度端正者优先考虑 4.有责任心，进取心强，心态乐观，愿意长期发展和晋升

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

招聘一个文员

完成工序检验批，送检，归档

负责日常招标投标、资料、工程等事务

对管道日常养护的外业与内业资料员，月薪5000-6000元。工作时间9小时。