【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，通过展会、B2B渠道及社交平台等方式，精准识别潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后支持，保障交付顺畅高效； 3、研究目标市场变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸各环节操作（如询盘处理、订单推进、出货报关等）；了解海外客户开发路径与实用技巧； 3、语言要求：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟练操作常用办公软件，能有效运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户拓展； 5、具备良好沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售岗位，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压性强，适应多任务并行工作模式（如同时对接多个客户订单），责任心强且具备团队协作精神； 7、有汽配类产品相关经验者优先，拥有欧美、东南亚等区域市场开发背景者优先，具备独立分析市场趋势并策划营销方案的能力； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供成长支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标明确，愿长期发展并持续学习，具备抗压素质。

工作内容 1、负责客户的开拓、维护和管理 2、执行外贸业务流程，协助领导做好市场开发工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决外贸过程中的问题 3、对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 4、国贸、英语等专业优先；口语良好，同行优先考虑

工作内容： 协助业务团队完成跟单相关事务； 负责订单文件的翻译与整理； 收集面辅料品质确认样； 跟进生产进度与质量控制，确保本组订单顺利交付； 应聘要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、服装工程等相关专业； 2、对服装外贸领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力； 3、踏实肯干，态度积极向上； 4、具备良好的英语综合能力（非英语专业需通过CET-6，英语专业以专业英语成绩为准）； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 实习待遇120-150元/天+10元/天餐补。实习周期至2026年6月底。 实习期间如因论文准备需要，可申请短期返校； 考核表现达标者，毕业时优先录用为正式员工。 公司提供完善的发展通道，实习阶段配备专属导师进行一对一指导与培养。

职责描述： 1.具备独立跟进订单或开发客户的能力； 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展新订单； 3.对外贸订单执行全过程进行管理、跟踪及风险把控； 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通，主动参与业务拓展； 5.高效应对合同履行中客户与工厂间的突发状况，确保订单顺利交付及回款到位； 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，3年以上服装纺织行业工作经验； （2）英语四级以上（六级或专业四级优先），或具备良好的英文综合运用能力； （3）具有较强的时间观念、成本控制意识及团队协作精神。

1.详细分析并回复每--个海外客户询盘，深度研究和维护 每一个客户，制定并执行长期的客户跟进和管理计划； 2.利用网络搜索引擎、小满等一些插件、社媒开发新客户； 3.利用公司平台(阿里巴巴国际站，中国制造，谷歌，B2B等)有 效的开拓客户; 4.负责业务的具体洽谈，包括订单安排，生产跟踪以及船运 的全过程; 任职资格: 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑； 2.3年以上外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作 流程; 3.优秀的外语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判 技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流； 4.具备较强的沟通能力，团队合作精神、能承受压力； 5.强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作 的能力。 待遇: 1.基本工资+货值2%-4%销售额+季度销售奖 金+年终销售销售额； 薪资范围：8k-1.2k元/月，试用期第3个月薪资5-7K元/月 五险一金+月休6天+节日福利+不定期公司团建+节假日正常休+季度自主调休+老带新奖励 上班时间： 上午:弹性打卡时间为8:30-10:00 午休:12:00-13:00 下午:弹性打卡时间为17:00-18:30 公司实行弹性打卡，允许早到早走、晚到晚走，总出勤时长为8.5小时。 例如：早上8：30打卡上班，晚上17：00可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；早上9：00打卡上班，晚上17：30可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；以此类推。月休6天 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，借助展会、B2B平台及社交渠道，主动挖掘潜在合作对象并推动业务落地； 2、全面负责外贸业务流程，涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后支持，保障交付顺畅； 3、研究目标市场的行业动向、竞争格局与政策变化，制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸操作全流程（包括询盘处理、订单推进、出货及报关清关等），了解海外客户开发方式与技巧； 3、语言能力：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟悉常用办公软件，能熟练运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户开发； 5、具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售工作，能高效管理客户询盘与订单进度； 6、抗压性强，擅长多任务并行处理（如同步跟进多个客户订单），有责任心且注重团队协作； 7、有汽配类产品经验者优先，具备欧美、东南亚等区域市场拓展经验者优先，能独立研判市场趋势并策划营销方案； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标明确，具备长期发展意愿、持续学习能力与抗压素质。

员工一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利保障。 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 2.入职即缴纳五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节费、年终奖金、丰富的培训机会、团队建设活动及海外参展机会等 4.团队氛围融洽，注重工作效率，倡导健康工作节奏（确保服装行业良性作息） 职责描述： 1.具备成熟的服装跟单或产品开发经验 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展订单业务 3.对外贸订单执行全过程进行管理、跟进及风险把控 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通，积极参与市场业务拓展 5.妥善应对合同履行中客户与工厂间突发状况，确保订单顺利交付及回款 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，具备2年以上服装外贸出口业务实操经验 （2）熟悉针织或梭织类服装出口业务开发或大货跟单流程 （3）英文听说读写能力熟练 （4）具备良好的时间管理、成本控制及团队协作意识

职责描述： 1.具备扎实的服装跟单或产品开发经验，能独立推进项目进程； 2.负责样衣的开发与整理工作，维护客户关系并参与新订单拓展； 3.对外贸订单执行全过程进行统筹管理、进度追踪及风险把控； 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通协作，积极支持业务发展； 5.有效应对合同执行中出现的各类突发状况，确保订单顺利交付及款项回收。 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，具备2年以上服装外贸出口业务实操经验； （2）熟悉针织或梭织类服装出口业务开发或大货跟进流程； （3）英文听说读写流利，能够熟练使用英语开展工作交流； （4）具有较强的时间观念、成本控制意识及团队合作精神。

岗位职责： 1、开拓国际市场份额，主动对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署工作； 2、制定海外市场的产品布局、渠道规划、销售方案及境内外展会参展安排，确保销售目标达成； 3、负责出口贸易全流程管理，包括客户沟通、合同编制、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核，及时应对执行中的异常情况与争议处理； 4、统筹协调各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作关系，保障业务顺畅运行； 5、整理维护客户信息档案，快速响应并落实客户提出的需求与问题； 6、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业； 2、3年以上外贸销售管理岗位经验，具备阿里国际站运营背景，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行市场推广者优先； 3、英语水平良好，具备较强的书面撰写与口语交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通； 4、精通国际贸易基础理论与实操流程，掌握信用证操作及国际结算知识，熟悉外贸单证作业流程及各类单据制作规范； 5、拥有出色的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力； 6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有职业热情与责任意识； 7、能够接受短期或长期出差任务，积极参与国内外行业展会。

岗位职责: 1.具备熟练的跟单或客户开发能力； 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展订单业务； 3.对外贸订单执行过程进行全程管理、跟进及风险把控； 4.协调客户、供应商与工厂之间的沟通，主动参与新业务拓展； 5.妥善应对合同履行期间客户与工厂间出现的突发状况，确保订单顺利交付及回款完成； 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有3年以上服装外贸行业工作经验； 2.可独立开展业务操作，具备优秀的商务谈判能力； 3.具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.通过英语六级或以上，英语水平扎实，具备良好的沟通与表达能力

武汉市江汉区招幕墙安装骨架焊接，交底能制作骨架400元。不能350元。

学校维修点工350一天，8个半小时，半个月的活，人走账清，二把刀勿扰

招兼职值班电工 要求：50岁以下，身体健康，持有高压电工证，有工作经验的值班人员。 工作时间： 交接时间9:00上二休二班 （一白一夜休二天） 班次为：夜班，白班 夜班，上二休二。依次类推 薪资：3500元/月 上班地点：江宁大学城 联系人：金主管 联系电话：

栖霞华鹏重工：铆焊工；要求45岁以下，要求有焊工证，有铆焊经验，能够看懂图纸，能接受长期出差者优先。长白班，综合薪资9000-15000元

南京清真店 招聘 夹凉菜1名工资5200+200全勤 洗碗工1名5200+200全勤 联系电话☎ 爱岗敬业、服从管理、品行端正、踏实稳重、责任心强、你有能⼒，我有空间，尊重⼈才，欢迎加入

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

岗位职责： 1.负责开发和维护国际市场，拓展新客户，提升公司产品的海外市场份额。 2.维护现有客户关系，跟进订单流程，确保货物按时交付并解决售后问题。 3.收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略和市场推广提供数据支持。 4.参与国内外展会，提升品牌国际影响力，推广公司产品。 5.协调内部各部门，确保客户需求得到及时有效的响应。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户流畅沟通。 2.熟悉外贸流程，有体育用品行业背景者优先。 3.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的网络营销知识。 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够独立处理和解决问题。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责 1.全面负责公司分配的阿里国际站等平台询盘的跟进、转化与二次开发。 2.主动利用公司提供的平台资源及数据库，进行新客户的开发与拓展。 3.作为公司海外业务代表，独立与客户进行业务洽谈（含电话、视频会议），深度理解需求，提供解决方案。 4.负责外贸流程的跟进与管理，确保客户问题得到及时响应与处理。 5.完成销售数据的统计、分析及工作报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.硬性条件： -本科及以上学历，英语六级或同等水平以上（专业八级优先），具备出色的英语书面沟通及商务谈判能力。 -拥有3年以上外贸业务开发与跟进的全流程经验，有塑胶、模具或相关制造行业背景者优先。 2.核心能力： -熟悉海外社交媒体（如LinkedIn,YouTube）及谷歌的推广运营规则，具备一定的数字营销思维。 -精通办公软件，具备优秀的数据分析能力和客户管理能力。 -拥有强烈的自驱力、结果导向和客户开发意识。 3.个人特质： -性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的抗压能力与毅力。 -思维活跃，乐于学习，能快速融入团队。 福利&待遇 1、底薪+业绩提成+年终激励奖【双休】 2、享受法定节假日和年假； 3、团队氛围好，不定期团建 4、完成年度业绩有机会获得年终激励奖； 5、配备了所需的工具和资源，平时工作学习为主，创建和谐的工作氛围。 6、提供午餐。 我们坚信，优秀的平台与优秀的人才相互成就。如果您渴望在一个资源充足、氛围和谐的环境中施展才华，欢迎投递简历，与我们一同将中国制造带向全球！

岗位职责： 外贸销售底薪6k-8k，根据综合能力和工作经验而定； 公费出国参展机会，需要英语四级以上。 舒适的办公环境和和谐的工作氛围，注重人性化的工作安排。公司主要员工为90后，00后，人际关系融洽。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，促进业务拓展与市场份额提升。 2.主动参与团队管理，增强团队销售实力与整体绩效表现。 3.维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务发展。 4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。 5.制定销售目标计划，监督执行过程并跟进业绩达成情况。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，热爱销售工作并能持续投入。 2.拥有出色的沟通技巧和协作能力，可高效对接客户需求。 3.熟悉市场运作规律，具备敏锐的市场洞察力。 4.自我驱动力强，善于设定目标并推动结果实现。 5.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能带领队伍完成销售任务。

上六休一，休息时间自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

岗位职责： 1.接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2.根据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户回访，精准邀约客户到店咨询； 3.负责接待来访家长，深入沟通其对孩子运动发展的关切与需求，引导科学体育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。 任职要求： 1.年龄22-30岁，普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维能力； 2.具备良好的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力并积极应对； 3.优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用）。 职位福利： 1.健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公基础技能培训）； 2.多样化的团队拓展活动与集体建设项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3.办公环境高端舒适，全天候提供多种类、多口味免费下午茶； 4.五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 5.员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作氛围； 6.提供全面的职业成长支持，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询及配套服务； 2、高效及时地完成装修订单的受理、协调与全程跟进； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、具有土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 3、情商较高，处事稳重，执行力突出； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决建议； 5、性格积极主动，热爱家装设计与销售工作。

工作时间： 1.早九晚六 2.无加班 薪资待遇：底薪8K+开单提成+新人奖励+出单奖（新人前期收入普遍在1.5W-3W以上） 客户资源优质，精准度高 欢迎无经验者加入，公司安排资深员工一对一指导 不限学历和过往工作经验（年龄要求20-45岁） 工作职责： 1.通过电话与微信渠道开发新客户及维护老客户关系 2.定期跟进客户，了解并挖掘其潜在需求 3.对销售工作有热情，认同美业发展，渴望获得高收入回报 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，注重客户服务体验 公司配备专业售后支持团队，保障服务质量与行业口碑，员工无需承担售后压力，专注前端业务拓展即可

1.以饱满的热情迎接每一位到店顾客； 2.向顾客传递品牌理念，用专业讲解点燃其对理想出行方式的向往； 3.清晰呈现产品亮点，帮助顾客深入理解产品的独特价值； 4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客用车顾虑； 5.打造卓越的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，助力用户成为品牌的自发传播者； 6.与团队紧密协作，共同实现门店销售目标，不断优化业绩达成能力； 7.积极参与各类市场推广活动，持续吸引并拓展潜在客户群体； 8.联动交付与售后团队，协同解决用户问题，并提出服务改进的有效建议； 9.保持零售中心前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同公司文化与价值观，具备在创新平台上长期发展的意愿； 2.拥有强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作推动目标达成，积极交流反馈； 4.沟通表达能力强，真诚友善，能与顾客自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得成就感与动力； 6.对智能汽车及科技出行产品充满兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.善于倾听与共情，具备良好的人际互动素养； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排。 【具体门店信息】将结合双方意向，最终确定工作门店

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售方案，达成销售指标，提高产品市场份额； 3.参与商务洽谈，完成合同签署，保障销售环节高效运行； 4.汇总市场信息，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2.拥有销售相关工作经历，熟悉行业市场发展趋势； 3.工作积极主动，责任感强，适应一定强度的工作压力； 4.具备良好的团队协作意识，可与公司各部门顺畅配合。

招聘岗位：电话销售 •对接精准客户、优质项目与产业链伙伴，让企业订单不断； •对接银行、投资机构，指导申报政策补贴，彻底破解融资难题； •助力申报高新、专精特新资质（享减税福利），同步拓展市场、推进技术转化，让企业盈利能力翻倍！ 现诚聘25-37岁大专学历电话销售 •薪资福利：8000-12000元/月，双休不加班+五险一金，福利有保障； •任职偏好：有电销、财税、贷款相关经验者优先，非指定行业销售也可投递。

岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒旅、综合类商户的团购方案设计及价格协商； 2、推动本地生活服务类商家与平台建立合作关系，评估签约门店及其套餐内容； 3、结合行业特点，协助商家制定适合线上销售的团购组合，策划爆款活动，并对最终销量负责； 4、维护所辖区域内的产品定价体系，定期开展市场对标分析，依据实际情况进行合理调价； 5、协调公司与合作商户之间的各项对接事宜； 6、按时完成业务区域内优质商家的推荐任务； 7、协同推进公司各类发展项目的落地执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展工作，性格积极主动，逻辑思维清晰； 2、有本地生活服务平台相关经验者优先，如美团点评、携程、字节跳动、飞猪等； 3、拥有景区、餐饮、住宿等行业资源者优先录用； 4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，了解大众点评大V、小红书、抖音、快手等平台运营者更佳； 薪资待遇： 薪资到手10-20k+各种福利+发展平台+五险一金

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，生活无忧！ 2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队年轻有活力，全员90后、00后为主，管理风格轻松开放，沟通无障碍，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 -入职即享六险一金 -享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 -提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI） -地铁沿线提供免费班车接送服务 -支持学历提升，相关费用可申请补贴；考取健康管理师证书可报销 -三大节日赠送双份礼品，一份送您，一份送父母 -免费开放健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购与持续消费 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚踏实，积极自信，具备良好的责任感和进取心 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30 单双休制，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 -每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技能提升培训 -主管级人员提供1对1专项能力辅导 -支持员工考取健康管理师资格证，提升专业资质 【晋升发展】 管理发展路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段及主流电商直播平台，每月新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务