本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

外卖骑手招聘了 钱和情怀诗和远方都能给你 职责:武汉工程大学流芳校区美团配送 要求:会骑电瓶车，会用智能手机，兼 职/全职都可以！ 工作内容:负责校园订单的配送(只送学校) 待遇:5500+上不封顶！！! 兼职15元/小时起步工作简单。 对未来最大的懷慨，是把一切献给现在！如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这里聊聊，如果你正对未来迷，加入我们，我们让你前景可期，随薪所欲！ 工作地址:武汉工程大学流芳校区

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

C1照，C2照，B2省内送货司机，主要湖北省内点对点专线送货司机，工作吋间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住，有社保，年龄20一59岁之间，工资7500一8500元，按月发，要求身体健康，无重大交通事故，无洒驾记录，新近分广水，随州，随县，随州地区工作

岗位职责： 1.负责门店宣传视频的剪辑、包装、调色及音效处理，提升视频质感与传播效果 2.根据品牌调性和营销需求，独立完成短视频创意策划与成片输出 3.配合拍摄素材进行二次创作，优化节奏、叙事逻辑与用户观看体验 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5.协同运营、市场团队完成多平台（抖音、微信、小红书等）适配剪辑与发布支持 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCut Pro等主流剪辑软件 2. 具备基础拍摄理解能力，能对镜头语言和画面构图提出优化建议 3.对门店零售行业内容风格有感知力，有本地生活类视频经验者优先 4.学习能力强，能快速响应热点与平台规则变化 5.学历不限，具备良好沟通意识与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

工作地址在随州，厂区倒短，开6.8车，要求开行吊协助上下货，吃苦耐劳，要长期工，包中餐，有住的地方，，请联系

随州市招开槽/切割，约5百米开槽，其中约一百米是瓷砖面开槽。其他是加气块墙开槽。统一价3元每米，人走帐清。

直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接，优先安排您面试。 (一个站点一天3000单到5000单)单量密集(用心做的有60-100单一天) 【职位描述】:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可:上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗:月均8000-15000元上不封顶 1、身体健康;会骑车会导航 3、自主调休，根据个人意愿。 【基本要求】:年龄18-55岁，会骑电动车、会看导航 【工作地点】全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排: 【工作时间】:10:00-14:00，17:00-20:00闲眼时间自由安排，

【岗位职责】 1、系统派单，固定门店取餐，好取好送； 2、配送范围主要为站点周边3公里内（超区有补贴）。 【职位要求】 1、会骑电瓶车和使用手机导航，身体健康 2、吃苦耐劳，做事认真 【工作时间】按站长排班 【薪资福利】 综合工资9000-15000+，多劳多得； 站点配备：头盔/工服/餐箱，提供车辆+宿舍；入职当天安排宿舍，6-8人间，有空调、热水器、洗衣机 站点直招，就近安排站点

一、岗位职责 1、负责餐饮订单的短途骑车配送 2、系统派单无需抢单 3、配送范围站点周边3公里内 4、年龄18‑50周岁，会骑电动车和导航，无案底 二、工作时间 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 三、薪资待遇 综合薪资9000-15000+，8-9元/单，日均单量50+，可周结 公司提供配车和员工宿舍，4-6人间，也可以自带车 注：无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），工资高，上班时间自由，全上海就近分配站点

就近安排 ，配送范围3公里左右，系统派单！当天面试通过即可上岗。 轻松干8000元左右；白天正常跑10000+，多劳多得 一、任职要求： 1、年龄18--55岁，性别不限，需要能吃苦 2、学历不限，经验不限 3、会使用智能手机，会驾驶电动车 4、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航） 全职或短期工均可，可就近安排

湖南娄底双峰县招聘全职外卖员两位众包骑手若干，月薪超过4000元，具体联系喻生面议。

招聘：随州市-随州曾都网格仓站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

招聘：随州市-随州随县站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

五、小幸运饮品招店长井号随才咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先，到店面试电话：万总

小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先，到店面试想找稳定工作的朋友欢迎咨询邹总

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递揽派件，多劳多得

酒店厨师长具备酒店厨房管理相关工作经验，熟悉中餐或综合菜系制作流程；熟练掌握成本控制、人员调度及厨房设备管理能力；具有较强的团队协作意识和应急处理能力，能适应高强度工作节奏；持有健康证及相关从业资格证书，严格遵守卫生与安全操作规范。具有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人名单的；受党纪、政纪处分尚未解除的；正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；被开除公职、军籍的；按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。全面负责酒店厨房的日常运营管理，统筹各菜品制作流程，确保出品质量稳定高效；制定并优化菜单结构，根据季节和市场需求调整菜品，提升客户用餐体验；组织厨房团队开展技能培训与工作例会，合理分配岗位任务，提升整体工作效率；严格执行食品安全管理制度，把控食材验收、储存、加工全过程，确保餐饮安全合规薪资福利:面议招工人数:一名报名方式：现场报名；报名地点：随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼；应聘人员填报信息及提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实直接取消报名资格；应聘人员请保持联系电话畅通，面试、考核时间将以电话形式通知，因联系不畅造成后果由本人自行承担。工作地址:洛阳镇

招聘：随州市-随州广水集配站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程与机制持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并落地销售方案 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

岗位职责： 1、负责本区域内（药房/门诊）的开发、维护工作； 2、分解公司制定的销售目标并完成； 3、落实公司产品活动方案并监督实施； 4、定期反馈客户需求、产品流向、产品质量及市场信息。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验，有医药行业销售经验者优先； 2、能快速在代理区域开发市场并开展工作； 3、能严格执行公司制定的区域销售政策； 4、具有较强的责任心和执行力。

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成工作目标

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑