1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户，提升公司的市场占有率，提高客户满意度； 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作，牵头或参与开发项目组工作； 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作； 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。

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随县招聘一名吊装公司业务经理，主要负责开拓市场寻找业务，要求有相关工作经验者优先。

荆州仙桃一带 20 一 45 岁，语言能力强，善解人意，通情达理优先，包吃住，业务薪资上不封顶

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我们不画大饼，只给实实在在的福利和收入！ 【工作模式】 室内坐班办公，不用外出跑业务、不用自己开发客户，全程空调办公环境，轻松舒适无压力，不用风吹日晒，安稳上班～ 【上班时间】 早上9:00上班，傍晚18:00下班 正常作息，不熬夜、不内卷，准时下班不加班！ 周末正常休息，法定节假日照常放假，兼顾工作与生活，陪家人、约朋友时间自由安排。 【工作内容】 1. 公司提供海量精准客户资源，无需自己找客源、不用陌拜； 2. 通过电话简单沟通，负责客户邀约、登记意向信息； 3. 工作流程简单话术统一，全程有人带教，轻松上手无难度。 【薪资待遇｜阶梯式薪资 多劳多得 上不封顶】 实行阶梯式薪资架构，业绩越高提成越高，收入无上限！ 新人有无经验均可，零基础免费培训，老人一对一带教，上手就能拿高薪； 努力干月薪稳定可观，认真干轻松突破高薪，收入全靠自己掌控，不限制你的赚钱能力！ 【我们优势】 海量现成客户资源，人人都有客源，不用愁没单子 室内坐班办公，环境整洁舒适，工作轻松无压力 朝九晚六标准工时，不加班、不熬夜，作息规律 阶梯薪资透明化，多劳多得，付出就有回报 新手零基础可入，专业培训+全程带教，小白也能快速逆袭 团队氛围年轻活跃，同事好相处，工作开心不压抑 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，善于简单沟通，性格开朗有耐心； 3. 踏实稳定，想踏踏实实赚钱、想长期发展的小伙伴； 4. 有无销售经验都可以，只要愿意做，我们带你赚钱！ 拒绝奔波跑业务，拒绝熬夜加班！ 现成资源给到你，简单电话邀约，稳稳坐班拿高薪～ 想找稳定长干、作息好、收入高的工作，直接滴滴我应聘！ 名额有限，招满即止，赶紧把握机会～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班! 工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 [岗位职责] 1，全武汉房屋出租业务 2，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3，房源信息的发布，更新和管理。 [任职资格] 1，乐观向上，积极进取。 2，愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2，公司免费提供小电驴。 3，店长亲自教亲自带，包教包会。 4，租房优惠 5，管理奖金+月度分红+端口补贴 [工作时间] 早九晚六，无加班，随时可休，可连休8天 [为何会来我们公司] 1。晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2。武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3。公司地理位置优越，位于汉阳前进村中心区域。 4。公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5。提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第 一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6。有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。新人保护期两个月负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源都免费包资源!

负责工厂木门销售 微信和网络上与客户对接订单 跟单 出货

随州市凤凰酒店风管改造，装几节风管，几个风阀，自带工具，收工拿钱。

随州市曾都区招钢筋绑扎、箱梁绑扎 ，主要是焊工

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点。 【任职要求】：身份证必须在18-50周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 【工作时间】：10：00-14：00 17：00-21：00 （工作时间为8个小时，其他时间有单子，可自己安排） 【薪资待遇】计件工资，平均每单6到10块，一个月大概能拿6000-10000元 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 骑手——队长——调度——站长——区域经理——城市经理 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、餐费补贴、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 本公司承诺：直招，而且不收取任何费用，可预支工资. 有兴趣可以直接电话联系，或投递简历，也可直接在线联系。

随州市曾都区招二保焊/气焊 300-360一天 月综合薪资:9000-12000 包吃住 试岗内容八毫米铁片焊接

【岗位职责】: 1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长; 2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标; 3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 [岗位要求】: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验，有C端销售管理经验者优先考虑(盒马，七鲜，小象超市等) 3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力，能承受压力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力; 4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作，达成共同目标 [岗位亮点]: 大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多，也有明确的晋升和培训体系。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德和责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

一、岗位概述 全面负责电邀团队日常管理、目标达成、人员培养与过程管控，通过电话 / 线上邀约方式完成客户触达、意向跟进、转化，打造高执行力、高转化率、高稳定性的邀约铁军，确保团队业绩指标持续达成与提升。 二、核心职责 1. 业绩管理： - 制定团队日 / 周 / 月邀约目标、到店 / 转化目标，拆解到人、盯控到天； - 对团队整体邀约量、接通率、有效沟通率、到店率、成交转化负责。 2. 团队管理 - 负责团队组建、招聘、定岗、排班、考勤与日常纪律管理； - 优化人员结构，控制流失率，打造稳定高效的电邀梯队。 3. 过程管控与运营 - 监督通话录音、话术执行、客户跟进记录，现场巡检与实时纠偏； - 组织早会、夕会、复盘会，同步数据、解决卡点、激励士气； - 管理客户资源分配、清洗、跟进与公海池规则，提升资源利用率。 4. 培训与赋能 - 搭建电邀话术、异议处理、情绪管理、逼单技巧培训体系； - 对新人带教、老员工提升、薄弱组员一对一辅导。 5. 数据与复盘 - 每日输出团队业绩报表：接通量、有效沟通、邀约到店、转化率、人均产能； - 周 / 月复盘分析问题，优化策略、话术、流程与激励机制。 6. 合规与风险 - 严格执行通讯合规、客户信息安全、话术合规要求，杜绝违规外呼与投诉。 三、任职要求 1. 经验：2 年以上电邀 / 电销 / 客服团队管理经验，有企业服务、本地生活等行业经验优先。 2. 能力：精通电邀全流程，擅长目标拆解、过程管控、话术优化与团队激励。 3. 素质：抗压能力强、结果导向、执行力强、善于带氛围、懂数据复盘。 4. 学历：大专及以上，条件优秀可放宽。 四、核心能力模型 - 目标达成能力 - 团队激励与带队能力 - 过程管理与质检复盘能力 - 话术优化与转化提升能力 - 合规风控与情绪管理

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面工作（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术（工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念