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业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保交通补助餐补1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成弹性工作制留学生优先国内院校优先建材
随县招聘一名吊装公司业务经理,主要负责开拓市场寻找业务,要求有相关工作经验者优先。
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销售经理网络销售销售额提成
无经验可带 底薪+高提成+福利+晋升 想赚钱、敢拼搏的来!
销售经理1-2人5-10年本科
1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户,提升公司的市场占有率,提高客户满意度; 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作,牵头或参与开发项目组工作; 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作; 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。
销售客服专员
5000-9000元/月
销售专员社保包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训) 可以接受小白,工作轻松好上手。主要是以社群营销的方式促进成单 职位描述 公司会提供精准客户,不用自己找资源,公司提供工作手机,工作微信,不占用私人。有话术复制粘贴,高精准客户资源新人也能稳稳出单,老带新一对一,公司氛围嘎嘎好 任职资格: 1.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力以及责任心和抗压能力 2.能自我激励,有赚钱欲望 3.工作态度认真。 4.有无经验均可 1.薪资无责4000+社保+高额提成+开单奖+大单奖+月奖励综合薪资10000-13000努力点平均2w+ 2.每月员工生日会,每月团建聚餐,每周下午茶,给同事之间充分的交流时间,活跃团队氛围。 3.上班时间:早8-11.14-18:00午休3小时法定休
销售专员社保年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限团购销售地推销售回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
招聘:业务员 薪资:5000-7000元/月 主要负责今世缘白酒市场开拓、客户维护、产品推广及销售目标的达成
销售经理
9000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专电话销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发,完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询,精准匹配车型与配件需求,提供专业选配建议 3. 维护老客户关系,定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付,确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息,协助优化产品结构与销售策略 任职要求: 1. 对汽车构造及常见配件(如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等)有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,在商用车车,乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强,能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实,具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋,有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点,销售额做的越高低薪 提成越高。
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年中专/中技较多外勤按单提成不接受居家办公
宣传营销业务
武汉硚口区瑜伽普拉提预售
1-3万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
瑜伽普拉提预售
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、做过市场推广,策划和拓展等可优先考虑; 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道; 3、团队合作能力强,有很强的沟通能力; 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 5、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 企业福利: 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
店内销售百家姓手串。 不需要长久站立。到手工资5000到6000。
随州曾都区招电焊
电焊
随州市曾都区招电焊
随州 曾都区
7月20日 10:38拨打电话
随州随县招砌砖/石
110-120元/方
砌砖6-10人
随州市随县招砌砖/石
随州 随县
7月20日 10:31拨打电话
工厂焊工车工
岗位名称:车床学徒;摩擦焊学徒;机械加工领域长期发展岗位。岗位要求:1.学习能力较强;2.踏实肯干,具备敬业精神;3.对机械加工领域有长期发展的意愿。薪资待遇:月薪4000-6000元,加班费另计,免费食宿,免费培训,五险一金齐全,享受日福利。
随州
7月20日 10:30拨打电话
随州曾都区招无人机吊装/飞手
5000-8000元/月
无人机吊装1-2人
随州市曾都区招无人机吊装/飞手
随州 曾都区
7月20日 10:27拨打电话
消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多出差较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师消防监控维护智能化系统维保消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防设施设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统正常运行 2.编制维保计划、检测报告及整改方案,配合消防部门完成验收与检查,上传消防平台的有效报告 3. 对客户单位开展消防知识培训与应急演练指导,提升消防安全管理水平 4.参与消防系统改造、维修、升级项目的技术支持与现场协调工作 5. 规范填写维保记录、台账及技术档案,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防维保实操经验,能独立完成火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统检修 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应高频次客户现场作业 5.身体健康,无恐高症,能胜任登高作业及应急响应任务
销售经理
招聘: 薪资:5000-20000元/月 岗位职责: 1、负责制定团队销售策略与目标,带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务,对团队整体业绩负责; 2、需主动开拓市场,自主拜访客户(含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等),挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户关系体系; 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程,解决销售过程中出现的客户异议与突发问题; 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励,提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识; 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求,定期向公司提交销售报表与市场分析报告,为公司产品优化和营销策略调整提供依据; 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动,提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力; 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神; 4、熟悉销售流程,有成功的销售业绩记录; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德,无不良销售记录 薪酬结构:底薪+个人提成,综合薪资8000-20000元/月,提成多少看个人业务能力,****
销售经理/主管
100-200元/天
销售经理6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品
1、年龄35岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。 2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货, 4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由,可以在家!
4S 店市场部经理
6000-7000元/月
销售经理包吃五险1-2人3-5年本科直销基本坐班按单提成其他行业网络营销经验
招聘:市场经理 薪资:6-8千/月 汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和客户到店量; 2. 根据销售目标制定市场计划,协同销售部门完成月度、季度营销任务; 3. 管理线上线下宣传渠道,包括社交媒体、广告投放、本地活动等,优化宣传效果; 4. 分析市场数据与竞争对手动态,及时调整市场策略,提高市场占有率; 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动; 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通,确保市场工作高效推进。 任职要求: 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先; 2. 熟悉汽车市场运作模式,具备较强的市场洞察力和策划能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力; 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行,抗压能力强。
销售经理1-2人经验不限大专
岗位职责 1、门店整体销售工作,根据公司年度、月度销售目标,拆解制定门店落地销售计划,带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标; 2、全面负责门店日常运营统筹工作,规范门店经营流程,包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作; 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护,建立完善的客户档案,定期做好客户回访、关系维护,及时解决客户咨询、投诉及售后问题; 4、配合公司品牌营销活动,落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动,做好门店品牌宣传、产品推广工作; 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队,激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与抗压能力,适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售代表交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
娱乐厅服务员
8000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
随州曾都区石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
3000-8000元/月
电话销售6-10人1-3年高中
石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责产品或服务的销售工作,积极拓展客户资源,达成销售目标。 2. 深入了解市场动态,分析客户需求,为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1. 具备销售经验者优先,需拥有吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训,助力提升销售技能,实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧,善于挖掘客户潜在需求,有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和市场信息。
KTV酒水销售员
6000-15000元/月
酒水销售包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
城市经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工开城经验销售经验对机构(To B)销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
随州曾都区石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
3000-8000元/月
电话销售6-10人1-3年高中
石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
招聘专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
其他销售包住11-20人经验不限学历不限区域销售较多出差
早上 9 点到 18 点 (12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点) 在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心) 数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出) 也可以开车过来,(1/1 公里数补贴) 每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发) 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术(工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
销售员
2000-4000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情,目标感强,有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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成高社发[2019]12号
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