岗位职责： 1、负责归档与维护安全生产标准化体系运行过程中的各类文件记录，包括安全生产工作台账及档案资料； 2、跟踪并督促各部门执行公司EHS管理规定，确保制度有效落地； 3、组织开展安全巡查、隐患识别治理、危险源辨识评估，并制定相应的管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备化工、医药或相关行业EHS岗位3年以上工作经验，化学、安全工程等相关专业优先考虑； 2、掌握安全生产标准化管理体系运作流程，具备较强的协调组织能力及应急事件应对能力； 3、熟知国家及地方有关安全、环保、职业健康方面的法律法规、政策制度及相关标准要求。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

岗位职责： 1-负责生产安全的监督与隐患整改，推进标准化建设和体系化管理。 岗位要求： 1-安全工程、消防工程等相关专业背景； 2-踏实高效、注重结果、具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力 福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补助，不计入工资，拥有完善的调薪与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

岗位职责: 1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标 2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位 3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

白山市长白县招工地修路工人，踏实认干，服从安排，早6点到晚6点，供吃住 支拆模 220/天 干零活男女不限4500一个月 加班单算 电话

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长白山宾馆招聘信息 • 招聘岗位：客房房屋务中心领班1名 • 薪资待遇领班4200缴纳五险一金 • 单休 • 有意向者可直接面谈，联系电话：

大型猪场招聘: 猪只饲养员10人，主要负责猪只养殖工作，月收入4000-8000元，包吃住，夫妻首选。 养殖技术员5人主要负责猪只配种及产保工作，月收入5000-10000元，包吃住。 工作地点:白山市抚松县兴参镇 联系电话: ，王场长

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

1）负责生产线的技术支持与工艺优化，配合完成生产目标。 2）掌握厂区各类生产设备性能，指导员工执行标准化维护作业。 3）协同相关部门快速响应重大设备故障，解决关键技术问题。 4）配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。 5）推进进口零部件的国产化替代，管控并降低维修成本。 6）统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。 7）跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。 8）承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。 9）监督全厂年度维保计划执行情况，并及时汇总相关数据信息。 10）参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。 11）审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性，包括保养内容及周期（修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据）。 12）核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料，作为更新《设备年度保养手册》的技术依据，以减少维修支出。 13）完成领导交办的其他临时性工作。

安全员 年龄：25–40 周岁，身体健康，无不良嗜好，学历：全日制大专及以上即可。专业要求：对生产安全、质量安全有了解，要求有年检安全员证件，无犯罪记录，持有有效身份证 薪资福利:面议

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

岗位职责： 1、负责电路板、连接器及线缆的焊接作业 2、负责电子产品的组装与生产操作 3、协助完成电子产品的调试与测试工作 任职条件： 1、熟练掌握直插件和贴片类电子元器件的焊接与装配工艺； 2、能够识读电装图纸、接线图等技术文件； 3、年龄45岁以下，具备三年以上相关工作经验； 4、有电子产品维修经验者优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪、定期体检、加班补助、带薪年假

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

职位描述： 疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。 新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。 质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。 技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。 图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。

岗位职责 1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化，确保设备持续稳定运行并符合排放标准。 2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。 3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案，按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。 4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接，提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。 5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队，配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。 6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。 7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。 任职要求 1. 具备MVR系统实际操作经验，掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理，有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。 2. 可独立开展现场调试，能识读工艺流程图，理解基础自控逻辑，快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。 3. 适应生产现场作业环境，可接受常规倒班或驻厂安排，具备较强责任心与吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务 2. 保证加工流程满足既定技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备10年以上本领域相关工作经历 2. 精通光学加工工艺及相关技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能

主要负责装配车间内设备的工艺调试及相关技术文件的处理工作

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具调试及生产工艺