生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。
2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。
3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。
4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。
【薪资福利】
1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi；
2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽；
3、公司组织带薪培训；
4、每年享受一次免费健康体检；
5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间
自来水厂运行调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专
岗位职责
1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。
2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。
3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。
4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。
5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。
任职要求
1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。
2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。
3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。
4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。
5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
本科及以上学历，公司重点培养，专项管培计划，表现突出者半年至一年内可晋升副主管，系统学习生产一线全流程，同时参与智能化、通用技能类培训，全面提升综合能力
1、服从农场统一管理，遵守场区各项规章制度，听从管理人员安排；
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种，执行定期保健程序；
3、维持猪舍环境卫生，保障猪只良好生长条件；定期对栏舍及周边进行消毒；
4、每日巡查猪群健康状态，及时隔离并分群饲养，便于对弱猪实施重点护理；
5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时段做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时启动通风换气设备；
6、工作踏实尽责，具备吃苦耐劳精神，能适应驻场工作模式。
职位福利：带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点：本科及以上学历，公司重点培养，一年内优异
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
服装制版师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装擅长ET
岗位职责：
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。
2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。
3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化建议。
4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键工艺要点。
5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。
7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸，监督大货产出的尺寸准确性与一致性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中，为有效控制成本，对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，降低制作成本。
任职要求：
1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版与定版工作，依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
工作地点：吉林延边州珲春市
精益工程师（四平市）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
效果图设计师
100-200元/天
效果图/平面/后期经验不限本科3D MAX效果图工业制图AutoCADAI建筑工程酷家乐深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
具备相关实操经历
熟练操作CAD软件
擅长绘图与设计
加分项
有以下领域工作经验：婚庆/摄影·旅游/景区·休闲/娱乐
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
空调安装工地学徒工5-14天6-10人
吉林市昌邑区招空调安装/维修
招聘空调安装师傅 新手 学徒7-10天出徒 独立接单赚钱 分体式空调 个人家安装 工资日结 月薪8000-20000-30000不等。夏天旺季是赚最多的时候。
种植工
[發][福][烟花]地主们[發][福]，雇人把插秧天数。写上，吉林绥化远地方的工人都想干天数多点。来回路费贵！相互理解！！我这都是年年干的！谁用人联系我
前台保洁设计师助理效果图设计
星艺招聘
一、行政前台1名，2800-3500，工作内容：
1.每日考勤登记
2.客户迎接安排
3.每日咨询数据统计
4.合同资料整理复印登记整理5.办公室卫生安排
工作地点:叠彩区中山北路35号龙湖大厦二楼
二、施工图设计师助理，4000-8000
工作地点:临桂区西城大道凤凰荟三楼
三、3D效果图设计师，5000-10000
工作地点:临桂区西城大道凤凰荟三楼
联系电话:
设计师
4000-5000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯
任职要求：
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
施工图设计工程师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科
1. 负责暖通类加工图纸工作：包括将三维模型转化为二维施工图、标注尺寸、公差及其他技术参数；
2. 承担暖通图纸的修改调整及各专业间接口协调事宜；
3. 配合主管完成暖通领域的相关技术支持任务；
4. 编制工作中涉及的技术文档、报告等资料；
5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务；
6. 能够接受短期外出差遣及现场驻场设计安排；
7. 熟练操作Auto CAD或中望CAD软件，具备三维设计软件使用基础；
8. 具备独立完成图纸绘制、整套图纸设计输出以及设计变更处理的实际经验；
9. 具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观、思路清晰，富有团队协作精神和高度工作责任心，能适应一定强度的工作节奏。
品检工
诚聘吉林思昀服饰有限公司诚聘以下人员：翻译1名品控2名检验员1名纸样兼排版师1名IE2名以上待遇面试时沟通，非诚勿扰！联系电话：钟
缝纫工餐补月结
蛟河韩亚制衣缝纫工招聘
- 岗位：缝纫工
- 薪资：首月1000元补贴+计件工资；次月起计件工资+300元满勤奖 -工作时间：7.30-17.30 午休一小时,员工餐免费,每周日休息
- 培训：免费教学，零基础可学
- 联系人：孔经理
- 电话：
- 地址：客运家园旁边办公楼二楼
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理；
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查；
4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转；
5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划；
6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度；
9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证；
2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养；
3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理；
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
服装纺织人员
招车间师傅做希音TM的单，师傅要懂希音模式，能带工人更佳，工资底薪加提成，地址大山工业区，惠美鲜超市后门电梯上来九楼，依歌服饰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市辅料设计师招工在线招聘信息，主要招聘吉林其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
