储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
服装制版师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装擅长ET
岗位职责：
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。
2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。
3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化建议。
4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键工艺要点。
5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。
7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸，监督大货产出的尺寸准确性与一致性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中，为有效控制成本，对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，降低制作成本。
任职要求：
1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版与定版工作，依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
工作地点：吉林延边州珲春市
生产管培生-车间管理方向（提供住宿，底薪8K＋）
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容：
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力；
3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。
生产技术研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责：
负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。
任职要求：
1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。
2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带队，或有独立产品开发能力者优先考虑。
3、食品类相关专业毕业，动手能力强，学习能力突出，热爱烘焙行业，乐于尝试新事物与创新方法。
4、适应快节奏工作环境，对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。
5、具有知名企業工作经验者优先录用。
内销研发工程师【工作地点：吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力；
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜；
3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导；
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理；
5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备；
6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）；
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
伺服系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作；
2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务，参与系统联调与功能验证；
3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证；
4. 参与项目整体集成调试，承担数据采集、整理分析及故障排查工作；
1. 本科及以上学历，光电、电信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程；
2. 具备嵌入式系统开发经验，熟悉DSP、ARM、FPGA等平台，能独立完成代码编写，熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具；
3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境；
4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理；
5. 有伺服系统设计与调试经历，具备PCB电路设计能力者优先考虑。
福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
服务员配菜洗碗工
招聘职工食堂服务员4人服务员负责洗菜洗碗所有卫生正常工作时间5：30—13：30，四天加一个17：30分下班(均需打卡)。早餐100人左右中餐200人左右晚餐30人左右工资2200一个月大约休息6天地址丰满区世纪饭店附近联系电话
服务员/服务生
4000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神
5.无不良从业记录，能提供有效身份证明
厨师
招聘厨师
吉林市万达广场附近烧烤店，要求在烧烤店工作一年以上。
工作时间上午11点-晚11:30
具体详情面谈
电话☎
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad，这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，
饲料中控员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。
2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加
3。整理数据报表
4。合理安排投料时间，生产顺序
5。负责中控及同楼层卫生
6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求：
1.学历不限，
3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理；
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查；
4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转；
5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划；
6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度；
9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证；
2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养；
3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理；
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备经理（吉林舒兰）
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）；
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准；
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查；
5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施；
6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定；
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施；
9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升；
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景；
2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市辅料设计师招工在线招聘信息，主要招聘吉林其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
