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3000-3500元/月
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200元/天
播种机1-4天6-10人
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厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅；
2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况；
4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境；
5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力；
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题；
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。
自动化设备电气机械设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验；
2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务；
3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作；
4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作；
5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合；
6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题；
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑；
8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作；
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力；
10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
综合承包
招去吉林市的五号出发，能干一个多月，想干常年也有活，最好会开曲臂车的能上高的，包工日工都可以刘
招聘人数:5-6个
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求：
1.学历不限，
3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生
设备经理（鞍山海城/吉林舒兰）
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理；
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整；
4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行；
5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定；
6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求；
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证；
2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力；
3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理；
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
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