
建筑承包
吉林市昌邑区招建筑承包有资质公司适合旅游文旅项目规划投资项目规划合作中投旅游项目旅游区改建规划有能力的电联项目占地两万多平有实力公司联系
小工综合承包砌砖1-2个月20人以上周结砌石头点工专业师傅
活找人,砌石笼工作地点:吉林长春
天短8小时活,招大工16人,
日工保底400/天工资.(供吃供住)或包工都可以。招小工6人日工240元,(供吃供住)。工人工资10天一结
事虽难,做则必成。
路虽远,行则将至。
招工热线
综合承包
招去吉林市的五号出发,能干一个多月,想干常年也有活,最好会开曲臂车的能上高的,包工日工都可以刘
招聘人数:5-6个
吉林蛟河市工作内容为:水库电站面板喷涂乳化沥青防水工!需要有经验的。施工在斜坡上施工。可包可点。
300-350元/天
防水工3-5人完工结算
工作内容为:水库电站面板喷涂乳化沥青防水工!需要有经验的。施工在斜坡上施工。可包可点。
吉林吉林招出门合管工人2名,去东北,工资330不包吃,工期1个月,必须熟练使用铆饤机,电话
330元/天
管道安装15-30天1-2人月结
招出门合管工人2名,去东北吉林,工资330不包吃,工期1个月,必须熟练使用铆饤机,电话
种植工
吉林农活栽辣椒**;招聘栽辣椒**工人,年龄60岁以内,吃住 全免费,⚠要求:身体健康,不能隐瞒疾病史,高血压,心脏病不接受。工资:后日结,栽一盘3元,计件工资全凭个人手速!不做提前2天提出,工资全部结清,做为招聘, 吃大锅饭,住民房,,座火车去,带行李,能干20多天,,到地方,还差20多人,报名电话,
保洁6-10人月结
招聘单位做饭,打扫卫生工作人员,二个人,六七个人,要求做饭好吃,干净利索,人品好,家里无负担,工资4200,月休一天,要求住宿,法定假日休息,有意者电话联系
中卫沙坡头区招管道/保温,有400多米管,80多个弯头,一米26元,看好了再打电话
建筑承包管道保温
中卫市沙坡头区招管道/保温,有400多米管,80多个弯头,一米26元,看好了再打电话
综合承包建筑木工1-2人
广州白云招建筑木工,要包工7人,板面16+1 楼梯33+1 墙柱25+1 人防口部33+1
地下室两层只做不拆,楼梯要拆一下踏步
综合承包打包快递包装
检包工15人。
1.初中及以上学历,男女不限,20-35岁。
2.身体健康,视力良好,能吃苦耐劳,服从管理。有无经验均可,有老员工带,工作简单。
3.薪资待遇:
三班倒(上12休24)工资3000-5000元左右
两班倒(上12休12)薪资5000-7000元左右
凯盛君恒鲁蒙(濮阳)医药包装有限公司
电话:
地址:濮阳市范县濮城镇
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备
熟悉数控编程者优先考虑
具备绘图能力
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
PLC电气自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验;
2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算;
3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅;
4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题;
5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力;
6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排
待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsCADPLC工程师
岗位职责:
1. 承担电气工程相关任务,涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。
2. 参与电气项目的设计与现场实施,保障工程质量和按时推进。
3. 与团队协同作业,解决技术难题,优化系统运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,年龄45岁以下;具备3年以上电气自动化领域工作经验。
2. 熟悉电气工程理论与实践,掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件,能熟练操作CAD或eplan设计工具。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合,推动项目顺利执行。
4. 可接受出差安排。
岗位福利:
五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐
栏目概述
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