
吉林吉林招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
工长工程师月结
招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
吉林吉林招聘标准化工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系宋晓东。
工长工程师月结
招聘标准化工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系宋晓东。
吉林吉林招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
工长工程师月结
招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
吉林吉林招聘配置管理工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
工长工程师月结
招聘配置管理工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
吉林吉林招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-450
2500-4500元/月
工长月结
招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-4500。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
管道安装焊工
不爱出远门看这里[傲慢]吉林通榆。普焊400元,二把刀管工也要350,工期一个多月活,不影响收地,同步,提刘洋就行
早餐师傅面点洗碗工
招聘烧炭人员,工资3800元加200满勤,活简单轻松机器烧碳,每月两天带薪休息招聘火锅涮品人员,菜品简单容易上手有人带,需要工作认真,工资3500元加200满勤招聘刷碗刷锅人员,工资3300元,加200满勤,每月两天休息,刷碗用洗碗机招聘面试人员,面食简单加工部配送,摆盘就上工资3500元加200满勤做早餐加200元,早餐馒头都是加工配送厨房干净环境好,每月两天带薪休息电话
开工奖金1万!食品搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建食品厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
收割机日结
吉林舒兰需要多台半位水稻收割机,不限机型,大面积水稻开始收割,1000一垧地,现金结款,有想来干的抓紧联系我
砌砖/石
有磊石头的大工在家呆着的去吉林磊河底38一立管吃管住不限年龄身体好的没有高血压,心脏病的,有去的赶紧报名,名额有限,电话连系
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器
9000-10000元/月
工长工程师月结
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器,有中级工程师证,月薪面议
工长装修工长
北京市朝阳区招装修工长,本人找个合作工长,我谈客户,找装修资源,工长负责施工,什么活都能干的,不挑活的,家装工装都能干的,大小活不挑的,工人出身的,一起合作,
湖北荆州招聘应用工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系逯艾迪。
工长工程师月结
招聘应用工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系逯艾迪。
安徽宣城招聘生技工程师。要求中专及以上学历,5年以上相关工作经验。薪资为10000元以上/
工长工程师月结
招聘生技工程师。要求中专及以上学历,5年以上相关工作经验。薪资为10000元以上/月。
无菌线生产管理总监
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。 2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。 3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。 4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。 5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。 6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。 7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。 岗位权限 拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。 任职要求 1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。 3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。 4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。 5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。
【岗位职责】
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。
2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。
3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。
4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。
5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。
6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。
7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。
【岗位权限】
拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。
3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。
4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。
5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作;
2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点;
3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性;
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础;
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神;
5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责
1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。
2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。
3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。
4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。
5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。
任职要求
1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。
2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。
3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
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