销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责：只需通过电话与客户沟通，公司提供现成客户资源及专用电话系统，无需自行办理电话卡，无通话时长和拨打次数限制 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时，不加班，准时下班 薪资待遇：底薪3500元+提成（提成比例为行业领先水平），综合收入普遍在8000—15000元之间，具体可参考我朋友圈记录

新天地/三湾路/红星路就近安排 工作内容： 1.及时回复所有客户的信息 2.负责需要开票客户的发票转发与核对工作 3.持续跟进客户的银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度并做好跟踪 任职要求： 具备会计基础者/会驾驶者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关从业经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，对岗位富有热情，愿意主动学习持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作节奏，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验特别丰富或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的机会。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，真正双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升以及跨区域交流学习机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层业务员到分公司管理者逐级晋升，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期组织多样化团建活动，团队成员年轻有活力； 5、收入保障丰厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业、准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定任务； 3、维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续学习更新财税知识，提升专业咨询水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

工作特点 不加班到点就走周末双休每天工作时间6.5个小时 没有kpi和通时通次的考核也没有业绩要求就算2个月不开单想找稳定工作的来 接受无经验小白有专人带 每周三下午茶每月团建公司都是年轻人公司氛围好

银行职场办公，正规银行业务运营，工作稳定且收入可观，客户资源优质，客户群体素质较高，工作内容轻松，排班规律。 【薪资】底薪6000元+提成（0.08~0.25），综合月收入6500-20000元，具备相关经验者可享人才津贴 【职责】负责银行提醒类客户服务，通过官方客服热线对接本行存量客户，告知其账户内可用额度及相关使用权益，由客户自主决定是否办理。工作流程简单，客户资源由银行统一提供，无需自行开拓客户 【时间】每日9:00-18:30，每月休息约8天，依法享受国家法定节假日 【福利】 1.入职即办理五险一金 2.提供员工住宿（配备空调、热水器，独立卫浴） 3.办公环境舒适（冬暖夏凉），配套专业系统培训，享有高比例业绩提成奖励 4.晋升通道透明，考核机制公正公平 5.工资按月准时发放，无任何拖欠情况 6.其他福利包含：月度团队建设、户外拓展、集体旅游、生日会及多样化激励方案等

任职要求： 形象良好，语言规范，具备责任感，能适应较强的工作压力 工作内容： 通过电话沟通，为高三学生及其家长提供问题解答与咨询服务 岗位福利： 每周工作六天，休息一天，享有餐费补贴、高温津贴等相关福利 工作时间： 9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:30

公司氛围超级好，老板事少，工作无压力；无大夜班，入职即缴纳五险一金+节日福利+团建全服盖，名额有限，有意向直接联系我！！！ 二线工单处理员，轻松无压力 岗位要求： 1.统招三年全日制大专以上 2.10个月以上客服经验 3.普通话标准，有基本的沟通能力 工作时间： 8小时工作制，月休8天 工资福利： 1.月薪4000～8000 2.入职缴纳五险一金 3.享受年终奖，定期团建活动，不定时下午茶

接受零基础小白，13薪，工作内容简单，上手快！ 无经验者可享带薪培训，全程无试错压力！ 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪！ 薪资待遇： 试用期7000+，转正后综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建 重点强调：我们注重长期稳定发展，踏实肯干，月入8000+不是难题！ 不想再漂泊的伙伴，欢迎回归家乡，安安稳稳上班！ 生活本就不易，选择决定未来。有问必答，交个朋友也欢迎！

不加班!!!不加班!!! 接受小白!!!接受无经验 工作内容: 公司提供系统名单，客服只需要邀约客户到公司之后转接给业务经理，邀约到访的客户签约开单也是有开单奖的。 薪资待遇 无责底薪4300+200全勤+邀约奖+开单奖，综合到手工资6000+。缴纳社保，下午茶，团建旅游，带薪年假等 工作时间 9：00-18：00，中午12：00-14：00休息，周末大小休 法定节假日带薪休假，带薪年假，团队活动，员工聚餐，节日礼物，生日礼物 公司有微波炉，冰箱，可带饭。写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出

岗位职责： 1.招商银行分期客服，通过线上系统沟通，帮助有需求的客户办理分期业务 2.客户资源由银行精准提供，业绩有保证 薪资待遇： 1.新人无责底薪5000+加提成/平均8500 2.为距离较远员工提供 3.入职签合同购买五险一金，带薪年假，婚假，产假等全面假期制度 平台优势： 1.大平台，大公司背景，合格安全，资源充足，制度完善，运营高效 2.广阔的职业发展空间，秉承公平，公正，公开原则的多样晋升渠道

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

时间自主

招：售后服务专员 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 上班地点双流中国人寿

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更 福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

"[工作内容]:\n负责老客户售后服务咨询的解答老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。\n[岗位要求]:\n1，年龄：25-50周岁\n2，大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好：\n3，有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；\n4，熟悉广州街道社区优先，"

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，企业同步获得增长，形成良性循环，公司也更愿意投入资源培养长期发展的伙伴，助力大家在这里持续、愉快地工作。 从入职起，公司将安排专业培训、岗后强化训练以及主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

工作内容： 官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式告知客户可参与的活动及享有的福利；公司配备标准话术，内容简洁明了，按流程沟通即可； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格开朗，亲和力佳，具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、积极主动，富有工作热情，具有团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间： 9:00-18:30，午休1.5小时 每周灵活安排休息，法定节假日正常享受带薪休假 企业文化： 完善的新人培训机制，晋升路径清晰透明。每逢节日及员工生日均有礼品、庆生会等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；同事间关系融洽，协作紧密，团队凝聚力强，注重内部人才培养，95%的管理岗位由一线员工晋升而来

工作内容： 1.负责辖区内海尔电器售后服务工单的派发、进度跟进及结案处理，需熟悉业务流程，具备良好的协调与组织能力，确保工单高效、精准分配至对应技术人员，并全程跟踪直至闭环。 2.整合处理technician的工作反馈，及时汇总服务过程中的各类信息，用于优化作业流程，提升整体服务效率与质量。 3.关注用户服务体验，积极沟通用户需求，妥善处理客户疑问与投诉，持续提升用户对海尔售后服务的认可度与满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8:00至下午18:00 中午12:00至13:30安排轮流值守 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效能等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前提交转正申请 4.厂家设有多项数据考核激励，指标完成良好，相应奖励同步兑现 如有意向加入本岗位，欢迎主动联系，共同探讨职业发展机会，具体面试事宜另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

无销售性质（客服专员） 工作时间：10:00-19:00（8小时制，含午休，无需加班） 薪资待遇：入职即享5000元底薪+绩效提成，综合收入7000元以上 社保齐全，每月休息8天，带薪岗前培训，提供住宿支持 性别不限，需大专及以上学历且已取得毕业证书 具备在线客服相关经验者优先考虑

工作内容： 1.通过企业微信与用户在线沟通，全面介绍公司游戏产品信息。 2.主动发掘潜在玩家并建立联系，指导其完成游戏的下载与安装。 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成 转正5000底薪+提成月休4天可灵活调休 任职要求： 1.性别不限 2.不限经验，入职初期由资深员工一对一指导带教 3.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机

欢迎有野心、渴望高收入的你加入我们的团队，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，你只需专注提升自己，结果由公司为你兜底。 能力特别突出者可面议薪资，待遇从优！！！ 工作内容： 通过电话联系客户，非销售岗位！！！ 无通话时长限制，无微信添加指标要求！ 工作时间： 9:20—18:00 不强制加班！！会议安排高效精简！！ 薪资福利： 法定节假日照常休息 4000底薪+通话补贴+丰厚提成+绩效奖金+五险 综合月薪8000以上，上不封顶！ 定期组织团建活动，享受公费出游、下午茶等员工福利 晋升机制： 内部提供主管、经理、总监岗位晋升通道，每3至6个月进行一次晋升评估，每年安排1-2次调薪机会

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：早上9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，后续交接给销售部门跟进，操作简单，工作轻松，全程有人指导。 不看经验，薪资待遇优厚，成长路径清晰，晋升机会多

对接商品售后跟投诉

主要是对接来恩施玩的客户