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材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品,承担产品配方设计及中试阶段的技术实施工作; 2.协助研发项目负责人完成相关技术研发与实验任务; 3.负责制定新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检测标准; 4.具备较强的新产品研发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力; 5.为市场端提供及时的售前咨询、施工应用指导及售后技术支持服务; 6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.高分子材料或化学相关专业背景; 3.有环氧类化工材料相关研究经历者优先; 4.熟练掌握化学实验操作技能,动手能力强; 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、享有节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动; 3、享受法定节假日休息,无需上夜班; 4、公司提供完善的技能培训体系、公平的晋升通道和人性化管理模式;
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责: 1.在项目经理的指导下,全面负责现场安全施工生产的组织实施,是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。 2.办理开工前各项手续,落实施工前现场准备工作,包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。 3.组织编制各类工程进度计划,并监督执行过程,实施检查与纠偏,对施工工期承担直接管理责任。 4.贯彻执行安全生产方针政策,严格遵守安全技术规程、规范和标准,全面负责施工现场的安全文明施工管理,对项目安全工作负直接管理职责。 5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。 6.接受公司各层级及职能部门的检查指导,并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。 7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。 8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。 9.负责材料进场的检验把关,杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成;组织实施创优工程相关措施,强化过程控制,及时处置问题;加强分包工程质量监管,严格要求并快速解决质量问题。 10.每周定期组织召开项目生产例会,协调各职能部门与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题,科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,按《施工组织设计》等策划文件组织施工。 11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,强化现场管理;针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。 12.组织竣工收尾阶段各项工作,确保工程质量达标,完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务,牵头开展竣工后的施工总结;协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系,保障工程顺利推进,落实施工全过程的服务工作。 13.具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应现场工作安排。 待遇:面议 招聘人数:2人 工作地点:湖北省恩施州巴东县
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承担公司新产品技术研发需求的对接工作,以及现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2.制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺测试与验证,保障工艺的可行性与稳定性,汇总测试数据并进行分析,推动工艺持续改进。 4.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时解决生产过程中遇到的工艺难题,保障生产流程稳定高效运行。 5.编制与内沉积工艺相关的各类技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产环节中的标准化与可执行性。 任职要求: 1.硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4.拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能与产品经理、运营团队及其他技术团队顺畅协作,合理调配资源推进项目落地。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能够将个人成长与公司长期发展目标相融合,始终保持对前沿技术的关注,并带动团队实现技术迭代升级。 6.主动承担责任,适应项目过程中的压力与变动,愿意在必要时加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1.结合公司产品开发需求及战略方向,拆解正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂)的研发目标,制定技术路线图,并带领团队推进目标落地; 2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,编制相关评估报告,开发新型失效分析方法,持续完善原材料评价体系; 3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并构建相应的失效模型; 4.与供应商开展技术对接及现场技术审核,从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议; 5.协同电芯研发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯厂工作年限不少于3年;曾任职企业均为行业排名前五,且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历; 3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术,能根据实际需求选用合适的分析手段; 4.熟悉锂电池制造流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6.具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据处理、归纳总结,思维独立,善于发现问题并提出解决方案; 7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
台球助教
8000-17000元/月
台球助教月结全职兼职
摆球,与顾客打球互动,有教练带教培训
湖北潜江招零工,套袖口,
服装纺织人员
招零工,套袖口,
潜江
12月27日 21:48拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
要求会电脑,可包食住
湖北潜江招挂钉裁剪一名,计件,全年有活,主要裁精品花边款四件套,工作地址在,包吃住,电话
裁剪工包住包吃1-2人
招挂钉裁剪一名,计件,全年有活,主要裁精品花边款四件套,工作地址在湖北潜江,包吃住,电话
潜江
12月27日 21:33拨打电话
湖北潜江招临工套里布,合缝,上拉链上领
缝纫工
招临工套里布,合缝,上拉链上领
潜江
12月27日 21:20拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
负责土石方生产施工开挖框格梁施工
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
现场负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责现场对接,清单漏项增量。
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责服装制造环节的各项事务,保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展,确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作,确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理,涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作,提升生产效能与品控水平。 任职要求: 1.具备服装生产相关工作经验,熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间,反应灵敏,执行力强,善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力,认同团队协作理念。 4.工资待遇:3000-6000元。 上班时间: 早9点至晚8点,月休4天,特殊情况除外。
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
我们一直在等你
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招生产组长吃苦耐劳,责任心强
透射电镜操作岗位
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】: 1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监控、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征,撰写专业分析报告。 4、支持研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等相关技术辅助工作。 5、依据客户需求制定测试计划并实施,承担样品制备及相关技术操作。 6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试技术支持与服务。 7、配合技术团队评估新测试项目的可行性,参与方法验证与数据整理。 8、完成其他相关测试任务及项目协作工作。 【任职要求】: 1、材料学、物理学、化学或相近领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。 3、熟练掌握样品制备流程,熟悉晶体结构与界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。 4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力,具备良好的沟通意识和团队合作素养。 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理风格开明高效,若你志在半导体与材料领域深耕发展,释放个人潜能,诚邀加入我们,携手共创未来!
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
核心职责:根据项目计划,全面负责施工现场的生产调度、资源调配、进度与安全管理。 任职要求: 35-50岁,大专以上学历,一级(房建)建造师,8年以上施工现场生产管理经验,有完整的总包施工单位EPC的项目管理经验,有过30万平大型房建或工业项目完整经验者优先 熟悉现场各工序衔接,能高效组织人、机、料等资源,确保生产计划按时完成; 责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和解决现场突发问题的能力。
材料工程师1-3年硕士及以上锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责: 1、参与实验目标的确定及实验方案的规划与设计; 2、负责电解液添加剂及配方样品的制备,并开展相应的理化性能检测; 3、负责实验用电芯的组装,以及电化学性能和安全性能的测试工作; 4、对失效电解液或失效电池进行表征分析,探究其失效机制,并验证优化方案; 5、负责实验数据的追踪、记录、整理、分析及总结汇报工作; 任职资格: 1、硕士研究生学历(统招),应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业; 2、具备1-3年电解液研发相关工作经验; 3、熟悉锂离子电池的基本工作原理;掌握电解液样品制备与实验电池装配工艺;了解锂离子电池电解液物化与电化学性能测试原理及方法; 4、具备较强的文献检索能力;熟练操作办公软件,具有良好的数据处理与分析水平;具备较强的创新意识和实验动手能力,可独立完成实验任务;工作认真、细致、条理清晰;具备良好的沟通协作能力与团队精神。
材料工艺工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责: 1.负责新产品、新项目的工艺可行性评估及工艺方案设计; 2.编制SOP文件,审核确认工艺文件(含工装检具图纸),完成工程变更与供方变更的技术确认; 3.监督复合车间日常工艺执行情况,开展工艺纪律检查; 4.推进工艺优化、技术创新及降本增效项目,提出改进方案并组织实施; 5.分析解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术问题,牵头技术归零工作; 6.参与设备技术协议的制定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收与正式验收的技术把关。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位工作经验; 2.拥有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域工艺技术管理经验,有航空航天相关技术管理背景者优先; 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件; 4.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台: 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴。 全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元成长。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,流程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:结合个人职业规划,制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研与技术突破提供资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的研发及配套产品的应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作; 2.与生产部门协同配合,开展工艺优化、设备调试及生产环节的技术支持,持续跟踪产品生产和使用情况,结合反馈提出产品性能提升与工艺改进方案并推动实施; 3.严格执行实验室管理规范,按规程操作实验仪器,负责实验环境维护、设备保养及耗材管理,保障实验工作安全有序高效运行; 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业; 2.熟悉建材类产品及相关材料的国家及行业技术标准; 3.工作主动踏实,积极进取,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发方案和撰写研究报告; 4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成技术报告编制工作。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
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