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ALD助理工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下本科AutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责协助ALD工艺工程师完成设备的操作和工艺实验工作。 2. 负责对工艺过程和工艺结果进行数据的记录。 3. 对公司新开发的实验设备,进行实验与调试工作,并出具设备测试报告。 4. 负责实验室设备的基本操作与维护工作。 5. 有针对性地解决实验室出现的工艺或设备问题,提高实验室内设备的加工效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、化学、机械自动化相关专业。 2. 工作地点:武汉。 3. 具备独立查阅文献和编写工艺开发流程的能力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。 5. 有ALD或CVD设备操作使用经验者优先。
厂务工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点:苏州工业园区光通信产业基地 【岗位职责】 1. 生产设备运维管理:负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理:对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任,对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识,纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令,进行生产运行安全管理,保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理,并执行相关要求,现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验,有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力,有责任心,能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强;工作踏实、细心,态度诚恳。
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述:汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件(包括骨架、电气部件等)的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案,开展车内布置及人机工程评估,保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计,涵盖调节、加热、通风、按摩等功能,具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
生产储备人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作; 2. 参与车间技改项目,进行工艺优化; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业; 2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责 1. 按照工艺方案开展流程规划,制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件; 2. 参与产品开发及工艺优化项目,推动产品质量持续提升; 3. 负责新产品试制过程的现场跟进,及时识别潜在质量风险,分析并解决试制阶段的技术问题,实施专项改进并跟踪改善成效; 4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求,监督生产一线员工严格落实工艺执行标准; 5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪,防止因工艺变更引发重大品质异常; 6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持; 7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正; 8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证,优化量产工艺问题,确认改进效果,降低过程可变成本; 9. 针对新设备开展产品适配性验证,并监控其在生产中的运行情况,确保变更后工艺稳定有效。 职位要求 1. 本科及以上学历,工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业; 2. 掌握各类材料的基本性能,具备一定的材料加工基础知识; 3. 熟悉工业自动化设备的运行原理,具备基本的设备操作技能; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与相关部门高效配合开展工作。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责: 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作; 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向; 3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。 岗位要求: 1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景; 2、工作态度严谨,具备创新能力; 3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员在校/应届高中团队管理
管理生产,专人培训,前景好
其他餐饮人员
2《招》潜江豆腐房招师傅,会做老三样或者会三连磨都可以,年龄不超过50,半调子勿扰,要马上出门上班的师傅,工资待遇电话:
潜江
9月10日 01:11拨打电话
湖北潜江招煮饭阿姨一名
煮饭工
招煮饭阿姨一名
潜江
9月10日 00:47拨打电话
发布抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
湖北潜江招水电、给排水
100-200元/天
水电工给排水工长期1-2人日结点工
潜江市招水电、给排水
铝型材产品质检员
4000-6000元/月
质检员品检工保险社保包住五险3-5人月结全职有工业铝型材加工相关工作经验优先接受无质检经验两班倒其他不需要出差
岗位需求:高中及以上学历,张金镇本地居住优先; 金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业,高中以上学历; 从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受相关专业应届毕业生,优秀者培养为管理岗位; 岗位职责: 1、负责车间各工种在生产过程中质量检验,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题; 2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故,并分析事故原因和提出整改意见;  3、负责对中间产品或最终成品进行检验,对已检成品做好正确标识;  4、及时填写记录,明确判定标准。 福利待遇: 1、签订劳动合同后办理五险; 2、设有员工食堂,员工公寓带空调热水器WIFI; 3、定期组织健康体检; 4、传统节假日发放慰问物资。
生产经理5-10年大专年龄不大于45岁
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报施工进展 5. 配合成本、质量、安全部门完成过程管控与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉污水处理厂项目施工全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责施工现场生产组织与统筹管理,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业班组及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范与技术标准,组织工序验收与质量整改 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查治理 5. 管理现场人、机、料、法、环等生产要素,优化资源配置与成本控制 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业)者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
风电生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。 岗位职责: 1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行 3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控 4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系 5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限 2. 有5年以上风电项目生产管理经验,具备完整项目履历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 4. 持有建造师(二级及以上)、安全员C证、职称证等执业资格证书者优先 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
组长主任厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
光伏项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责制定项目的管理计划。 2. 负责前期项目的对接,把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作。 3. 协调解决施工中出现的问题,督促项目按计划完成。 4. 组织项目的竣工验收及协调配合备案并网相关手续办理工作。 5. 负责项目的全方位工作,包括施工组织协调、团队资源管理、技术指导与问题解决、图纸预算管理、成本控制结算以及竣工资料验收,以实现项目目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,储能、光伏类相关专业优先考虑。 2. 拥有3-5年及以上的相关经验,至少3年担任项目经理或同等管理职位,具备完整项目管理经验和较强的施工现场管控能力。 3. 熟悉光伏、储能等新能源项目开发流程,熟悉相关政策、法律和法规,掌握光伏、储能等相关业务专业知识。 4. 工作态度严谨,善于沟通,有高度的责任心,能够独立解决和处理各类项目上的问题。 5. 熟练使用办公软件及CAD绘图软件。 6. 身体健康,能适应长期出差,具备C1驾驶执照且驾车熟练。 【福利待遇】 底薪8K+提成,具体面谈,五险等。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索; 2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案; 4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展; 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作; 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新; 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景; 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景; 3、具备良好的沟通协作能力; 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点: 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
配置管理工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责: 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化,制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库(Git/SVN)权限体系搭建与分支策略实施,保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程(CI/CD),提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链(如Jenkins、SonarQube),处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查,输出配置状态报告,并推动问题闭环整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具,熟悉主流分支管理模型(如Git Flow)。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台,具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具,掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识,能够独立推进跨团队协作事项。
技术研发岗位
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新,完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求,推进产品性能优化,提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作,撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施,解决生产环节中的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程,具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
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