岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

【岗位职责】 1. 系统研究原材料、设计与制造工艺对材料性能的影响，构建材料数据库与知识体系； 2. 开发行业领先的先进材料技术，推动与供应商协同创新，实现新型材料的可量产化； 3. 针对供应商材料问题进行改进与提升研究； 4. 制定材料半成品及工艺的管控标准，并参与技术协议的审核把关； 5. 提供量产支持，针对相应问题排查根因并制定解决方案； 6. 开发新的测试及表征评价体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕博优先；电化学、高分子化学、化学工程与技术、材料化学等相关专业； 2. 工作经验：知名材料、电芯企业2年及以上同岗位工作经验者优先； 3. 了解主流电芯材料及电化学分析方法，如XRD、XAS、CV、EIS、GITT、XPS等； 4. 熟悉数据分析方法，熟悉Excel、minitab/JMP、SPSS等工具之一，并运用于数据分析； 5. 熟悉Topas、Vesta、Fullprof、Jade等晶体化学工具之一。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

1、通过金相分析把控钢材内部质量，为生产和工艺改进提供数据支持。2、熟悉钢铁材料金相图谱及冶金知识，能熟练擦作金相显微镜等设备。3、有钢铁厂或同岗位经验者优先。

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

一、技术员：1名 1、做1～2年以上同等职位经验,机械专业； 2、对汽车零部件有一定的了解，熟悉底盘零部件生 工艺； 3、精通CAD，至少会一种三维制图软件，如UG等； 4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析；应届生可适 当放宽要求。 5、年龄25岁--40岁之间。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

【岗位职责】 1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制； 2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题； 3. 改进产品质量，降低材料成本，提高材料利用率； 4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料，负责内部培训工作； 5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理； 6. 完成领导交办其它的工作内容。 【岗位要求】 1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求，对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案； 2. 熟练使用绘图软件及办公软件； 3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力； 4. 年龄在45岁以下，有较强的学习能力。

湖北潜江招聘工地电工1名，要求年龄55岁以下，持有住建局电工证。

外包仓库招人，岗位打包、外观质检！18–45岁，打包质检零基础有人带。固定工时+超产奖励，一天230–260，工资半月结/月结可选，出勤稳定可预支，做一天也有工资，提供食宿，有意直接电话联系！

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

挤压机开机员    薪酬：6000-10000 ( 根据产量提成 ) 岗位需求：有相关工经验者年龄范围可适当放宽，张金镇。      从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受勤学肯干的年轻人，提供培训再上岗。 岗位职责： 1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机； 2、协助挤压机模具的管理，根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项； 2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行； 4、协助领导完成设备管理相关工作。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，外地可安排住宿； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资；

地址在湖北潜江张金镇。主要是剁白涟鱼头鱼尾，工作内容简单好上手。现在下半年旺季到了，每天有300-600吨鱼。欢迎熟手工，新手，夫妻工都可以，新手有适应过程，心态不好勿扰。学会了可以长年做，工资可以，只要不怕辛苦想赚钱的人联系我。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理，编制并落实施工进度计划 2. 主导现场施工筹划与资源配置，协调各专业班组高效协同作业 3. 对接建设单位（甲方）及监理单位，及时响应并解决现场技术与管理问题 4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作 5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求，确保项目合规履约 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立对接多方单位 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

水泥厂生产厂区内技改项目，斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造，一边生产一边施工，交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

【岗位职责】 1. 全面负责市政工程项目生产组织与现场管理，能独当一面开展项目生产工作； 2. 负责编制项目施工进度计划，组织落实月、周、日生产安排，确保工期目标； 3. 负责施工现场人、材、机的统筹调配，协调施工班组、分包单位及材料机械进场； 4. 负责施工过程质量、安全、文明施工管理，落实质量安全责任及整改闭环； 5. 负责市政道路、管网、桥梁、给排水等分部分项工程的施工组织与工序衔接； 6. 负责现场技术交底、图纸会审配合、测量放线复核及施工日志管理； 7. 负责项目成本控制，做好材料使用、人工机械、分包结算等过程管控； 8. 负责对接甲方、监理、设计、质安监及当地相关部门，协调现场问题； 9. 负责组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及资料配合； 10. 负责现场突发事件及生产问题的协调处理，及时向公司汇报； 11. 完成领导交办的其他生产管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2. 5年以上市政工程施工管理经验，5年以上生产经理/项目负责人经验； 3. 能独立负责市政项目生产管理，具备较强的现场组织、协调和执行力； 4. 熟悉市政道路、管网、给排水、桥梁等施工工艺及验收规范； 5. 熟悉施工进度、质量、安全、成本及分包劳务管理； 6. 会使用CAD、Office等办公软件，能整理施工日志及生产资料； 7. 持有二级/一级建造师（市政方向）、安全B证者优先； 8. 责任心强，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏； 9. 江西赣州地区优先考虑，能尽快到岗者优先。

有干基础设施经验

主要负责白班现场生产和人员安排

招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责制定项目的管理计划。 2. 负责前期项目的对接，把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作。 3. 协调解决施工中出现的问题，督促项目按计划完成。 4. 组织项目的竣工验收及协调配合备案并网相关手续办理工作。 5. 负责项目的全方位工作，包括施工组织协调、团队资源管理、技术指导与问题解决、图纸预算管理、成本控制结算以及竣工资料验收，以实现项目目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，储能、光伏类相关专业优先考虑。 2. 拥有3-5年及以上的相关经验，至少3年担任项目经理或同等管理职位，具备完整项目管理经验和较强的施工现场管控能力。 3. 熟悉光伏、储能等新能源项目开发流程，熟悉相关政策、法律和法规，掌握光伏、储能等相关业务专业知识。 4. 工作态度严谨，善于沟通，有高度的责任心，能够独立解决和处理各类项目上的问题。 5. 熟练使用办公软件及CAD绘图软件。 6. 身体健康，能适应长期出差，具备C1驾驶执照且驾车熟练。 【福利待遇】 底薪8K+提成，具体面谈，五险等。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责BMS项目开发管理，制定开发计划，进行进度管控与节点达成； 2. 负责BMS需求对接、功能分解、系统架构设计、技术要求定义、系统策略定义及软硬件开发认可； 3. 负责整车、电池、台架等领域开发过程及现生产阶段问题解析； 4. 精通BMS应用层软件开发及测试； 5. 熟悉BMS硬件设计及嵌入式软件设计。 【岗位要求】 1. 具备BMS系统开发相关经验，熟悉电池管理系统工作原理； 2. 掌握嵌入式软件开发技术，熟练使用相关开发工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准，欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML数据格式合规。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机/数据/电气专业，硕士学历优先，可接受英语水平高、优秀应届毕业生。 2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。 3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统优先。

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

【任职要求】 1. 此岗位需能适应长期全国范围内出差及常驻项目，具体出差时间及驻项目时间根据项目要求确定，无出差安排时在武汉办公（可提供食宿）。 2. 学历专业：本科及以上学历，无机非金属材料、建筑材料、高分子材料、化学工程与工艺、土木工程等相关专业（特别优异者可放宽）。 3. 工作经历：具备1年以上土木工程施工、混凝土搅拌站、混凝土外加剂或相关行业技术服务/应用经验（优秀应届毕业生亦可培养），有现场施工经验者优先。 4. 专业技能：熟练使用Office、CAD等常用办公软件，熟悉混凝土原材料和基本性能，了解混凝土抗裂、防水等外加剂的作用机理及应用特点。 5. 其它能力： 5.1 有驾照，具备工地现场驾驶能力； 5.2 具备较强的动手能力和现场问题分析、解决能力； 5.3 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，抗压能力强，团队合作精神佳。 【岗位职责】 1. 技术资料：负责混凝土抗裂、防水等外加剂重点工程的推广资料、技术交底文件、施工方案、项目总结等技术性资料编写。 2. 混凝土实验：负责混凝土抗裂、防水等外加剂重点工程现场混凝土相关抗裂实验的设计、实施，协助客户进行混凝土配合比抗裂性能优化、外加剂适应性调整等。 3. 混凝土技术交流：配合业务团队，参与混凝土抗裂、防水等外加剂重点工程前期的推广、交流、技术汇报、技术论证等工作。 4. 现场技术服务：跟进混凝土抗裂、防水等外加剂重点工程项目现场混凝土施工进度，施工过程中提供现场技术指导，及时响应现场技术服务需求，处理应用过程中的各项异常问题，确保项目保质保量顺利落地实施。 【薪酬福利】 1. 基本薪酬：月度工资+出差餐补。 2. 奖金薪酬：绩效奖金+加班奖金+十三薪+年终奖+长期出差补助。 3. 员工福利：团建津贴+节日礼包+年终礼包+过年父母慰问金。 4. 休假：武汉总部办公期间实行周末双休制；项目出差期间优先满足项目需求，出差结束后视项目进度可享受调休假。