
cqe客户投诉工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责
负责客户投诉的受理、协调及闭环处理;
编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告;
与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈;
对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效;
配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。
任职要求
大专及以上学历,专业不限;
具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求;
熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法;
具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
百人计划-生产管理储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历,需为211、985院校毕业,专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,拥有良好的学习能力和团队合作意识;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何违纪或不良行为记录。
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出;
2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题;
3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持;
5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
生产储备管理骨干
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
断路器研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
管理培训生(服装出口)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
项目技术专员
7千-1万/月
材料工程师3-5年本科化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户需求,并组织技术沟通
2、承担产品从设计到开发全流程的技术文档编制与评审工作
3、与供应商开展技术对接与交流
4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时反馈
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发辅助工具
6、主导新产品的验证与试验工作
7、跟踪开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作
4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江),有较强自我推动力和学习意愿者优先
母料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标;
2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准;
3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
欧式书柜安装,踢脚线安装,衣柜售后调整
600-700元/天
衣柜装修木工踢脚线安装家具安装1-4天1-2人日结定制家具包工专业师傅自备工具
潜江市招定制柜安装 踢脚线收尾,定制柜调整。
湖北潜江招聘工地电工1名,要求年龄55岁以下,持有住建局电工证。
水电1-2人电工证
湖北潜江招聘工地电工1名,要求年龄55岁以下,持有住建局电工证。
仓库外包|质检打包岗 月入7k
6-7千/月
包装工包住包吃11-20人月结新能源恒温车间坐班
外包仓库招人,岗位打包、外观质检!18–45岁,打包质检零基础有人带。固定工时+超产奖励,一天230–260,工资半月结/月结可选,出勤稳定可预支,做一天也有工资,提供食宿,有意直接电话联系!
植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
郑重承诺;入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位,
当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资,
可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。
1、年龄18-57周岁;身高160cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无前科,无不良记录,积极向上者优先考虑。
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。
福利待遇;
1、保底工资:8-12个小时,6000元/月《按时发放不拖欠工资》
2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
3、宿舍;4-6人间有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐;
4、业余活动时间充足可上网、看电视;
5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
挤压机操作员
6千-1万/月
普工车间免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬:6000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求:有相关工经验者年龄范围可适当放宽,张金镇。
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受勤学肯干的年轻人,提供培训再上岗。
岗位职责:
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机;
2、协助挤压机模具的管理,根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项;
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行;
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,外地可安排住宿;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资;
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长工程师
招聘代班人员,薪资稳定。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。
5. 对讲机、手势按现场规矩来。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.能独立带领各个工种完成各项任务
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5.配合项目负责人完成成本控制、质量检查与安全生产管理工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础识图与方案编制能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5.身体健康,能适应昌平区项目现场工作环境
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责
1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。
2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。
3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。
4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。
5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。
3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。
4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。
5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 新结构与新材料开发:负责GaN(氮化镓)或GaAs(砷化镓)系列材料的外延研发,重点进行红光LED等新产品的结构设计及外延生长工艺的开发与优化。
2. 性能优化与调试:致力于外延片光电性能的提升,配合芯片部门完成异常改善及匹配度调试,确保器件达到高光效、高亮度及高可靠性的指标。
3. 量产支持与良率提升:监控外延片量产过程中的关键性能数据,主导日常工艺菜单的优化与版本升级;负责生产良率的数据监控、异常分析及解决,制定纠正与预防措施。
4. 技术专案管理:独立负责或参与关键工艺改进项目,从方案设计、资源协调到成果导入生产,全程推动技术升级,并建立部门知识库和技术规范。
【岗位要求】
1. 5年以上GaAs外延/硅基外延工艺或研发经验,特别是熟悉LED外延制造工艺。
2. 专业技能:
2.1 熟练掌握MOCVD(金属有机化学气相沉积)外延开发及设备的操作与维护。对AR硅基外延有一定生长经验。
2.2 熟悉半导体外延工艺流程,具备较强的动手能力和问题分析能力。
2.3 能熟练使用光学、器件、物理等仿真软件者优先。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产设备管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单渔业机械设备/机电/重工牧业生产成本管理
湖北雅琪生物招聘储备干部
【岗位要求】
1. 18-36岁,大专学历,饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业,条件优秀者可不限;
2. 责任心和学习能力强,思维敏捷;
3. 能吃苦耐劳,适应抗压能力强。
【岗位职责】
1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理;
2. 执行公司各项管理规定,督查生产岗位严格按照操作规程进行工作;
3. 负责记录生产问题及相关数据,并定期做好汇总统计,编制生产报表;
4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。
【工作时间】
8:30-17:30,有社保。
栏目概述
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