以打边为主不需要换工序

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

招聘优秀老师共同成长

找熟练工

加工布娃娃，车缝熟手，要求技术熟练，有管理经验最佳，四十五岁以内，男女不限，加微信或电话聊待遇

边车，平车多名，包工作餐，计件，生手可培训 剪线工，包装工多名，计件，年龄20-68岁 地址：金都汇万利佳苑小食堂楼下 牛巷口龙山华府物业旁 电话：（微信同号）

只要技术好，一个月8000以上

临港上市公司:长白班 工作简单，无需经验 18+1元/时月综合5500-6000,包吃住 自动焊：18-38岁 19+1元/时，月综合6000-6500元，包吃住 氩氟焊：点焊，能看懂三视图，单价31+1元/时，综合工资8500-9000元，包吃住 联系方式：李主管（）

岳阳云溪开招： 岗位一：普通装配工:19/小时 要求老实勤快，不需要经验，42岁内，16名 岗位二: 自动焊操作工:20/小时 需经验 35岁内，12名 有三个月内体检报告的可当天入职 福利要求：包工作餐 ，住宿150/月 水电自负 工作时间： 根据岗位需求，部分岗位7:40~7:30 面试时间今天下午及明天，上午需空腹面试 李： 工作时间:面议

平江笑笑食品厂招聘工人30人 不能有高血压，灰指甲等皮肤病，纹身要看不到的，金银首饰手表等贵重物品不要带到厂里面来。 1，年龄：18岁—54岁。 2，综合5000-6000每月，长白班两班倒都有。 3，包吃包住，宿舍上下铺，四人间，空调，热水器，洗衣机都有。 4，带本人有效身份证面试，没有健康证的过来办。 工作时间:面议

岳阳市岳阳楼区招贴砖

岳阳市汨罗市招钢筋绑扎工，工资330到350，每天工作9小时加班另计，可以做到年底

美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

岗位职责: 1.负责女装设计相关工作，主导款式与图案的创意开发。 2.结合市场动态与流行趋势，推动女装产品的设计更新与优化。 3.与团队协同作业，保障设计方案在风格与品质上的统一性。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上全品类女装设计经历，有抖音电商/十三行批发/品牌服装设计背景者优先，熟悉极简风或品牌调性设计者更佳； 2.拥有良好的沟通意识与协作能力，能高效配合团队完成设计任务； 3.学习与创新能力突出，可快速掌握新兴设计手法及潮流动向； 4.审美水平高，设计功底扎实，能独立输出契合市场需求与时尚趋势的女装款式与图案。 需适应高强度工作节奏，主要承担南北贝及沈球球账号主播服装的设计与开发工作。

岗位职责： 1.主导儿童篮球鞋、儿童运动鞋及各类童鞋的产品研发与设计开发工作。 2.全程参与从设计构思、斩刀试做至最终成品落地的各个环节，保障产品品质与设计理念贴合市场实际需求。 3.协同团队成员，结合流行趋势与用户反馈，持续推进产品的迭代升级与创新优化。 4.统筹产品全生命周期管理，涵盖设计策划、生产跟进、上市支持及后续回收等阶段。 任职要求： 1.具备扎实的儿童篮球鞋、运动鞋及童鞋开发背景与实操经验。 2.可独立推进从斩刀试做到批量生产的全流程，拥有良好的沟通协作能力。 3.对行业动态和消费趋势具有较强敏感度，能精准把握市场需求推动产品革新。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计，主导色彩与辅料的整体搭配； 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作； 3、依据部门整体目标，落实月度及周度设计计划，持续提高客户满意度与订单延续率； 4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势，掌握潮牌、大牌设计风格，熟悉站西UUS类风格特点； 任职要求： 1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验； 2、具有较高审美能力与创新胆识，熟悉制服类服装市场流行走向，对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力； 福利： 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假； 2.提供良好的职业发展通道； 3.拥有富有挑战性的工作内容，倡导平等、信任、协作的团队氛围； 4.配备舒适办公环境，倡导自由、创新、共享、互信的工作理念；

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务； 4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维； 4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解； 5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发； 6、具备优良的协作意识与强烈的责任心； 7、执行能力出色，沟通表达顺畅。

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