岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

工作职责负责集团标准件供应商的质量管理，具体任务项目如下： 1、执行新供应商准入资质评审，以及现有供应商年度常规过程审核； 2、主导供应商新物料导入验证流程，完成车规级物料PPAP文件的审核与批准； 3、牵头开展元器件失效分析与异常处置，运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环，并跟进物料质量索赔事宜； 4、按周期实施供应商绩效评价，依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升； 5、主导供应商提出的变更管理，协调内部完成变更评估与审批流程； 6、参与新项目供应资源选定，开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 理工类或质量管理专业背景，熟悉电子元器件特性，具有元器件失效分析实际经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉体系审核的方法与实操技巧； 3、了解IATF16949管理体系要求，能应用汽车行业的五大核心工具； 4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历，以及现场质量问题处理经验； 5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善； 6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力； 7、责任心强，具备较强的自我管理意识，学习能力强，适应性强，可接受出差及临时紧急任务安排； 8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。

岗位职责： 1.通过线上渠道居家对接全国市场墙绘客户，完成咨询解答、方案推荐及成交转化； 2.独立完成客户微信添加、需求沟通、效果图初步确认等全流程线上服务； 3.协同公司设计与施工团队，确保客户需求准确传达并落地执行； 4.每日高效投入3-4小时，灵活安排工作时间，兼顾质量与响应时效 5.遵循公司统一服务标准，维护品牌形象与客户满意度； 任职要求： 1. 对室内装饰、手绘艺术或空间美学有基本认知和兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 能熟练使用微信等社交工具开展线上业务； 4.工作认真负责，学历不限，有室内设计经验者优先。

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费治理等）应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力，良好的文字撰写与表达能力；富有进取心，执行能力强，抗压性好，能适应高强度管理要求

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

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岗位地点：海南省海口市海口西老城经济开发区 主要工作：运用酷家乐制作家装工装效果图，有人全程指导。 要求：会使用酷家乐，踏实肯干。包吃住，持有驾驶证优先，需要偶尔外出量房。可开具实习证明。海南迎来重大发展机遇，政策红利持续释放，发展前景广阔，欢迎外地打算来海南发展的求职者投递。联系电话

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果与品质 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺技术，参与团队案例复盘与经验分享 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。 3、统筹厂区内所有设备相关事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、跟踪设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织实施日常维修工作，监督维修任务执行情况，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证书。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力，富有创新意识与综合问题处理能力。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关岗位工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、为人诚信、坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品制造任务。 2. 强化生产现场管控，推动现场作业精益优化、标准化执行及质量稳定提升。 3. 持续改善生产工艺流程，控制制造成本，提升产出效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的规划与落地实施。 5. 协同相关部门，完成专项任务及其他重点项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2. 具备5年以上生产管理经历，有主导工业产品升级换代项目经验者优先。 3. 精通生产运作流程及在制品库存控制，熟悉企业内部管理体系与运作机制。 4. 拥有良好的组织协调能力与沟通谈判能力，能高效整合内外部资源。 5. 关注行业新技术发展，具备较强的创新意识和技术革新推动力。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

岗位职责： 1、全产线轮岗实操学习：深入车间各工序动手实践，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转规范、安全生产管理及现场5S执行等环节。 2、一线现场实务跟进：随班组长驻线作业，快速响应并处理生产过程中设备、品质、物料等突发异常；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项培养：完成轮岗并熟悉车间整体运作机制后，进入管理能力定向培养阶段，协助生产主管开展人员排班、班组管理、生产计划落实及跨部门协作等管理工作。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、理解与学习能力强，善于归纳总结实际作业中的问题点； 3、具备良好沟通协调能力，可跨岗位协同推进工作，抗压性强； 4、职业目标明确，立志向生产管理方向持续发展。 岗位优势： 1、系统化轮岗带教体系：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速入门，逐步精通全流程操作； 2、晋升路径清晰可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双通道培养模式，同步夯实技术基础与管理素养，加速个人成长。

岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，落实生产计划的制定与实施。 监督生产环节中的质量参数，快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的常规点检与维护，保障设备稳定运转。 配合新员工岗前培训，指导其掌握公司作业流程及操作标准。 汇总并分析生产运行数据，持续改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，向班组人员传授操作技巧与安全规程。 查阅交接记录，核实各熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸生产工艺。 掌握压铸机操作要点及模具保养方法，具备基础模具调试能力。 具备较强沟通协调能力，能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程追踪与管控能力，善于发现问题并提出改善措施。 身体健康，能适应高强度工作节奏，接受加班与轮班安排。 中专或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 包食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听客户电话，做好咨询记录与信息转达 3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务 4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发 5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3.工作细致耐心，有责任心和团队协作意识 4.有建材行业或文员工作经验者优先 5. 能适汨罗上马办公地点，稳定性强