1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：需定期往返长沙和广州（有板房）两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资：5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base：长沙或广州任选，需出差两地。 【面试说明】 1. 面试：可线上初试，复试到长沙或广州公司（视base而定）。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

【岗位职责】 1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

一、工作内容 1. 协助设计落地：参与协助箱包产品的设计，协助产品落地出品。 2. 跟样板出品：深入跟进样板制作环节，与版师、供应链紧密沟通，调整细节工艺，确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研：配合运营和营销团队，根据市场和用户反馈迭代产品细节，提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口：设计类相关专业毕业（需懂面料），本科及以上学历。 2. 经验加分：有箱包设计从业经验者优先考虑，能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线：对设计、色彩、造型有敏锐感知，追求细节和质感。 4. 学习力强：快速吸收新知识，持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强：不只是画图，更关注实物落地，主动推进项目，解决问题。 6. 主动沟通：能与版师、供应链高效协同，确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途：公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系（季度个人/团队奖金）。 2. 有人教：完善的“师徒制”带教，不用担心没人教或者不好意思请教！ 3. 有生活：9:00-18:00，大小休，国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞：凤凰海商圈，1号地铁口直达写字楼（出站即到，不淋雨）；高配茶水间（冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡），每天活力满满。 5. 有惊喜：不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品，快乐工作认真生活。

岗位定位（请仔细阅读） 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 3. 两地出差（重要）：长沙和广州两地均有办公区；需定期往返两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：长沙和广州（广州有板房，需对接打样）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【优先条件】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。

做服装展架，会CAD软件

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

搬运工:白班384，夜班432，包吃包住，一个月10OOO到11OOO+, 工资周结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

岳阳市临湘市招装修木工

岳阳市临湘市招装修木工

岳阳市岳阳县招砌砖师傅5人

岳阳市岳阳楼区招水电、给排水，高层外安装空调排水管，必须有高空作业证

招针织加工厂，长期外贸订单合作。 有意来电

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同版师、样衣工完成设计落地，确保成衣效果与设计图稿一致 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5.熟悉希音odm后台系统，我们做希音ODM户外运动系列。 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应多部门协作节奏 5. 学历不限，有相关设计作品集者优先 6，能够独挡一面，熟练使用Ai和ps

 教育背景：拥有服装设计、配饰设计、工业设计或相关专业背景。（有无相关经验亦可）  熟练掌握 Adobe Illustrator（用于绘制平面草图和技术规格图）及 Photoshop（用于质感与色彩渲染）；通常要求具备 CAD（计算机辅助设计）相关知识。  对箱包设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流与消费市场需求，愿意主动学习行业前沿的设计理念与工艺技术。  定期追踪全球时尚潮流与消费市场动态，收集整理箱包行业的新款包型、流行面料、热门装饰元素等资讯，形成行业参考资料分享给设计团队。  独立完成当季主题下的基础款式设计，并输出设计初稿，同步完成产品技术规格图的绘制。  严格按照公司既定的产品开发时间表推进工作，按时完成分配的设计任务，配合工厂完成设计落地的工艺对接。  良好的英语看写能力者优先。

男装设计助理 【岗位职责】 1. 协助设计师完成每期新品的制作开发，结合时尚潮流趋势与时事热点，按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库； 2. 配合设计师完成开款前期辅助工作； 3. 负责领猫系统日常数据维护； 4. 跟进大货生产全进度节点； 5. 联动新媒体部、技术部开展跨部门协同对接。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业； 2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制...

岗位职责： 1.按照工艺要求完成皮具制品缝纫 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

华容缝纫工，熟手，6000-7000，55岁内

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

岗位职责： 负责化纤面料产品的工艺方案制定，掌握人造纤维相关印染及加工技术； 岗位要求： 1、具备化纤面料印染领域工作经验，了解针织或梭织类面料的工艺设计流程； 2、熟悉涤纶、锦纶、腈纶等常规化纤材料，掌握其印染特性及相关工艺技术； 3、熟知面料生产各环节流程、工艺要点及常见质量问题的分析与改善方法； 4、工作态度严谨，具备良好的问题发现与总结能力，沟通协调能力较强。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

桂林市金铃服装有限责任公司 地址：七星区毛塘路2号 招聘版师，薪资面议。联系电话：蒋小姐 【岗位职责】 -负责服装打样、制版相关工作，确保样衣符合客人设计要求。 -协助完成冲锋衣、羽绒服、裤子等样衣的制作与调整。 【职位要求】 -大专学历以上，2年以上服装打样和制版工作经验； -熟练使用电脑，掌握服装制版技能； -会操作CAD、ET或力克等相关设计软件； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -年龄45岁以下。 周末双休，如需加班，有加班费。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

岗位职责： 1. 设计可与外骨骼机械结构高效匹配的柔性连接系统（如快速拆装部件、调节织带、弹性减震结构）； 2. 熟知广州本地面料及辅料市场资源，主导样衣打版、版型优化与确认，确保视觉呈现满足设计目标； 3. 承担开发任务，输出设计元素，跟进版房细节设计修订，监控生产端工艺执行及面辅料使用情况； 4. 具备约三年服装设计或相关领域经验，涵盖户外冲锋衣、背包或穿戴式外骨骼产品，有穿戴类外骨骼项目经历者优先考虑； 5. 拓展优质款式供应链渠道，建立并维护稳定供应商合作关系，持续完善供应网络布局； 6. 能独立制定产品款式组合方案，并编制面料选择、色彩搭配、款型亮点等配套说明材料； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业设计（产品方向）等相关专业，三年以上服装或穿戴类产品设计背景，具备运动装备、功能性服饰、医疗康复辅助器具经验者优先； 2. 具备扎实的美术基础与熟练的计算机应用技能； 3. 具备较强抗压能力，责任心强，工作主动，富有创新意识，具备良好的协作精神； 4. 精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能将专业知识有效应用于产品设计过程； 5. 掌握服装款型特点与构造原理，能精准绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图软件； 6. 关注时尚动态，对色彩运用与流行趋势具有高度敏感性，善于将潮流元素融入设计实践；擅长款式优化，思维灵活，熟悉快速反应生产模式；

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳