一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇： 1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议 2、博士30-50万/年，优秀者面议 3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。

【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出：负责挤压工序工艺参数制定（铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理），编制 SOP、作业指导书、PFMEA，输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进：新项目型材试模、小批量试产，跟踪挤压过程，评估型材尺寸、变形、力学性能，对接模具，提出模具优化建议。 3. 现场异常处理：解决量产常见缺陷，包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动，进行根因分析并实现闭环改进。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计及艺术设计等相关专业； 2. 有1-3年的相关工作经验，熟悉CAD、3DMax等相关设计软件； 3. 擅长方案创意与设计，了解设计及施工技术及流程，沟通合作能力强； 4. 工作积极主动，富有责任感，有团队合作意识。 【岗位职责】 1. 根据客户需求进行家装项目方案设计及效果图设计； 2. 向客户详细说明设计图纸及设计理念，向施工人员说明设计意图及施工图纸； 3. 协助施工人员就施工过程中存在的问题向客户作好解释工作； 4. 综合考虑客户需求与预算，确认项目选用的各种材料。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

岗位职责：1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才，根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化，跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度，协调跨部门资源并监控关键节点达成；针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化，编制及归档各类技术报告与作业指导书，确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性，为一线生产及研发决策提供职...

会画图跟客户沟通交流

平面方案布局，要有好的设计思路

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工业厂房装修简单CAD设计和预算，消防资料的整理

招钣金油漆工，

招聘代班师傅一名，负责上下手工作。

岳阳市平江县:本地师傅点工:招瓷砖师傅、泥瓦工，长期有事做，电话:

岳阳市岳阳楼区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装

平江路招全职化妆师，有意者联系我。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制 2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进 3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录 4. 配合打版和试衣环节，提供设计支持与修改建议 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业背景，具备良好的审美能力 2. 动手能力强，能熟练使用设计相关工具与软件 3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势 4. 具备较强的责任心与执行力，能够高效完成协作任务

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。 2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。 3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。 4. 结合高端面料特性，完成款式、廓形与工艺设计。 5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。 6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。 7. 协同版师、工艺、采购及生产团队，保障设计效果落地。 8. 持续关注国际时尚趋势，提升品牌产品的高级感与差异化。 【岗位要求】 1. 具备品牌服装设计背景，有较成熟的品牌化设计思维。 2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。 3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。 4. 具备较强的款式开发及产品落地能力，能够平衡设计感与商业性。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 6. 具备国际化、高端化的审美视野，能够形成鲜明且符合定位的设计风格。

岗位职责: 1. 负责下料编程及排版工作，确保材料利用率最大化 2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化 3. 根据订单交期、板材库存、设备产能，合理安排下料任务顺序，对接下料班组，跟进下料进度，协调解决现场下料问题 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，持续提升作业效率，控制制造成本； 3、贯彻执行工艺规范，强化制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、落实安全管理制度，开展安全教育，定期排查风险隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核，提高员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动，及时协调处理生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力生产降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程； 3、熟练掌握生产计划编排，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规，具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的团队管理能力，能有效激励下属达成KPI指标；沟通协调能力强，可快速应对生产突发状况； 5、工作责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织产线每日作业安排，跟进生产进度，确保任务准时交付； 2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题，指导其规范作业流程； 3、负责管辖产线的质量过程管控，执行首件检验、过程巡检，并记录异常品质情况； 4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实，保障生产环境有序运行； 5、准确填写生产日报表，汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据，并向上级汇报。 任职要求： 1、身体健康，能胜任两班倒工作制度； 2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验，熟悉加工工艺流程； 3、能够识读机械图纸，熟练使用常用量具，具备基本的质量异常判断能力； 4、工作责任心强，具备一定沟通协调能力，有意向向生产管理方向成长； 5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助 4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有完善的晋升机制

【岗位职责】 1. 工艺主导：负责电池托盘用铝型材的模具设计、挤压工艺开发及量产导入，主导试模与工艺优化。 2. 生产支持：制定标准化作业文件（SOP/PFMEA），解决现场技术问题，提升良率与产能。 3. 质量管控：协同质量团队，对尺寸精度、形位公差及表面质量进行工艺攻关与持续改进。 4. 降本增效：推进新材料、新技术的验证与应用，降低制造成本，提升材料利用率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、机械或模具相关专...

岗位职责： 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作，涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化，确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程，科学调配人员与任务，保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作，组织员工技能培训与实操指导，提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常，保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准，实施工序间质量检查与过程监控，快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理，改善作业环境，助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据，制定优化方案，持续改进工艺流程。 任职要求： 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验，熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺，具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的生产工作环境。 长白班，包吃住，有经验者请投递简历，我们将尽快联系。

1.订单处理：负责订单的接收与审核，准确下达生产指令，全程跟进执行进度，确保产品按时交付。 2.客户沟通桥梁：及时响应客户咨询，妥善处理售后事宜，做好信息反馈与内部协调，保障客户满意度。 3.后勤协调枢纽：协助维护库存数据，配合仓库完成货物收发，统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1.工作细致认真，具备较强的责任感与职业操守。 2.具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，服务意识强。 3.有门厂从业经验者优先考虑，了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 5.态度积极乐观，抗压能力强，能胜任高效运转的工厂工作节奏

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、统筹各工序协作，保障内部物流顺畅高效运行； 5、控制车间物料消耗，持续改善6S现场管理； 6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估； 7、建立完善管理制度与操作流程，推动车间管理队伍建设 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理实践经验； 3、执行力强，能适应高强度工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件； 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉； 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先； 2. 优秀的语言表达能力及商务谈判能力； 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2. 每个设计师每月不低于5个派单； 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注初级设计师（一般努力）：月入1万+； 中级设计师（比较努力）：月入2万+； 高级设计师（非常努力）：月入3万+；