
nvh测试工程师
1.3-1.5万元/月
试验工程师3-5年本科汽车NVH开发
工作内容:
1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作;
2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现,协同团队开展问题分析与改进;
3. 关注并研究行业先进技术,积极推进技术创新与应用。
任职需求:
需具备测点规划能力,熟练操作24通道设备,有路噪性能开发项目经验,能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试;本科及以上学历,掌握NVH测试相关标准与评价体系,具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,具有较强的分析与实际问题解决能力。
研发技术员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专技工
岗位职责:
1、负责研发过程中实验室的日常运营与维护;
2、协助研发工程师开展样机的装配、调试及测试相关工作;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、掌握基本装配工艺,具备充电桩或储能领域工作经验者优先考虑;
2、能熟练使用常规装配工具(如烙铁、压线钳等),具备一定的机械与电力电气操作能力;
3、工作细致踏实,责任心强,能够适应一定强度的工作任务,具备良好的抗压能力和敬业精神。
搅拌站试验员
5000-6000元/月
实验员月结全职包吃包住买社保发工资准时
混凝土试验室技术员
岗位职责
1. 负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等原材料取样检测,把控来料质量
2. 设计调整混凝土配合比,日常监测坍落度,把控生产拌合质量
3. 按规范制作、养护、试压混凝土试块,出具试验检测报告
4. 填写整理各类质检台账与资料,维护试验仪器设备
5. 对接施工现场,处理日常质量相关问题,遵守行业规范
任职要求
1. 熟悉混凝土试验相关标准,有搅拌站实操经验优先
2. 会各项原料检测、配比调整、试块制作试压工作
3. 工作严谨负责,责任心强,服从工作安排
技术负责人
1.5-2万元/月
实验室技术员3-5年本科
[核心要求】
·必须持有电子电器/皮革/纺织品化学领域的授权签字人资格。
·5年以上第三方化学检测经验,2年以上技术管理经验。
·精通RoHS、REACH、甲醛、偶氮、重金属等项目及实验室17025准则和CNAS/CMA体系。
[岗位职责]
·负责实验室技术管理、方法开发与报告审核签发。
·主导CNAS/CMA扩复评审,解决技术难题及团队培养。
[任职资格]
·本科,化学相关专业,中级职称优先。
·熟悉GB/ISO/AATCC等标准,能独立完成不确定度评定。
[福利待遇]
·薪资:15-20K。
·五险:入职即缴纳。
·住宿:提供员工住宿。
·休假:周末双休。
化学分析
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专五险一金,年终奖励年终奖励,节日福利餐饮补贴,高温补贴包住,外宿有补贴
1、掌握仪器分析技术(如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS),负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪,并做好相关记录;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作认真细致,积极主动,责任心强;
3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书(如化验证书等)者优先考虑;
4、大专及以上学历,年龄******;
5、到手薪资范围4000-5000元,购买社保,定期体检,包吃住。
实验室技术员
1-1.5万元/月
实验室技术员3-5年学历不限食品相关专业食品行业
工作内容
1. 负责实验室日常运转及基础维护工作;
2. 按规范开展实验操作并准确记录相关数据;
3. 配合实验室主管完成仪器设备的日常保养与维护。
任职要求
1. 熟练掌握实验室基本操作技能(具备配方调配能力);
2. 具有良好的协作意识和团队精神;
3. 工作认真负责,具备较强的细致度与责任心。
实验室管理员(洁净室,穿无尘服)
5000-8000元/月
实验室技术员1年以下本科
六险一金
岗位职责:
负责半导体洁净室机械暖通动力运维管理,确保业务安全可靠运行:
1、负责空压机/冷水机组/净化空调/排风/工艺水/净化厂房等系统中的一项或几项,主要负责所属系统设备的调试、运行及维护工作;
2、负责所属系统设备的日常巡检,及时处理设备异常和故障;
3、负责所属系统的消耗品及备品备件的采购申请。
任职要求:
1、统招专科学历以上,机械、给排水、暖通空调、制冷类,机电一体化等相关专业;
2、具备团队合作意识,沟通协调能力强,工作积极主动,性格开朗;熟练掌握常用的办公软件。"
分析技术员
7000-8000元/月
实验室技术员经验不限大专日用化工金属冶炼环保行业
岗位职责
1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作;
2、参与化工产品生产流程的技术管控,及时分析并处理异常技术问题;
3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪;
4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。
任职资格
1、本科及以上学历,材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先;
2、掌握化学检验基础知识,具备较强的实验操作能力,熟练使用常用办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,富有进取精神,能适应现场作业环境。
成长规划:生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理
急缺钱?日结简单活下班拿钱250/天!急缺9人!!
6000-7000元/月
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,】️
急缺:50人+
【要求】
年龄: 16~48岁,男女不限。
【长期工】
20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6800元~7500元/月。(每周预支800元)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
预防性试验工程师
300-600元/天
试验工程师经验不限学历不限高压电工证
岗位职责:
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
ESD技术员
7000-9000元/月
体系工程师1-3年高中ESD静电保护ESD审核ESD认证
职位描述:
1、负责工作站的搭建与调整,完成接地线的连接及检测,确保工作台接地符合标准。
2、对周转车、工作台进行日常维护;负责ESD报警装置的安装与后续维护工作。
3、定期测试并记录各类ESD防护设施的数据,涵盖工作台、工位椅、地面、周转车、周转箱、料盒、离子风机等。
4、管理相关耗材的采购与使用,承担ESD检测设备及离子风机的日常维护与保养任务。
5、参与防静电用品的认证流程,执行进厂防静电物料的检验及信息登记。
任职要求:
1、学历要求:高中及以上学历,
2、工作经验:具备两年以上ESD领域实际操作经验。
3、技能要求:熟练掌握各类ESD检测仪器的操作,能熟练运用电脑制作相关报表。
4、其他要求:动手能力突出,能够合理规划现场ESD线路布置,保证接线整齐规范。
CQE工程师
9000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书;
2、内部品质控制与管理;
3、处理客户投诉(客诉),领导跨职能团队(生产、工程、采购)执行8D问题解决流程,使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告;
4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核,,确保体系运行的符合性与有效性;
5、持续改进
岗位要求:
1、大专学历以上,3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验;
2、必须具备优秀的英文听说读写,英语可作为工作语言。(必备项)
供应商管理工程师
1-1.3万元/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造化工/能源物料供应商SQE工作经验
岗位职责:
1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理;
2、修订和完善来料检验相关的内部文件;
3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资格证书;
3、掌握8D报告逻辑,具备较强的异常问题分析能力;
4、了解FPC相关材料的基本特性;
5、具有分供方管理相关工作经验。
检验员
5000-8000元/月
医疗器械生产管理
-实验室的各项理化、微生物检验工作,参与实验室检验操作标准化流程的制定。
-根据公司质量标准对原材料、半成品及最终产品进行严格的质量检测。
-记录并分析检测数据,确保产品质量符合既定标准。
-对发现的质量问题及时反馈,并参与制定改进措施以防止问题再次发生。
-协助建立和完善公司的质量管理体系,确保所有操作流程遵循ISO或相关行业标准。
-参与新产品开发过程中的质量控制环节,从设计阶段开始保证产品质量。
-定期培训新员工关于质量控制的重要性及具体操作方法。
任职要求】
-持有相关专业的大专及以上学历。
-有微生物、理化检验工作经验,医疗医药行业优先。
-熟练使用各种检测设备和工具,具备良好的数据分析能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
-工作认真负责,注重细节,能够承受一定工作压力。
精装修工程师
7000-10000元/月
装修工程师经验不限本科装修施工管理住宅建筑商业建筑精装项目现场协调管理施工质量管控技术方案优化
工作职责
1. 负责精装修项目施工现场的全面管理,统筹把控工程进度、施工质量与安全管理,保障项目按时顺利交付。
2. 参与精装修技术方案的评审工作,结合现场实施条件提出合理化建议,兼顾设计呈现与实际可操作性。
3. 严格监督材料进场检验及施工工艺执行标准,及时处理现场技术问题,制定质量整改措施并落实闭环管理。
4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等多方资源,搭建高效沟通渠道,促进跨团队协同推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑装饰等相关专业背景,具备建造师或工程师职称者优先考虑。
2. 具备3年以上精装修工程现场管理经验,掌握住宅、商业空间等各类场景的施工技术规范。
3. 熟悉常用装修材料性能及施工流程(如水电布线、墙面处理、软装陈设等),可独立完成技术交底资料编制。
4. 具有良好的问题应对能力与成本控制意识,能妥善处理施工过程中的各类突发情况。
SI(高频测试)技术员
7000-10000元/月
实验室技术员1-3年中专/中技频谱仪网络分析仪高频测试
该岗位需接受两班倒工作安排,请务必确认可适应后再投递。
主要工作内容:
1、依据文件规定的校准周期,开展系统校准、调试、日常维护与保养工作,完整记录维护流程、数据及核心参数,确保设备精度与运行稳定;
2、详细记录故障处理过程,分析根本原因并归档相关数据,定期组织经验交流会,促进团队技术水平提升;
3、负责工装夹具的装配、维护与保养,确保测试辅助工具的可用性与准确性,建立工装台账,跟踪使用情况,及时更新或淘汰不合格器具;
4、实时关注生产测试进展,持续监控系统运行状态,迅速识别并解决异常问题,保障SI测试系统的稳定运行;
5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化,确保文件内容贴合实际作业流程;
6、根据SOP及培训计划,对生产测试人员进行设备操作培训与考核,确保全员掌握规范操作要求,并留存培训与考核记录;
7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告,提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、通信类相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器,具备基础Python编程能力者优先;
3、能胜任两班倒工作制度;
4、能够识读工程图纸。
音响结构设计工程师
1.2-1.6万元/月
结构工程师3-5年大专五金、塑胶
职位描述:
1、参与新产品结构设计的评估,负责结构类新材料的试样、确认及工程变更等相关工作;
2、负责产品量产阶段结构件模具修改的相关资料整理、变更申请及样品核验;
3、针对生产过程中出现的结构类异常问题,提供技术支持与优化方案,并协同生产、工程、品质及客户进行技术对接与协调;
4、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、学历/专业: 大专及以上学历,机械制造、模具设计、数控等相关专业;
2、专长/能力要求:
具备独立开展结构设计评审的能力,掌握结构公差分析与配合计算;
可独立完成辅助工装夹具的3D建模并推动治具制作落地;
能够识别并解决装配现场的结构匹配问题;
3、经验/培训要求:
具备三年以上音响行业结构工程师工作经验;
熟悉塑胶件、五金件的生产工艺流程及相关制程特点。
pqe质量工程师(有电测、阻焊经验)
1-1.4万元/月
质量管理
任职要求:
1.高中以上学历,大专以上优先。
2.工作态度积极,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
3.有较强的学习能力、沟通能力和思维逻辑。
4.有PCB行业经验或者PQE经验优先考虑。
品质主管
9000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书;
2、内部品质控制与管理;
3、处理客户投诉(客诉),领导跨职能团队(生产、工程、采购)执行8D问题解决流程,使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告;
4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核,,确保体系运行的符合性与有效性;
5、持续改进
岗位要求:
1、大专学历以上,3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验;
2、必须具备优秀的英文听说读写,英语可作为工作语言。(必备项)
检验员(过程、来料)
6000-8000元/月
品检工高温补贴社保包住包吃五险一金1-2人全职有质检经验
岗位职责:
1、负责产品过程质量管理工作,做好产品各工序加工的日常检验确认与试验工作;
2、监督现场工艺纪律执行情况并跟踪改善效果确认;
3、现场质量异常问题对接处理,并组织质量、工艺、制造相关人员进行改善及验证;
4、负责所在工序产品的质量问题月度总结工作,并提出改善计划;
5、参与质量改进活动,提高员工及自身的业务技能,降低过程、客户端的品质不良,确保全工序的产品质量保证。
任职资格:
1、大专以上学历,有品质工作经验者优先;
2、有良好的职业道德、认同公司文化;
3、掌握计量器具的使用及机械制图的识别,熟悉基本的质量管理知识;
4、工作责任心强,具有一定抗压能力,能适应加班,服从工作安排。
预防性试验工程师
5000-9000元/月
试验工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证电气试验证
岗位职责:
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
2、2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先;
3、会开车,且能接受短期省内出差
4、持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书
5、熟练使用各类电力试验仪器仪表(如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等)
福利:
1、社会保险
2、住房公积金
3、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等
4、年度免费全面体检
5、定期旅游
6、定期举办活动
7、5天7.5小时工作制
8、年终奖
9、其他福利
栏目概述
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