岗位职责: 1.协助业务团队，参与日常运营相关工作； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.与团队协同配合，优化工作流程与执行效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够高效落实并达成既定工作任务； 3.热爱本职工作，积极面对挑战并持续学习成长。 岗位福利:

熟手优先

工作内容： 1、负责房源信息登记及视频、图片的拍摄与上传，维护与房东的良好关系，持续优化房源质量 2、掌握客户真实需求，匹配优质资源，开展商务沟通与协商 3、通过自媒体渠道进行内容推广，引流至线下看房，推动交易达成

销售助理 1、配合销售主管，做好现有客户关系的维护工作； 2、及时响应客户提出的需求与日常业务问题，确保有效处理； 3、负责区域内销售数据的收集、汇总及产品配送相关事务； 4、协调发货、配货等流程，协助达成区域销售目标； 5、完成部门日常事务及上级安排的临时性、应急性任务； 任职资格： 1、具有一年及以上销售或销售助理工作经验，表现突出的应届毕业生亦可接受； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通协作能力、理解能力，为人诚信可靠。

公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有800多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，自有工厂，实现自产自销的经营模式。 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可享额外激励），特殊情况下支持日结工资（可申请日结），收入上不封顶。 2、销售模式采用新零售形式，融合线上与线下（配备专属商城，结合线下体验式营销，让客户真实感受优质产品）。 晋升通道：业务骨干→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历、不拼背景，唯才是举，公平竞争）。年龄要求17—32岁，经验不限，学历不设限。 一、岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作与配合。 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主。 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，安排于高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，宿舍距办公地点仅需5分钟步行。 2、享受国家法定节假日休假制度。 3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日庆祝、节日礼品发放及集体旅游等福利。 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速成长。

负责阿里旺旺客服，售前回复 负责，淘宝简单的产品上传 负责，负责跟踪客户订单

湖南豪鑫箱包有限公司 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、英语四级以上，具备流利的英语口语和书面沟通能力，能熟练处理英文邮件及合同； 3、一年以上的外贸业务或跟单操作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作流程。有快消品电商行业背景者优先。 4、薪资面议！ 联系人：龙阳 李陈 地址：隆回县工业园祥佳厂内1栋豪鑫箱包 导航搜：豪鑫箱包 公交车：2路车、3路车到祥佳塑胶下车

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户进行积极沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时响应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.协助完成市场相关工作事项，如订单录入、客户服务等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练使用市场相关办公软件及操作工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流。 5.对市场变化具有较强敏感度，适应能力强。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎在休闲食品领域有抱负、有能力的伙伴前来交流； 岗位温馨提示：办公地点位于上河国际，合适人选可随时联系沟通； 任职要求： 1、具备快消品行业3-5年相关工作经验，有休闲食品行业背景者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好数据处理能力，沟通与协调能力出色； 职责描述： 1、统筹营销中心订单管理工作； 2、管理销售合同全流程； 3、负责销售客服事务协调； 4、执行销售费用审核与报销流程； 5、协助管理销售后勤团队； 6、完成销售总监交办的其他工作任务； 福利待遇 1、基础薪资+绩效奖金+年度激励机制； 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3、配备现代化生产车间及工业厂房，工作环境舒适，团队氛围融洽； 期待有志之士加盟口口香，携手共进，共创双赢未来。

岗位职责： 1.配合编辑部共同制定图书的印刷工艺与纸张选用； 2.跟进印刷厂生产进度，协调供应商按时到货，确保图书供应连续稳定； 3.下厂监督生产过程，及时处理印刷环节中的质量问题，保障成书符合验收标准； 4.办理供应商合同签订及相关印刷资料的归档管理； 5.负责印刷厂下单及公司采购施工单的系统录入工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备印刷制作相关专业能力，2年以上行业经验，熟悉印制全流程及成本控制； 2.具备较强的抗压能力，工作认真负责、细致耐心，拥有良好的沟通协调能力； 3.熟悉易诚通系统操作，熟练使用办公软件（Word、Excel）。

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岗位职责： 1、整理并归档相关外贸文件，包括合同、发票、装箱单等； 2、协助处理客户询盘，提供产品信息及报价支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 2、工作细致认真，能吃苦耐劳，有高度的责任心和工作热情，服从安排。 3、年龄35-60 4、公司有自主产品体系，源头工厂 5、工作时间：22天制，每周5天

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

浙江金华文瑞机电有限公司 诚聘 外贸跟单员：年薪：6-10w 熟练掌握英文读写，熟悉外贸报关流程 装配工 ：年薪60000-80000元 50岁以内，有钳工基础，较强的动手能力 年薪60000-80000元 五险 周末单休、8小时工作 联系:杨先生 上班地址：金华金东区

一、岗位职责 1.订单执行与流程支持 协助国际订单从确认到交付的执行工作； 根据已确认的商务条款，跟进合同/订单、生产进度及出货安排； 在指导下推进订单流程，确保信息准确、节点清晰 2.生产进度与交期支持 跟进工厂及内部相关部门的生产进度； 协助识别交期风险，并及时反馈异常情况； 配合协调相关部门，保障订单按计划交付。 3.外贸单证、物流与出货 协助制作、整理并核对出口相关单据，包括：商业发票（CI）、装箱单（PL）、报关资料、出货通知等；配合货代完成订舱、出货安排及提单信息确认； 跟踪出货状态，确保单据与实际出货一致； 参与信用证相关工作，如审证、制单、交单资料准备； 协助准备出口退税所需资料，配合财务完成退税流程； 对信用证与退税流程有学习意愿，逐步提升独立操作能力。 5.订单沟通与资料管理 通过英文邮件协助与客户沟通订单执行、交期及出货信息； 维护订单台账、出货记录及相关业务资料； 协助整理订单执行数据。 二、任职要求 1.学历与背景 统招本科及以上学历； 国际贸易、商务英语等相关专业优先； 非相关专业需具备外贸或跟单相关工作经验； 已毕业，可全职到岗。 2.外贸与专业能力 了解出口业务基本流程，对外贸跟单工作有清晰认知； 有信用证（L/C）或出口退税经验者优先； 了解常用贸易条款（FOB/CIF/EXW等）； 能在指导下完成外贸单证及出货流程。 3.英语能力 英文书面能力良好，能处理基础订单及出货邮件； 具备基础英语口语能力； 能阅读并理解基础英文贸易文件。 4.工作素质 工作细致、有耐心，执行力强； 学习能力好，愿意在外贸执行方向长期发展； 责任心强，对流程与细节有基本敏感度。 三、公司优势 1.高科技行业背景，业务稳定公司深耕高端射频/微波领域，客户多为科研及专业机构，业务需求真实且稳定。 2.清华背景的管理与技术团队，流程成熟、决策专业，完善的带教机制，新人友好； 3.清晰、可落地的绩效考核机制与奖励晋升通道，表现优秀者可晋升为运营主管或项目执行负责人，公司重视内部培养，晋升与能力直接挂钩。 4.务实高效的团队氛围，重专业、重执行、少内耗，工作环境单纯。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

负责前端客户对接 合同签定

负责生猪销售、体重评估等相关工作