【岗位亮点】 1. 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉。综合薪资为5k—7k。 2. 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作。综合薪资为8k—10k。

【岗位职责】 1. 负责公司相关激光器项目产品的竞品信息收集及分析。 2. 负责公司相关固体激光器的总体技术方案设计、器件选型、实验验证、技术方案优化及产品工程机输出，确保产品性能指标及可靠性符合产品设计标准。 3. 负责项目资料的整理归档，编写项目产品的生产作业指导书、产品使用说明书、产品质量检验规程及验收标准等工艺文件，并配合工程部完成项目产品的量产导入。 4. 负责产品生产异常分析、处理及改进方案制定。 5. 负责项目产品的售后服务信息跟踪，产品性能优化和产品升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业。 2. 2年以上固体激光器设计开发经验，作为主要负责人完成2-3项固体激光器产品设计开发。 3. 熟练掌握光学、激光、非线性光学等理论知识。 4. 熟练掌握灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦激光器，激光调Q，激光锁模，非线性频率变换，光纤耦合等激光技术。 5. 熟练掌握常用仿真软件的使用。 6. 能适应较高强度的工作，具有较强的抗压能力。 7. 具有良好的沟通交流能力和团队协作意识。

岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化，推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合，构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系，助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线：完成3-5款具备上市条件的抗衰产品（内服/外用）研发，涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准：建立抗衰调理服务标准化流程（如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案） 3、科研知识产权：每年申请专利不少于2项，或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告：输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告（依托门店会员使用反馈数据） 任职要求: 1、硬性条件： （1）教育背景：中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑 （2）经验要求：8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历，其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 （3）成功案例：曾主导开发并推动至少1款获得市场认可（年销售额达千万级）的健康类产品上市 2、核心能力： （1）研发转化能力：精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 （2）跨学科融合：能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制（如细胞老化、氧化应激等）有机结合，形成创新研发路径 （3）市场洞察力：准确把握消费者对抗衰老的核心诉求（如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升），实现科研与市场需求对接 （4）资源整合能力：可协同外部科研单位（如中医药高校、抗衰研究中心）及供应链资源，推进项目高效落地

1. 负责浆液大循环系统的方案制定、项目建设、安装调试与参数优化。 2. 监控浆液大循环系统运行的关键工艺指标，包括浆液pH、电导率、产水率等，保障浆液水质稳定。 3. 负责浆液大循环设备的点检、维护保养、故障处置，确保设备稳定高效运行。 4. 配合切片生产工艺浆液管控需求，配合调整浆液大循环运行，提供符合生产要求的水量及水质。 5. 提升压滤系统运行效率，降低含水率，提升污泥产出率。 6. 负责大循环系统作业指导书相关工作。

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

岗位职责： 1、负责研发团队管理工作，了解行业行情、产品技术趋势、材料及工艺应用趋势等，能够结合市场行情及趋势制定公司的产品开发及技术开发整体方案，研发预算以及公司技术发展长远规划； 2、负责管理产品研发整体项目生命周期的管控，并协调进行分解与分配，确保按时按质按量的完成技术交付研发任务； 3、负责研发技术的团队建设管理； 4、对生产和采购过程提供技术支持，并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类专业毕业，5年以上线束研发相关经验，5年内相关管理工作经验； 2、熟悉国内外汽车线束设计标准，精通新能源汽车高压线束（如充电枪、电池包线束）的设计、材料选择及安全规范（如GB/T 18384）。‌ ‌3、工艺与材料‌：熟悉线材结构、连接器工艺流程、五金及塑胶材料特性，并能开发和维护完整的线材生产工艺。‌ 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化，适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型：树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试，解决生产造粒过程中：拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准，完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测：拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析，出具整改方案。 7.对接销售与客户，提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改，新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺，持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验： ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验； ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地； ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能： ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理，能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺，懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备：熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常：断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型，有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心，能吃苦耐劳，可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力，善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好，能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配，能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资：面议（技术能力优秀可高薪面议，月薪+绩效+项目奖金+年终） 福利：包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。

岗位职责： 1、监控电镀流程中镀液的各类理化参数； 2、开展镀液添加剂类型及组分的研发与改进工作； 3、针对电镀工艺中的技术难题进行分析、优化与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，有机化学、分析化学等相关专业背景； 2、具备五年以上相关工作经验（或硕士学历满三年），熟练掌握有机合成技术，具有镀液性能控制及添加剂研发的实际经验。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘能刷背胶、勾缝、做保护的人员。

J117GX0002 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

有中央空调现场工作经验从事暖通设计工作经验要求五年以上

工作内容 1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作，确保设计符合行业标准； 2、协助技术投标书暖通、设备部分工作，监督施工过程确保质量； 3、处理暖通系统运行中的技术问题，提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密协作，精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件 2、对暖通工程有深刻理解，能够独立解决技术难题； 3、具有良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。

1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程； 2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案，参与施工现场勘测，提出优化意见； 3、 熟悉制图规范标准，较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力； 4、熟悉相关专业的施工工艺及材料，协助或独立完成施工专业图纸，按图提供相应清单，核算成本； 5、作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通； 任职要求： 1、暖通、建筑或装修设计等相关专业，项目独立优先， 2、具备专业知识，工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验； 3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件，能独立完成实验室装修方案的设计； 4、善沟通，有团队协作精神，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先；

主要做暖通CAD和PDF，薪酬面聊，赵先生

【岗位要求】 1. 暖通及相关专业本科以上学历，5年及以上工作经验，有甲级设计院暖通设计工作经历； 2. 熟练掌握本专业设计知识，熟悉国家和行业相关标准、规范；熟悉相关设备、材料的标准及技术。 3.熟练掌握AutoCAD，PKPM等设计、制图软件； 4. 具有良好的沟通协调能力，善于与各个专业设计人员、业主沟通。能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 5. 有工程师、注册设备工程师等证书优先，有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

服从按排，有责任心

废书加工 3000 元一个月

全屋定制工厂管理

职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位职责 1. 工艺参数开发：针对多种金属粉末材料（如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等），优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数，提升成形致密度（>99.5%）与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制：利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段，识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷，构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究：开展热处理（固溶+时效）、热等静压（HIP）以及表面处理（喷砂、抛光）等后处理技术研究，降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证：评估新型金属粉末（如高熵合金、金属基复合材料）的打印适应性，确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化：运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟，预测变形与应力分布，优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出：编制工艺操作规范（SOP）、检验标准和技术报告，为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈：结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态，提出设备功能改进需求，推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械工程（增材制造方向）等相关专业背景。 核心技能： 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识（如掌握CALPHAD方法）。 熟练使用主流金属3D打印设备（如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等）及配套软件（Magics、Netfabb）。 熟悉材料表征方法，包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求：具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验，具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项： 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准，具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。