
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进制程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
金属材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科钢合金材料金属材料材料工艺设计
岗位职责:
1、统筹规划材料生产流程,设计生产布局,把控产能节拍;
2、研发并优化生产工艺,制定工艺技术文档;
3、为材料制造过程提供工艺支持,保障工艺的稳定性与先进性;
4、持续改进制造工艺,提升产品性能与可靠性,实现降本增效。
岗位要求:
1、本科或硕士学历,金属材料、冶金工程等相关专业;
2、具备金属材料实验研究经验者优先,熟悉金属冶炼及制材工艺;
3、了解金属材料检测方法,能熟练操作常规检测仪器。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责:
1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容)
2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调
3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施
4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料
5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进
6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控
7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜
8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作
9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务
任职要求:
1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年
2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强
包吃住
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间:9:00-18:00,月休6天
岗位须知:
本岗位面向专科、本科在读学生,27届毕业生,需全职参与实习
实习待遇:
提供2000元实习补贴,表现优异者有机会转正
岗位职责:
1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。
2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。
3. 与采购部门协作,完成电路板所需电子元器件的采购对接。
4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。
5. 开展产品硬件功能测试,并配合其他专业工程师完成整机联调。
6. 协同生产工艺工程师,参与产品生产工艺文档的编写。
7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。
8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的职业态度,积极主动,服从工作安排。
2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能独立承担较复杂系统的硬件设计任务,熟悉单片机及可编程逻辑器件应用;
3. 学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神,善于沟通协作,具有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
智能制造类-动力助理工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责:
1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作;
2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施;
3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业;
4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训;
5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制;
6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
技术配方管培生——饲料方向(J10013)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士饲料配方研发
岗位职责:
1、承担公司合作项目的实验任务,独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性;
2、制定试验方案并执行,监控试验进程,对试验数据进行分析与归纳;
3、负责实验设计文档、总结报告、产品技术材料等相关文件的编写与归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业于211院校,动物科学、动物医学、畜牧等相关专业;
2、为人正直、乐观积极,工作严谨细致,具有较强的责任意识和上进心;
3、具备良好的表达能力和团队合作精神。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
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要几名打杂的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
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塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
山西运城大家好,有个工长找人,有没有闲着的木工师父,在干点工,联系电话有意者联系[微笑]
工长
大家好,有个工长找人,有没有闲着的木工师父,在运城干点工,联系电话有意者联系[微笑]
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
[2026]研发技术工程师(安庆/长沙)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容:
1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。
2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。
3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。
4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。
5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。
6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。
7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。
8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。
9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。
10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上;
2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求:
1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展;
2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力;
3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力;
4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势:
1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点;
2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用;
3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。
参与小试、中试阶段的生产辅助任务,配合推进产品测试与验证流程的实施。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范与流程要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调整的基本流程。
技能:可独立操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写水平。
态度:做事严谨细致,责任心强,学习主动,具备良好的执行能力和团队协作意识。
认可研发类工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养;
2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作;
3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行;
4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估;
5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经验:具备两年以上生产车间设备管理经历
知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法
技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施
个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责:
材料基础性能研发:开展铝及其它材料的性能研究,解决材料加工过程中的质量缺陷问题。
材料工艺优化:改进轧制工艺流程与检验规范,提高产品和原材料的质量控制水平。
难题攻关:每年完成不少于2项铝加工领域关键技术难题的突破(如针孔、板型等典型问题)。
新材料研发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款铝材新产品的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,能快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析与统计能力,可独立主导研发项目并推动成果落地。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游客户应用需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,目标导向强,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
栏目概述
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