研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档；
2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理；
3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效；
4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识；
3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能；
4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师）
岗位职责：
1. 工艺开发：
负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样：
响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审：
参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。
4. 供应商管理：
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定：
建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。
任职要求：
1. 经验背景：
大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力：
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决：
具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心：
具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项：
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验；
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术；
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
生产储备生（常德）
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责：
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发；
2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作；
3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题；
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。
岗位要求：
1、机械类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力；
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑；
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件；
5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责
1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。
2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。
3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。
4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。
任职要求
1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。
2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。
3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。
4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理
任职要求：
1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。
2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地靠近公司者优先考虑。
3. 年龄25-35岁，能适应加班工作安排。
4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。
岗位职责：
1. 协助完成日常排产任务，跟踪生产执行进度。
2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。
3. 对接生产部门及客户，协调内外部相关事宜。
衡阳市港利制冷设备有限公司
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
服装纺织人员
该厂急需招募多名单工进行服装套口作业和一名拆毛工人，专注于制作简单的16针款式。工作地点位于红星新村，灵活接受长期或临时工作，月薪结算。
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘：煤矿机电工程师（主攻甲方现场签证、商务对接）
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理，编制安全技术措施、施工方案；
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表，现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商；
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档；
4、跟进施工进度，核对实际发生工程量，整理结算依据，配合后期对账、结算；
5、协调施工班组、甲方需求，解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁，有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验，熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺；
2、精通煤矿工程现场签证流程，会写签证、会跟甲方沟通谈判，能独立把签证签下来；
3、看得懂施工图纸、会算工程量，能整理全套签证、变更、验收资料；
4、能常驻项目现场，沟通能力强，懂人情世故，能处理甲方、监理关系；
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先，有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元，能力强、签证经验足可面议；
2、包吃住、工地宿舍齐全，月休可调，项目稳定长期干；
3、项目效益好有绩效、年终奖金，长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部，可驻场
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊，施工升降机安拆技术负责人
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求：
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力
主管1-3年中专/中技
招聘：生产主管
薪资：5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
PLM系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责：
1。全面参与产品生命周期管理的各个环节，主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作；
2。协助开展业务流程整理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，牵头进行IT系统整体规划；
3。负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持；
4。对接软件供应商，明确需求内容，制定解决方案，并组织业务部门开展方案评审工作；
5。推进产品的落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。
岗位要求：
1。具备三年以上相关工作经验，其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作，熟悉PLM基础功能模块（如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台应用经验者优先；
2。精通Java语言，具有扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备良好的数据库设计与调优能力者优先；
办公地址：江西省九江市
包吃住，5.5天工作制
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责：
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求：
1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向：
管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施（核心）
根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
助理工程师（储备人才）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士智慧农业设施农业科学与工程农业资源与环境水利水电工程
【招聘岗位】 助理工程师（管培生）
【招收专业】 智慧农业、设施农业科学与工程、农业资源与环境、水利水电工程
【学历要求】 双一流院校，2025和2026届硕士研究生、博士研究生
【岗位职责】
1、参与农业与水利领域现场技术考察、数据汇总及项目协调支持工作；
2、协同技术人员完成设施农业、水土环境、农田水利等方面的技术文档编制与资料整理；
3、承担设备日常巡检、技术记录维护、实验辅助等基础性技术任务；
4、依据管培生培养方案，开展多岗位轮训，加速向核心技术岗位成长。
【任职要求】
1、所学专业匹配，毕业院校及学历满足条件，限2025届与2026届毕业生；
2、具备扎实的专业理论基础，有志于从事农业与工程类技术工作；
3、作风务实，责任感强，能够适应现场工作需求；
4、遵规守纪，接受统一管理，具备长期发展的职业规划意愿。
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师，负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容：
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试；
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署；
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级；
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求：
1. 具备本科或以上学历，专业方向为机械、自动化及相关领域；
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验；
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用；
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识；
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
读码工程师（实习岗）
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试
岗位职责：
1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化；
2. 负责与客户对接，推动项目顺利实施与落地；
3. 承担必要的技术培训任务，涵盖内部员工及客户现场指导；
4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档；
任职要求：
1、具备较强的分析与解决问题能力，工作积极主动，实践操作能力强；
2、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，重视团队协作；
3、能够适应一定程度的工作压力；
4、具备基础的计算机编程能力，可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑；
备注：接受应届毕业生
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责：
1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见；
2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）；
3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广；
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件；
2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先；
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用；
4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
栏目概述
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