
研发工程师(互感器极柱类型产品)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA仪器仪表经验APG压注工艺非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责国网计海外极柱型传感器原理及结构设计、建模并场强分析,指导研发样品测试;
2. 负责APG工艺文件编制、作业指导书的审核,作为项目落地总负责人,制定研发物料认证与系统导入方案;负责测试规范文件和研发文件的编制,推动器件标准化和归一化管理;
3. 负责元器件的失效分析,推动供应商改善以及解决器件应用相关问题。
【岗位要求】
1. 机械、电工电子、电气等相关专业本科及以上学历,8年以上工作经验;
2. 具备扎实的机械模具、工装夹具设计能力,精通三维绘图工具的使用;
3. 具备扎实的电路分析能力和解决问题的能力;
4. 英语CET-4级或以上,具备英文技术资料阅读能力;
5. 从事极柱类型产品设计,具有该类产品设计研发能力,有头部企业该品类多年研发经验者优先。
暖通设计师
6-9千/月
暖通设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责与医用净化工程有关的暖通图纸设计及技术方案(包含初期设计图、投标图纸及施工图);
2. 负责与医用净化工程有关的暖通部分的材料成本预算、报价及清单汇总;
3. 配合完成设计招投标工作;
4. 配合竣工结算项目对审。
【岗位要求】
1. 设计、暖通、给排水、建筑相关专业;
2. 熟练使用CAD绘图、3D绘图,具有扎实的专业基础知识;
3. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 深入生产一线,学习电池托盘的加工、焊接、装配、检测等工艺流程。
2. 协助主管进行生产排程,完成生产计划,确保按时出货。
3. 参与人员培训安排,组织班组日常生产。
【岗位要求】
1. 沟通协调能力:能与车间一线人员、质检、工艺等岗位有效配合。
2. 抗压能力:能适应生产旺季的高强度工作和倒班制。
3. 吃苦耐劳:需深入一线车间,熟悉生产工艺和操作流程。
4. 团队合作精神:作为未来管理人员,注重团队意识。
5. 学习能力:需在...
产品研发部主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
冶金工程师
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士冶金工艺设计冶金工程设计火法工艺湿法工艺高炉工艺贵金属有色金属稀有金属冶金工程师
冶金工程师(湖南先导新材料耒阳基地)
【岗位职责】
1. 负责稀散金属、高纯材料冶金工艺的研发、试验优化与中试落地,制定标准化冶金生产工艺方案;
2. 跟踪湿法、火法冶金生产全过程,分析工艺数据,排查解决生产过程中的工艺异常、技术瓶颈问题;
3. 开展冶金工艺改进、降本增效、提质创优相关技改工作,优化提纯、萃取、精炼等核心工序;
4. 编制工艺技术文件、试验报告、生产规程,沉淀技术成果,配合专利申报、技术项目落地工作;
5. 对接研发与生产部门,落实工艺转化落地,指导现场标准化作业,保障产品质量与生产稳定性。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料冶金、有色金属冶金等相关专业,条件优秀者可放宽至本科;
2. 具备扎实的冶金专业理论基础,逻辑思维清晰,能够独立完成工艺试验、数据分析及方案优化工作;
3. 熟悉有色金属、稀散金属、高纯材料冶金工艺流程,了解湿法/火法冶金核心工艺者优先;
4. 具备较强的问题研判和技术攻坚能力,严谨务实,抗压性强,适配工厂中试及生产工艺迭代工作;
5. 具备良好的跨部门沟通、技术落地与项目推进能力。
工作地点:湖南衡阳耒阳市大市循环经济产业园(湖南先导新材料耒阳基地)
暖通设计师
5千-1万/月
暖通设计师1-3年大专
一、岗位职责
1、负责中央空调、采暖、新风等暖通系统方案设计、负荷计算、设备选型与施工图绘制。
2、独立完成项目预算报价、工程量清单、投标技术文件编制。
3、现场勘查、技术交底,配合施工、解决现场技术问题。
4、与客户、销售、供应商对接,提供全流程技术支持。
5、图纸审核、设计优化、成本控制与技术资料归档。
二、任职要求
1、建筑环境与能源应用工程 / 暖通空调 / 制冷等相关专业,大专及以上。
2、1–3 年以上暖通设计经验,熟悉水机 / 氟机 / 商用中央空调优先。
3、熟练使用 CAD、天正暖通 / 鸿业 等软件,精通负荷计算与图纸规范。
4、熟悉国家暖通设计规范、施工工艺、设备材料与市场价格。
5、能独立完成方案→图纸→预算→交底→售后技术支持全流程。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
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月嫂月结
【订单类型】月嫂【工资待遇】13000/42天(法定另算)【何时上户】12-6【工作地点】娄底【阿姨要求)35-45岁,工作经验2年+性格温和,沟通在线,耐心,证书齐全,体检合格【工作内容】宝宝护理+宝妈护理,月子餐【联系方式】陈双梅老师,接单请发简历提供体检报告备注:友乾家政不收阿姨介绍费,不抽佣
娄底娄星区招多名塔吊指挥,工资5500加班20一小时,男的不超过50女的45
5.5千/月
指挥工月结
招多名塔吊指挥,工资5500加班20一小时,男的不超过50女的45
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
暖通设计师
6-9千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施
3.监督施工现场暖通设备安装与调试,解决技术问题并确保符合规范要求
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范与验收标准
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.有大型公建、工业厂房或绿色建筑项目经验者优先
设计师
1、负责用户需求收集与沟通;
2、根据项目需求设计(或)深化图纸,并出具工程量清单;
3、施工过程中提供技术监管和支持;
4、竣工图绘制及出具竣工工程量;
5、有洁净厂房、医疗专项(净化)、PCR实验室等类似设计工作经验;
6、有建造师或工程师职称优先。
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】
1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作;
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力;
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
新产品开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料铝钢合金材料
工作职责
1. 根据公司战略发展方向,制定新产品研发规划并推进实施落地。
2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势,提出创新性新产品开发建议。
3. 持续跟踪行业技术发展动态,开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。
4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发,打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。
需解决问题:
围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景,制定系统化新品研发策略,打破传统研发模式局限,推动产品持续创新升级;精准把握市场需求与技术演进方向,聚焦材料应用的技术突破,独立完成新方案构思与输出,实现产品线的有效延伸。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景(机械、材料、力学、土木、模具等相关领域),具备5年以上铝行业研发工作经验;熟悉工业品及消费品开发全过程,能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。
2. 具备大型研发项目的规划与组织能力,学习适应能力强,沟通协作顺畅,执行高效。
3. 具有良好的团队合作意识和进取精神,目标导向明确,认同企业价值观,责任心强,富有事业追求与执行力。
家装效果图设计师
3-5千/月
装修/室内设计3-5年学历不限卡萨、酷家乐、三维家效果图制作
1、室内设计效果图制作
2、配合销售、设计师出效果图
3、熟练制作效果图,会欧派卡萨软件优先
应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工程师NVH仪器仪表技术支持机电工程师动力总成声学信号处理
【岗位职责】
1. 负责公司产品的实际应用过程中的问题,积极与客户沟通,为客户提供技术支持,解决客户问题;
2. 依照技术标准和流程完成项目的执行和交付;
3. 参与公司声学和振动测试分析设备的开发和应用;
4. 振动噪声数据处理和诊断分析;
5. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,车辆工程、测控、声学、机械、机电等相关专业;
2. 较强的逻辑分析和独立解决问题能力,学习能力强,工作认真,有责任心;
3. 良好的沟通技巧,践行公司以客户为中心的理念;
4. 能接受出差。
栏目概述
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