
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目整体规划、实施与进度管控,确保项目按计划推进
2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目高效协同运作
3. 监督工程质量、安全与成本控制,落实各项建设标准与规范要求
4. 主持项目会议,审核关键节点成果,推动问题及时解决
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业园区机电工程
1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作;
2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业;
3. 按时巡查公共区域,积极沟通并协助客户处理各类维修事务;
4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务;
5. 管理物业公司相关人员,统筹水电费、租金等费用的收取工作,提升物业服务满意度;
6. 负责园区绿化养护,参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜;
7. 跟踪客户水电费用回款进度,及时响应并解决客户问题,推动款项回收。
装饰工程经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装工装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 工程部经理(主管)是工程部防范工程事故和控制工程质量的第一责任人。
2. 通过贯彻和落实公司各项规章制度、工艺规范,督促部门员工严格按照集团规章制度及工艺规范等执行,并落实到各项工作中。
3. 确保工地施工安全、现场管理、工程质量,提高工地服务质量,打造工程品牌经理、项目经理、师傅团队。
【岗位要求】
学历:大专及以上学历,有10年及以上相关工作经验者和2年及以上相关管理经验可放宽至高中。
专业:不限,工程管理、建筑工程、土木工程相关专业或获得装饰或建筑行业颁发的任职资质证书者优先。
素质要求:具有高度的工作责任心、客户服务意识。
必备能力:
1. 建筑装饰工程施工质量的检验与评定能力。
2. 具有一定的管理、协调能力。
3. 具有突发事件应变能力。
项目经理本科
招聘矿山项目经理1名
任职要求:1、本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿山地质、安全工程、矿业工程管理或相关工科专业背景。
2、拥有5-10年的矿山行业相关工作经验;拥有至少5年以上的矿山生产现场管理经验(担任过采矿主管、选矿厂厂长、生产调度岗等类似岗位)
3、具备丰富的井下和/或露天矿山生产运营管理经验,熟悉矿山全流程(勘探、开拓、采掘、运输、提升、通风、排水、选矿、尾矿处理等)4、持有有效的一级建造师、采矿工程师、安全工程师或相关专业注册执业资格证书优先。
岗位职责:1、项目全周期管理:主导项目可行性研究、设计审查、预算编制及施工方案优化,制定详细项目计划,监控关键节点,管理项目启动、执行、验收、移交全过程,确保按期交付。2、安全与合规管控:落实矿山安全法规,建立项目管理体系,领导现场安全风险排查与应急响应,实现"零重大事故"目标。
3、资源协调与成本控制:管理项目预算,优化采购、施工及外包成本;协调设计院、承包商、设备供应商及内部部门(地质、生产、机电);审核工程变更,控制超支风险。
4.技术与质量管理:监督施工符合矿业工程设计规范,主导质量检查、分阶段验收及竣工资料归档,解决技术冲突。
薪酬福利:15K以上具体面议,+按项目效益发放年终奖金。
其他福利:依法缴纳五险+商业保险,,电脑补贴(每个月200元),项目部包吃包住、体检福利,生日福利,证书补贴,三节福利。
工作地点:长沙+贵州丹寨项目部
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验
【岗位职责】
1. 负责市政项目施工技术管理,熟悉施工组织设计方案。合理安排、科学引导,顺利完成本工程的各项施工任务;
2. 负责施工图纸会审、技术交底、施工方案编制等现场施工管理任务;
3. 配合项目经理按方案施工,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地;
4. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
5. 督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
【岗位要求】
1. 身体健康,可以常驻工地;
2. 须持施工员证书,有建造师证书优先;
3. 本科及以上学历,工程相关专业,5年以上工作工作经验者优先;
4. 有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。
0费用入职丨新人奖3000丨坐班普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
装饰装修项目经理
8千-1.3万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
燃气管道施工及安装入户等
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关燃气安装工作经验
3.熟悉燃气安装施工规范、图纸识读及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
湖南娄底招施工员,市政道路工程,要求市政工程师证,9月可以交社保,有市政道路施工经验,联系
施工员
湖南娄底招施工员,市政道路工程,要求市政工程师证,9月可以交社保,有市政道路施工经验,联系
工程项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【工作内容】
-全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调,确保项目按期、保质、控本完成;
-组织商户进场装修图纸的审查工作,监督施工进展,推动各部门间的协作配合;
-审核并优化工程技术方案,持续提升施工效率与工程质量;
-保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,保障项目高效推进。
【任职要求】
-本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
-具备优秀的组织协调能力及问题处理能力;
-熟悉工程管理流程及相关法规政策;
-责任心强,具有良好的团队协作意识,能承受一定工作压力。
全屋定制项目主管/工程管理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识图、懂工艺、了解安装流程。
【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关事务。
【任职要求】:
1、掌握全屋定制装饰工程的工艺流程、材料特性及现场管理,熟悉全流程验收手续;
2、能够统筹协调施工进度、施工安全、质量控制、材料使用及现场管理工作,落实安全施工与工程标准验收;
3、严格执行公司制定的工艺标准与施工规范,定期巡查所辖工地的施工形象、工艺执行、操作规范及安全状况,并做好检查与验收记录;
4、依据公司规定对工地材料进行核验审查,参与各阶段验收环节并完成相应验收任务;
5、监督项目经理落实公司安全生产操作规程,发现违规行为及时提出整改意见并实施处罚,保障施工过程安全无事故;
6、快速响应工地突发情况及客户投诉,持续跟进问题项目整改进展,提升管辖区域内客户满意度;
7、持有驾照且驾驶技术熟练,可接受短期外出差。
【福利待遇】:
1、 五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建,环境nice,领导同事友好
2、良好的职业发展空间和晋升机会
3、 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质
4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,自由调休,遇法定节假日加休)
机电工程管理负责人
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位名称: 机电项目经理
项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目
岗位职责:
项目管理:
全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。
编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。
跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。
技术规划:
依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。
主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。
组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。
团队管理:
搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。
推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。
促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。
质量控制:
建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。
牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。
不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。
安全管理:
建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。
定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。
实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。
成本控制:
编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。
科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。
开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。
客户关系管理:
保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。
妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。
巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。
任职要求:
教育背景:
机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。
熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。
专业能力:
掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。
具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。
熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
管理能力:
具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。
具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。
具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。
其他要求:
具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。
拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
置业总经理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公司管理
职责目标:好快省优建设二期项目,打造世界一流新商业地标
【岗位职责】
1. 全面计划:根据单位目标及存在的问题组织制定滚动年、月、周全面计划,推进目标达成。
2. 设计优化:完成幕墙设计、景观设计、办公、酒店、机电各子系统设计及招标,系统达一流标准(效果优、成本省、客户体验好)。
3. 项目管理:安全文明质量达一流标准,项目一二级节点达成率100%,目标成本降5%。
4. 制度流程:建立健全工程施工、装修标准及制度流程,实现流程化、表单化、信息化。
5. 队伍建设:理清职责目标,人岗匹配,AB角齐全,0廉洁事件。
【岗位要求】
1. 知识背景:本科以上学历,企业管理、土木工程或工民建相关专业。
2. 经验技能:具有2个以上高端综合体项目全流程管理经验或全国TOP20地产公司同岗位经验。
3. 能力素养:超强的管理能力和计划能力,具有高标准和强烈的成就动机及客户意识。
栏目概述
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