【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责: 1. 承担房地产项目的销售任务，确保完成既定业绩指标。 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的购房咨询与服务。 3. 主动配合团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够迅速融入工作氛围，面对压力保持乐观进取的心态。 3. 具备较强的理解与学习能力，持续优化自身的销售方法与服务水平。

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人表现，高提成无封顶，多劳多得）； 2、购买社保。

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 成都 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经验高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于各大品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业建议，安排带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 提供高品质的商铺配置解决方案 1、开发并维护客户资源，全面了解及掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看铺，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年组织4次竞聘评估，以能定岗，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段定制培养方案，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现自我能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅行，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+ 起 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成范围为销售业绩的35%-40% 员工2023年平均年收入达35万元 专注服务高端投资客群，成交周期短 武汉市场单套产品总价最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上

绝对真实，解决当下困境的理想工作 赚钱要趁早，选择决定未来 有付出就有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10日准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售额计算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25日发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元，当日兑现！ 4、加班：节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司每季度组织旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，每季度七天国内游可携带亲属同行 ————销冠月入20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业项目 四、工作内容 1、掌握公司代理楼盘信息，清晰了解房源核心优势； 2、公司提供超20万共享客户资源，精准匹配客户需求与在售房源； 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客抢客行为 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，互帮互助，团队成员前期全程扶持，不以业绩论亲疏 六、公司简介 公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉公司成立两年，团队规模达百人，合作楼盘40个，月均成交约50套，为商业地产领域规模领先的经纪企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上车型 路虎车队3辆，全系揽胜 公司与员工共同发展，助力你实现快速致富

武汉多处门店，可就近分配。同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪4500元+提成（25%-75%），公司提供员工宿舍 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：10:00-12:00，14:00-19:00（中午休息2小时）

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

每个月3W＋ 身边同事年收入普遍在30万以上 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-800万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4. 新人首单周期为1-2个月，最快开单记录为入职当天即签约客户！ 5. 团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入70万税后，团队平均年收入水平为20万！ 工作概述： 1. 入职后需熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势 2. 公司提供内部精准客户资源，均为有过购买记录的优质客户，资源将公平分配至每位经纪人 3. 公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5. 真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交总额1500万，成交周期仅7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅类项目 1. 收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 2. 交通工具一览： 团队成员日常用车包括保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成 1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波 你想要的财富与理想 远方与热爱 我们统统为你实现 2.躺着不动确实轻松有趣 但缺钱真的令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间无比踏实、快乐 机会就在眼前，别再犹豫 提升收入与实力的契机已到来 3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。 岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售目标并规划实施路径； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与行业调研工作； 3. 确立项目整体营销方案，搭建客户关系维护与运营体系； 4. 策划并执行推广方案，参与产品发布会及展示活动等营销事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法，能有效推动成交； 4. 本科及以上学历，主修房地产经营、市场营销或相关领域。

招聘特卖兼职： -（18天） 200元／天 提成阶梯式0%-4% 上班时间：9:30-22:00 年龄：20-3 8岁以内 地址：武汉市汉阳市杉杉奥莱广场国际名品区B 108号GAFE，有服装销售经验优先 联系方式：董女士（）

需要开槽的师傅 有空的师傅可以联系。

武汉市武昌至汉阳三环线招承包二保焊工，晚上11点-5点半施工，焊缝要求包探伤检测合格，有意者晚间现场详谈！

22点需要兼职3人，大概6个小时的活，收帐篷，桌椅等。光谷华中科技大学校内，附近的，一起的优先，工资120，回家报的士费（的士费一人30元以内的），有时间的速打电话联系我。（）

光谷一路森林公园荷叶山招两个指挥，工资5500一个月，加班20一小时，.，[握手][玫瑰][玫瑰][咖啡][咖啡]

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉本地市场环境，拥有区域商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

工作时间：8:40-18:30　中午休息12:00-14:00 薪资标准：综合月薪10K-15K+ 底薪4500+提成 岗位要求：年龄21-45岁，欢迎应届毕业生加入，热爱销售工作，主要负责带领租房客户实地看房，协助完成租赁成交；无经验亦可，入职后由导师一对一指导，全程带教，确保熟练上手！ 连锁门店（纽宾凯锦城门店、联投金色港湾门店、佳和馨居、三角湖金色港湾门店等）根据住址就近分配

早九晚六接受小白工作弹性大 1.工作内容:拍摄房屋投放短视频平台运营即可，工作简单易上手 2.接受小白，入职有老师傅一对一带，简单易上手 3.工作时间:早九晚六，周末双休不加班，到点准时下班超轻松! 4.薪资待遇:底薪4500+高提成，不用拼业绩也能稳赚! 5.月休6-8天自由调休节假日正常休息 6.每月团建每年年底团建旅游每月有奖金福利制度工作自由随意

职位描述 1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限 2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶 3、三年内无记录，无酒驾案底，无犯罪记录。 1、公司自营新能源高续航全新或准新车，无折旧费。 2、公司直接提供车辆，平台派单，接送乘客、一人一车，车子可以开回家私用无限制。 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交接班，由司机保管，合法运营，无后顾之忧; 4、公司拥有专业司管车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 福利待遇 1、高额提成，多劳多得，上不封顶; 2、奖励多多，平台订单任务奖励，老推新奖励，公司任务奖励; 3、综合月收入8000-15000元。 原标题：《开车司机+可短期+包住宿》

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

公司直招，工作时间自由，无需签到，无固定工时要求， 岗位职责： 1. 负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司平台系统。 2. 及时响应线上客户咨询，为客户推荐并匹配符合需求的房源。 3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1. 月收入范围5000-12000元 2. 岗位入门简单，欢迎零经验者加入，初期由专人指导带教。

武汉市洪山区招其他工程司机常年省外随车，司机只负责开车，工资6000元，满三个月后6500元，包吃住，年龄55岁以下，工资平时预支统一

1.年龄21-61岁，驾龄3-5年，C2以上驾照。 2.无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾醉驾及重大交通事故，无一次性扣12分违章记录。 3.熟悉使用智能手机，熟悉使用导航 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强 综合薪资范围：7000-15000，多劳多得，不租车不买车0押入职，公司提供住宿和饭补

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1.客户服务与交易促成：负责客户接待、咨询，为客户提供专业房地产咨询服务，分析客户需求，推荐合适房屋信息，达成房屋买卖或租赁成交。 2.房源管理：维护贝壳平台上的房源信息，确保准确无误，同时开发、维护房源，与业主建立良好关系。 3.带看与谈判：组织实地看房活动，陪同客户参观房源，解答客户疑问，负责商务谈判、合同签署等工作。 4.客户关系维护：积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.后续手续办理：协助客户完成交易手续，包括签订合同、办理过户、贷款等流程。 任职要求 1.学历经验：一般要求大专及以上学历，有房地产销售经验者可放宽条件，无特殊工作经验要求，应届生也可应聘。 2.专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 职业发展与福利 1.职业发展：有完善的职业晋升计划，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 2.培训支持：提供全面房产业务知识培训，包括房地产法规、交易按揭流程等，还有专人一对一指导。 3.薪酬福利：薪酬结构一般为底薪+高额提成，底薪根据地区不同有所差异，提成比例通常为30%-70%，此外还有节日礼物、定期团建、社保等福利。 薪资福利： 1.薪资组成为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成 30～60%，综合薪资8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪10万不是梦！ 2.设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、开单奖励、年终奖和入职奖励等等； 3.还有带薪培训、就近分配、提供住宿； 4.高温补贴，节假日还有礼品，每月有团建等各种福利。 工作时间：朝9晚6，时间自由，带薪年假15天左右 发展路径： 专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。沿着这条路径发展，经纪人可以在专业领域不断深耕，提升自己的业务能力和专业素养，成为行业内的专家。 •管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。管理线注重培养经纪人的团队管理能力和领导能力，负责门店的日常运营和团队管理工作。 •创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面的店东。选择创业线的经纪人有机会实现自己的创业梦想，通过开设和经营自己的门店，拓展业务规模，获得更高的收益和回报。 任职要求： 有挣钱的欲望，都可以加入我们，工作氛围好，简福利不断，欢迎一起共事挣钱