一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

招聘：冲压技术员/工程师 薪资：5000元以上/月 1.参与模具的工艺、结构设计会签，并整理会签意见；2.参与工艺方案的论证工作；3.3D数模造型校对；4.完成零件3D设计后2D图纸的制作；5.负责项目开发APQP文件的编制；6.协助新产品的开发工作；7.负责平面布置图的设计；8.在工程师的指导下进行工程FMEA和管理计划书的编制。9.完成工程师临时交付的其他工作；10.工程图纸和工艺资料的校对；11.外委工装进度的跟踪及技术协议的签定；任职资格（最低要求）:学历水平：大专专业理论：机械设计与制造，质量管理体系专业技能：英语4级，熟练操作运用CAD、PRO/E、UG等设计工作经验：五金模具、检具、夹具设计2年以上工作经验身体条件及其它要求：25—35岁，身体健康。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

招聘：高级layout工程师(000995) 薪资：10000元以上/月 武汉高级layout工程师(000995)

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

[烟花]汉南三花包吃住 计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 岗位：普工（53岁以内，男女不限） 要求：身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒

湖北武汉通江二路招聘叉车工，汉南长白班，每小时工资22元，不包食宿。

武汉市蔡甸区招绿化种植、绿化修剪

武汉市武昌区招强电

武汉市尹珍珠韩式烤肉料理招聘 员工餐师傅1人，工资面议 付肉一厨3人 工资 5000--5500 寿司中工1人 工资5000元 厨工12人 工资4000 洗碗工5人 工资4000 每月全勤奖200元，公休4天，满三个月后每月公休5天，每个月有员工聚餐，满半年有5天探亲假，法定节假日按当地最低工资补助三薪，员工平台晋升等福利， 联系人：王先生 联系电话：

本公司经营表壳行业多年，现因订单不断增加，需招聘岗位如下： 1、冲床师傅（较机员）：完成表胚冲压、调试等 2、工程师：会画图，跟进产品项目，熟悉2D，3D，主要是表带、表圈、表扣等产品。 3、测量员：懂三次元编程，海克斯康系统。 联系电话: 张生 地址：东莞市塘厦镇横塘社区

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

职位要求： 1.熟练操作龙门焊机 2.年龄30-52岁； 3.吃苦耐劳，服从工作安排； 4.包吃住，没有夜班； 5.计件工资多劳多得，工期时间长； 6.公司提供免费空调房住宿及工作餐（中、晚餐全包）住宿水电全免； 7.有3年钢构同类工作经验者优先； 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，8个小时。缴纳五险。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

20 工作地址:幸福新产业园 8:00 - 20:00白班 18元/小时 铝件铜件的3D折弯，定型，点焊，浸塑,品检 辅助生产 18 - 40岁以内

气保焊电焊工

岗位要求: 1.本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2.具备良好的职业态度，能够适应高强度工作。 3.熟悉电力系统（电厂）运行机制及其核心组成部分。 4.掌握Fortran或C语言等编程基础，具备matlab、pscad等电力仿真工具使用经历者优先； 工作内容： 1.参与核电模拟机中电气仿真模型的构建与调试工作； 2.负责电力系统及电力设备相关模型的研发与测试。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位职责：外围助理工程师（安环、暖通、供配电类专业） 负责公司外围设备的技术改造及日常运维工作； 协助高级工程师完成外围工程项目的设计方案、图纸绘制及项目实施过程中的支持工作； 承担外围相关专业的工程管理、报告整理、沟通协调与日程安排，并按时完成各类日报任务； 统筹所辖外围专业设施（供配电、暖通洁净、水气化系统）的维修维护计划制定、执行监督及结果跟踪，及时完成相应数据报表； 处理外围报修工单，确保响应及时、闭环管理； 协同各专业工程师开展外围设施的联合检修与维护工作； 二、核心职责 1.设计支持 协助完成外围新建或技术改造项目的设计方案、施工图绘制及工程量清单编制； 参与外围系统运行维护的标准化建设及技改项目的成本优化工作。 2.项目落地 跟进外围设备的安装、调试进程，现场解决技术问题； 编制相关技术文档，包括设备说明书、操作规程等文件。 三、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，安环、暖通、供配电等相关专业背景； 需掌握机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程内容。 2.技能要求 熟练使用SolidWorks、AutoCAD（必须项），具备UG、Pro/E、CATIA等软件使用经验者优先； 具有基础有限元分析能力（如结构强度、热力学、流体验证）及运动仿真经验者优先； 具备1-2年光纤、电子厂房外围系统的建设或维护工作经验； 有光通信行业外围设施运维或建设项目经验者优先考虑。 3.跨部门协作 积极参与项目会议，与各专业技术人员及生产团队对接设计需求； 在改扩建及技改工程中，对外包施工单位进行安全、质量与进度的现场监督管理。 四、能力特质 思维逻辑清晰，具备良好的抗压能力和自主学习意识； 拥有一定的机械与电气设备维修实践经验； 能够前瞻性识别并解决可能对生产造成重大影响的设备隐患； 可根据设备结构与运行特性，制定提升运行效率的改进策略并推动落实； 能独立编制并执行设备维保计划，准确判断和处理设备异常情况。 团队素养 沟通表达顺畅，具备团队合作精神与责任意识； 对设备技改与运维工作具有整体规划意识，擅长问题归纳、分析与持续优化。

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工方法及工艺流程； 3.具备良好的制图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计工具，图纸输出精准高效； 4.沟通表达能力良好，具备项目协调或团队带领经验者优先录用； 5.有非标自动化设备或包装机械开发背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 岗位职责： 1.负责产品机械结构设计及方案制定，合理进行材料与标准件的选型与应用； 2.完成产品工程图纸、装配图以及零部件图纸的绘制与输出。

招聘：钎焊工 薪资：8000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区钎焊工

长白班！长白班！长白班！ 包吃住不体检入职零费用汉南汽配厂新电招聘焊工，普工 【工作】二保焊，主要焊铁架子，普工下料、配料、打包等室内工作。 【工作时间】8:00～20:00，中午休息一小时，下午休息0.5小时，每天10.5小时计薪。 【待遇】 ❶二保焊工，26−30元/小时 （入职后一周定级） ❷质检加补焊26元/小时 ③普工18元/小时 包吃工作餐，包住宿，水电平。 【要求】限18～50岁，有焊工证优先，无证要技术好，不体检，入职零费用，。 【面试时间】 9:00～11:00 14:00～16:00